Širom Nemačke postoji manjak prosvetnih radnika, socijalnih radnika, medicinskih sestara i prodavaca – a kvalifikovani radnici u drugim profesijama takođe postaju sve ređi. Prema studiji Nemačkog ekonomskog instituta (IW), ovaj nedostatak kvalifikovanih radnika će se značajno povećati u narednim godinama. Procenjuje se da 2028. godine 768.000 radnih mesta neće moći da se popuni dovoljno kvalifikovanim kvalifikovanim radnicima. Prošle godine, ta brojka je bila oko 487.000.

Najvažniji faktor su demografske promene, odnosno starenje nemačkog društva. To je zato što će mnogi ljudi otići u penziju u narednim godinama. Studija je ispitala stanje na tržištu rada u 1.300 zanimanja procenjujući podatke iz 2023. i trendove iz prethodnih godina. Najveći nedostaci se očekuju među prodavcima. Ovde bi trenutni jaz mogao da poraste sa više od 12.900 na 40.470, jer se premalo mladih ljudi obučava u ovoj oblasti.

Drugo mesto zauzimaju radnici u brizi o deci sa oko 30.800 radnih mesta, zatim slede socijalni rad i socijalna pedagogija sa više od 21.150 i zdravstvena i medicinska nega sa dobrih 21.350.

Stručnjaci su takođe ispitali koja zanimanja će verovatno imati najoštrije poraste i padove zaposlenosti. Najveći rast će biti u brizi o deci. Do 2028. godine očekuje se da će skoro 143.400 novih radnih mesta biti potrebno popuniti odgovarajućim osobljem. Međutim, prema autorima, to neće biti dovoljno da se zadovolji potražnja. Takođe će doći do značajnog povećanja od 26 procenata u IT profesijama. Razlog za to je digitalizacija.

Institut za rad (IV) očekuje najveći pad u profesijama u metaloobradi. Tamo bi broj obučenih kvalifikovanih radnika mogao da se smanji za skoro 161.200 do 2028. godine. Mnogi odlaze u penziju, a premalo mladih ljudi dolazi da ih zameni. Ovo otvara atraktivne mogućnosti za strane kandidate u mnogim oblastima!