Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Статья в Times of India о Signite: предложение для индийских работников по уходу за больными

О нашем индийском партнере Study Feeds и Signite в газете Times of India была опубликована большая статья, адресованная индийским работникам по уходу и описывающая безопасный и честный путь к привлекательной работе у наших работодателей в Германии. Вы можете найти статью и видеоролик нашего партнера на YouTube здесь.

К 2035 году в Германии потребуется более 130 000 дополнительных квалифицированных работников по уходу за пожилыми людьми

В ходе исследования была проанализирована будущая потребность в квалифицированных работниках в сфере ухода за пожилыми людьми, результаты которого были опубликованы. К 2035 году в Германии потребуется более 130 000 дополнительных квалифицированных медработников с полной занятостью. Уже в 2025 году прогнозируется нехватка почти 60 000 специалистов сестринского дела, особенно в домах престарелых и при амбулаторном уходе за […]

Улучшение оплаты труда: повышение зарплаты медперсоналу муниципальных больниц

Профсоюзы и государственные работодатели достигли соглашения: Более 2,6 миллиона федеральных и муниципальных служащих — включая медперсонал муниципальных учреждений — будут получать больше денег с марта 2024 года и компенсационные выплаты в связи с инфляцией до конца этого года. В общей сложности работники получат прибавку к зарплате до 17 процентов. Это также касается всех медсестер, работающих […]

Уход за пожилыми людьми: повышение минимальной заработной платы в сфере ухода за пожилыми людьми

С этого месяца, т.е. с мая, вступил в силу второй из трех этапов повышения минимальной заработной платы в сфере ухода за престарелыми. Это означает, что медперсонал получает больше денег за свою работу. Минимальная зарплата по-прежнему различается в зависимости от квалификации персонала и в настоящее время выглядит следующим образом: вспомогательный персонал: 13,90 евро в час квалифицированные […]

Германия: новый закон об экспертизе сестринского дела принят Федеральным кабинетом министров

Вчера, в среду, Федеральный кабинет министров принял законопроект о компетентности медсестер. Цель законопроекта — более тесное вовлечение сиделок в процесс оказания помощи и более эффективное использование их навыков. Это повысит эффективность их работы и мотивацию. Кроме того, это разгрузит врачей, а люди, нуждающиеся в уходе, получат необходимое профессиональное внимание. Что касается профессионального ухода, то законопроект […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

Сарс-Ков-2: бустерный запрос только для новых сотрудников в Баварии

В настоящее время в Германии на всех лиц, работающих в сфере медицинского обслуживания, распространяется так называемое обязательство по вакцинации на базе учреждения. Это означает, что больницы, реабилитационные центры и дома престарелых, как работодатели, должны обеспечить вакцинацию персонала против короны вакцинами, признанными в ЕС. С октября будут действовать еще более строгие правила подтверждения иммунитета. Однако все […]

Совместное проживание в иммигрантском обществе Германии

Исследование Bertelsmann Stiftung, опубликованное 29 августа 2022 г., посвящено темам участия, связанности и принадлежности и дает интересные сведения о том, как люди с иммигрантским прошлым и без него воспринимают совместную жизнь в иммигрантском обществе Германии. Подавляющее большинство — более 70% респондентов, как с иммигрантским прошлым, так и без него, — утверждают, что в целом удовлетворены […]

Повышение оплаты труда медперсонала в учреждениях по уходу за пожилыми людьми до 30%

С этого четверга, 1 сентября, вступает в силу обязательство домов престарелых и амбулаторных служб оплачивать труд медперсонала в соответствии с коллективными договорами об оплате труда. По данным Федерального министерства здравоохранения Германии, это приведет к увеличению заработной платы до 30%. Насколько высоким окажется реальный рост заработной платы, зависит от федеральной земли и конкретного учреждения, т.е. работодателя. […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Больницы Германии: нехватка персонала в 99% отделений неотложной помощи

Немецкое общество междисциплинарной неотложной и экстренной медицины DGINA провело опрос в июле 2022 года. Теперь стали известны впечатляющие результаты. Опрос показал: в 86 процентах домов ощущалась нехватка обычных стационарных коек, в 54% — коек интенсивной терапии и в 48% — коек промежуточной помощи (КПП). Основными причинами этого являются: нехватка персонала и коек, а также переполненность […]

Нехватка квалифицированных работников: значительная потребность в большем количестве медперсонала в земле Рейнланд-Пфальц

Снова и снова производятся расчеты, помогающие нам заглянуть в будущее. Институт исследований рынка труда и образования (IAB) рассчитал в модели, сколько медперсонала потребуется в ближайшие годы. Среди прочего, это призвано создать основу для принятия правильных решений политиками и показать работодателям в секторе любые узкие места, которые могут возникнуть на ранней стадии. Разработка последнего модельного расчета […]

Число людей, нуждающихся в уходе, в Германии продолжает расти

Число людей, нуждающихся в долгосрочном уходе, в Германии продолжает расти, как и ожидалось. По данным Федерального статистического управления (Destatis), в конце 2021 года в Германии 4,96 миллиона человек будут нуждаться в долгосрочном уходе. В декабре 2019 года их по-прежнему было 4,13 миллиона. За подавляющим большинством этих людей, нуждающихся в уходе, ухаживают дома их собственные родственники. […]

Ваш шанс: большой спрос на физиотерапевтов в Германии

Если вы решили работать физиотерапевтом, вы хотите активно помогать людям, чтобы они могли жить без боли и дискомфорта. Это приносит удовлетворение и является одной из главных причин выбора этой профессии. В настоящее время существует большая потребность в физиотерапевтах по всей Германии, и в будущем она будет возрастать. Это дает физиотерапевтам, живущим и работающим за рубежом, […]

Специализированный языковой экзамен (FSP) для медсестер (и других медицинских профессий)

Что вас ожидает? Тот, кто хочет в будущем работать в Германии в качестве медсестры, должен, помимо подтверждения своей профессиональной компетенции (через тест на знание или адаптационный курс), также сдать обязательный языковой тест. Это означает, что обычного языкового сертификата B2 (например, от Гете-института или telc) уже недостаточно. Вместо этого во всех федеральных землях будет введен так […]

Германия: новый закон об экспертизе сестринского дела принят Федеральным кабинетом министров

Вчера, в среду, Федеральный кабинет министров принял законопроект о компетентности медсестер. Цель законопроекта — более тесное вовлечение сиделок в процесс оказания помощи и более эффективное использование их навыков. Это повысит эффективность их работы и мотивацию. Кроме того, это разгрузит врачей, а люди, нуждающиеся в уходе, получат необходимое профессиональное внимание. Что касается профессионального ухода, то законопроект […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

Германия: новый закон об экспертизе сестринского дела принят Федеральным кабинетом министров

Вчера, в среду, Федеральный кабинет министров принял законопроект о компетентности медсестер. Цель законопроекта — более тесное вовлечение сиделок в процесс оказания помощи и более эффективное использование их навыков. Это повысит эффективность их работы и мотивацию. Кроме того, это разгрузит врачей, а люди, нуждающиеся в уходе, получат необходимое профессиональное внимание. Что касается профессионального ухода, то законопроект […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]