Broj deficitarnih zanimanja u Nemačkoj je neznatno opao 2023. godine, ali je i dalje na veoma visokom nivou. Ovo je rezultat godišnje analize nedostatka kvalifikovanih radnika Federalnog zavoda za zapošljavanje (BA), koja je sada objavljena. Manjak u popunjavanju slobodnih radnih mesta evidentan je u 183 od oko 1.200 procenjenih zanimanja.

Iako je nezaposlenost nedavno porasla, kompanije često nisu u mogućnosti da popune svoja upražnjena radna mesta zbog nedostatka kvalifikovanih radnika.

Ovaj trend će se nastaviti dugoročno, jer demografski razvoj znači da će mnogi dobro kvalifikovani i iskusni stručnjaci napustiti tržište rada u narednim godinama.

U 2023. godini, zanimanja sa najvećim uskim grlima u zapošljavanju obuhvatala su, posebno, medicinske sestre/tehničare i druga medicinska zanimanja, kvalifikovane zanatlije, profesionalne drumske vozače, negu dece i socijalnu pedagogiju. Tehnička zanimanja su pogođena, pre svega, u IT sektoru i planiranju građevinarstva. Uih grla bilo je i u ugostiteljstvu.

Nova uska grla u odnosu na prethodnu godinu su kuvari i serviseri.

U kontekstu strateškog kadrovskog planiranja, regrutovanje kvalifikovanog osoblja iz inostranstva je takođe opcija ovde. Signite će vam rado savetovati o mogućnostima i aktivno vas podržavati u potrazi za odgovarajućim profilima!