Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]
Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Больницы Германии: нехватка персонала в 99% отделений неотложной помощи

Немецкое общество междисциплинарной неотложной и экстренной медицины DGINA провело опрос в июле 2022 года. Теперь стали известны впечатляющие результаты. Опрос показал: в 86 процентах домов ощущалась нехватка обычных стационарных коек, в 54% — коек интенсивной терапии и в 48% — коек промежуточной помощи (КПП). Основными причинами этого являются: нехватка персонала и коек, а также переполненность […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

Модель 3+1: сокращенное повышение квалификации в области реаниматологии

Если вы хотите работать в области интенсивной терапии в Германии, то должны пройти специальный курс повышения квалификации, чтобы затем получить официальное звание «реаниматолог» и быть допущенным к работе. Одна проблема: такое образование и обучение занимает 5,5 лет, так что это долго. В то же время потребность в медсестрах-реаниматологах очень высока. Во многих больницах не хватает […]

Generalistic nursing approach in Germany

В Германии растет число стажеров сестринского дела

В Германии увеличилось число обучающихся сестринскому делу. Как сообщило сегодня, 26 июля, в Висбадене центральное Федеральное статистическое ведомство, в прошлом году около 56 300 человек в Германии решили обучаться на специалистов сестринского дела. Это на пять процентов больше, чем в предыдущем году. В целом по стране на конец 2021 года обучение проходили около 102 00 […]

Сестринские специалисты берут на себя медицинскую деятельность

В будущем специалисты сестринского дела получат больше полномочий по уходу за пациентами. То, что уже является частью повседневной жизни в других странах, становится все более распространенным и в Германии. В будущем квалифицированные медсестры смогут более самостоятельно и под свою ответственность ухаживать за людьми, например, страдающими диабетом или слабоумием. Это призвано укрепить сестринский уход и означает […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми повышается с 1 июля

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

Новый федеральный министр здравоохранения: больше полномочий для медицинского персонала

С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми повышается с 1 июля

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

Новый федеральный министр здравоохранения: больше полномочий для медицинского персонала

С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]

Исследование: к 2040 году Германии потребуется дополнительно до 210 000 человек младшего медицинского персонала

Нехватка персонала остается одной из самых серьезных проблем в Германии. И в будущем она станет еще более острой. Это во многом связано со старением немецкого общества. Согласно исследованию Института экономических исследований RWI — Leibniz Institute for Economic Research, к 2030 году в Германии ожидается 5,7 миллиона человек, нуждающихся в уходе, а к 2040 году их […]

Закон об иммиграции в Германию: изменения в сфере трудоустройства и профессионального признания с марта 2024 года

Новый Закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию квалифицированным работникам с профессиональным образованием и людям, обладающим практическими знаниями по своей специальности. Вот какие законы будут действовать с марта 2024 года. Вид на жительство для признания иностранной профессиональной квалификации В будущем у каждого, кто приезжает в Германию, появится больше возможностей получить признание профессиональной квалификации, пройдя квалификационные […]

Signite начинает работу в Грузии

Начав сегодня языковые курсы для медсестер, компания Signite теперь предлагает справедливую и безопасную трудовую миграцию в Германию и в Грузии. Помимо географической и культурной близости к Германии, именно квалифицированные медицинские специалисты делают Грузию привлекательной страной для найма квалифицированных работников. Наличие собственного менеджмента и сильного партнера в лице языковой школы создает наилучшие условия для того, чтобы […]

Закон об иммиграции в Германию: первые изменения вступают в силу

Новый закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию квалифицированным работникам с профессиональным образованием и людям, имеющим практические знания по своей профессии. Новый закон состоит из нескольких частей для разных целевых групп, которые будут вводиться постепенно. Первые нормы вступили в силу в ноябре 2023 года. В течение следующего года будут последовательно вводиться новые правила и нововведения. […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми повышается с 1 июля

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

Новый федеральный министр здравоохранения: больше полномочий для медицинского персонала

С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]

Зарплата: Рост заработной платы в сфере долгосрочного ухода

С 1 ноября в Германии действует повышенная средняя заработная плата для тех, кто работает в стационарных учреждениях долгосрочного ухода. В среднем по всем профессиональным группам и независимо от профессионального опыта почасовая заработная плата составляет 20,77 евро. В целом по Германии новая средняя заработная плата за один рабочий час для младшего медицинского персонала без профессиональной подготовки […]

Нижние пределы штатного расписания: Новые требования к медперсоналу в нейрохирургии

Постановление о нижнем пределе численности медперсонала в очередной раз расширяется и включает в себя еще одну чувствительную для медперсонала область — нейрохирургию. С начала следующего года, т.е. с 2024 г., будет действовать соотношение девять пациентов к одной медсестре в дневную смену и 18 к одной — в ночную. Такие соотношения призваны обеспечить необходимое качество ухода […]

В Германии: медперсонал получит больше полномочий

Федеральный министр здравоохранения Германии Карл Лаутербах объявил о том, что медсестры получат больше полномочий в своей работе. Цель состоит в том, чтобы в будущем они могли самостоятельно делать больше того, что сейчас им разрешено делать только под наблюдением врача. Это уже давно является главным требованием медсестер в Германии. Ведь они очень хорошо обучены, но зачастую […]

Перезапуск нашего сайта: больше профессий, больше отраслей, больше возможностей для всех

Наш сайт пережил перезапуск. В будущем компания Signite, помимо уже привычного размещения медицинских специалистов из третьих стран для немецкой отрасли здравоохранения, будет предлагать и другие профили для других отраслей. Новый закон об иммиграции, который постепенно вступит в силу в ближайшие месяцы, открывает гораздо более широкие возможности для трудовой миграции. В будущем, например, хорошо обученные люди, […]