Kolektivno ugovorene plate za pripravnike rastu. Zahvaljujući povećanju kolektivno ugovorenih dodataka za obuku od 6,4 procenta u tekućoj školskoj godini obuke 2024/25, sada postoji samo nekoliko sektora u kojima pripravnici dobijaju manje od 1.000 evra mesečno u prvoj godini po kolektivnom ugovoru. Prema rezultatima nedavne studije Fondacije Hans Bekler, situacija je i dalje gora u oblastima gde ne postoje kolektivni ugovori.
Plate se značajno razlikuju u zavisnosti od industrije, regiona i godine obuke: od 710 evra mesečno u prvoj godini obuke za frizera u Severnoj Rajni-Vestfaliji do 1.650 evra mesečno u četvrtoj godini obuke za komercijalne pripravnike u glavnoj građevinskoj industriji u zapadnoj Nemačkoj.
Najveći mesečni naknadi za obuku, koji prelaze 1.200 evra, isplaćuju se u prvoj godini obuke u sledećim sektorima:
- Profesije medicinskih sestara obuhvaćene kolektivnim ugovorima u javnom sektoru na saveznom i lokalnom nivou, sa 1.416 evra, i na državnom nivou, sa 1.381 evrom
- u sektoru privatnog bankarstva, sa nacionalnim prosekom od 1.350 evra
- U javnom sektoru na saveznom i lokalnom nivou, sa nacionalnim prosekom od 1.293 evra i 1.237 evrana državnom nivou
- U Deutsche Bahn AG, nacionalni prosek je 1.275 evra
- U tekstilnoj industriji u Baden-Virtembergu, prosek je 1.270 evra
- U metalskoj i elektroindustriji u Baden-Virtembergu, prosek je 1.267 evra, a u Saksoniji 1.234 evra
- U konditorskoj industriji u istočnoj Nemačkoj: 1.227 evra
- U osiguravajućoj industriji: 1.205 evra na nacionalnom nivou
- U hemijskoj industriji u području kolektivnog pregovaranja Severne Rajne: 1.204 evra
Naknade za obuku nastavljaju da rastu brže od redovnog kolektivnog povećanja plata zaposlenima.
Nazad