Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Немецкие экономисты ожидают резкого роста дефицита квалифицированных кадров

Во всей Германии не хватает воспитателей, социальных работников, медперсонала и продавцов, а также все больше становится дефицитным квалифицированный персонал в других профессиях. Согласно исследованию Института немецкой экономики (IW), в ближайшие годы этот дефицит квалифицированных кадров значительно усугубится. В 2028 году, по прогнозам, 768 000 рабочих мест не смогут быть заполнены достаточно квалифицированными специалистами. В прошлом […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми повышается с 1 июля

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

Сестринские специалисты берут на себя медицинскую деятельность

В будущем специалисты сестринского дела получат больше полномочий по уходу за пациентами. То, что уже является частью повседневной жизни в других странах, становится все более распространенным и в Германии. В будущем квалифицированные медсестры смогут более самостоятельно и под свою ответственность ухаживать за людьми, например, страдающими диабетом или слабоумием. Это призвано укрепить сестринский уход и означает […]

German parliament votes for corona bonuses for nurses

Бундестаг принял закон о премировании медперсонала

Хорошая новость: 19 мая парламент Германии, известный как Бундестаг, принял закон о выплате премий медперсоналу больниц и учреждений по уходу за больными. Речь идет о 500 млн. евро, которые будут выделены как для больниц, так и для учреждений по уходу. Затем они будут выплачены медперсоналу. Эти средства и, соответственно, премию должны получить: Больницы, которым в […]

Minim salary of nurses in Germany

Минимальная заработная плата по уходу: С 1 апреля работники сферы ухода получают больше денег

С 1 апреля минимальная заработная плата младшего медицинского персонала несколько повысилась. Неквалифицированные помощники медсестер теперь получают минимальную зарплату в размере 12,55 евро вместо 12,00 евро в час. Квалифицированные помощники теперь получают минимальную зарплату в размере 13,20 евро (ранее 12,50 евро). Квалифицированный медперсонал теперь получает минимальную зарплату в размере 15,40 евро, а не 15,00 евро, как […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Дом престарелых может освободить от работы непривитых сотрудников

Дому престарелых в Гессене разрешено освободить от работы двух сотрудников, не прошедших вакцинацию против SARS-CoV-2. Такое решение принял местный суд по трудовым спорам в рамках упрощенного производства. 12 апреля компетентный суд отклонил заявления менеджера по работе с жилыми помещениями и специалиста по уходу за больными о приеме на работу со ссылкой на их трудовые договоры. […]

Работники государственных учреждений: Повышение зарплаты для сиделок

Сиделки, работающие в государственных учреждениях, то есть в учреждениях, принадлежащих государству, будут получать больше денег в первой половине 2024 года. С 1 марта медперсонал, работающий в государственных учреждениях, будет получать больше денег. Это стало результатом соглашения, достигнутого в ходе коллективных переговоров в государственном секторе на федеральном и муниципальном уровнях. Их зарплаты определены в коллективном договоре […]

Отчет о квалифицированной рабочей силе: постоянная нехватка рабочей силы угрожает экономике Германии

Согласно последнему отчету о квалифицированной рабочей силе, подготовленному Немецкой промышленно-торговой палатой (DIHK), более 80 % немецких компаний опасаются негативных последствий для своего экономического развития из-за нехватки рабочей силы. Нехватка рабочей силы уже вынуждает 40 % компаний сокращать спектр услуг, в то время как другие теряют заказы, вынуждены сокращать часы работы или заставлять клиентов ждать приема. […]

DBfK о нехватке медперсонала: работодатели должны принять меры

Немецкая профессиональная ассоциация медсестер (DBfK) обвинила работодателей больниц в том, что они не принимают достаточных мер для борьбы с нехваткой медперсонала. Слишком часто не внедряются более привлекательные задачи для медперсонала и современные, более гибкие модели рабочего времени. Реформа больничных структур, которая сейчас обсуждается политиками, конечно, в какой-то мере поможет. В результате задачи больниц в Германии […]

Исследование: тревожный кадровый голод в сфере сестринского ухода в Германии

Немецкие больницы испытывают серьезную кадровую проблему в сфере сестринского дела. Почти в каждой больнице (94 %) есть вакантные должности медсестер в общих отделениях, которые не заполняются. В трех четвертях отделений интенсивной терапии есть вакансии медсестер по уходу за больными. А в двух третях больниц с педиатрическими отделениями должности остаются незаполненными. Эти данные получены в результате […]

Немецкие экономисты ожидают резкого роста дефицита квалифицированных кадров

Во всей Германии не хватает воспитателей, социальных работников, медперсонала и продавцов, а также все больше становится дефицитным квалифицированный персонал в других профессиях. Согласно исследованию Института немецкой экономики (IW), в ближайшие годы этот дефицит квалифицированных кадров значительно усугубится. В 2028 году, по прогнозам, 768 000 рабочих мест не смогут быть заполнены достаточно квалифицированными специалистами. В прошлом […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми повышается с 1 июля

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

Немецкие экономисты ожидают резкого роста дефицита квалифицированных кадров

Во всей Германии не хватает воспитателей, социальных работников, медперсонала и продавцов, а также все больше становится дефицитным квалифицированный персонал в других профессиях. Согласно исследованию Института немецкой экономики (IW), в ближайшие годы этот дефицит квалифицированных кадров значительно усугубится. В 2028 году, по прогнозам, 768 000 рабочих мест не смогут быть заполнены достаточно квалифицированными специалистами. В прошлом […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми повышается с 1 июля

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

Instagram: Экспертные знания для медсестер, компактные и хорошо представленные

В Instagram есть несколько аккаунтов, которые вы можете использовать, чтобы узнать или освежить свои специальные знания о профессии медсестры. Вы уже все знаете? Отлично! Тогда вы можете использовать эти посты для совершенствования своего немецкого как иностранного. Обычно они содержат очень компактную информацию по медицинской или сестринской тематике. Благодаря наглядной подаче информации вы узнаете несколько ключевых […]

Срочно требуются квалифицированные специалисты: Федеральное агентство по трудоустройству — повара и сервисные техники как новые «узкие места

Число дефицитных профессий в Германии в 2023 году несколько снизилось, но остается на очень высоком уровне. Об этом говорится в опубликованном ежегодном анализе нехватки квалифицированной рабочей силы, подготовленном Федеральным агентством занятости (BA). В 183 из примерно 1200 рассмотренных профессий существуют проблемы с заполнением вакансий. Даже несмотря на недавний рост безработицы, компании зачастую не могут заполнить […]

Нехватка персонала в домах престарелых в Германии: защитники интересов пациентов и ассоциации медперсонала бьют тревогу

Защитники интересов пациентов и ассоциации медсестер в Германии выразили тревогу по поводу растущей нехватки персонала в домах престарелых. Кристин Фоглер, президент Немецкого совета медсестер, подчеркнула: «Во многих местах уход за больными в Германии уже не гарантирован». Только в стационарных учреждениях долгосрочного ухода не хватает около 115 000 профессиональных сиделок на полный рабочий день. В то […]

Рашид Хамид показывает, какой красивой может быть профессия медсестры

У Рашида Хамида сейчас более 300 000 подписчиков в Instagram. Все началось с того, что он захотел опубликовать несколько видеороликов из своей повседневной жизни в качестве амбулаторного сиделки, показывающих фрагменты его рабочего дня. Он не ожидал, что это станет настолько вирусным. Успех «Сиделки с сердцем и душой» заключается в неприкрытой непосредственности сцен, особенно с «бабушкой […]