Programeri, sistem administratori, stručnjaci za baze podataka, programeri veb sajtova… Kao kompanija dobijate unosan projekat, ali niste u mogućnosti da u potpunosti iskoristite svoje kapacitete. Moglo bi se i više, ali nedostatak odgovarajućih kadrova nas usporava, svuda i stalno.
Regrutovanje kompetentnih pomoćnih i kvalifikovanih radnika iz inostranstva sve više postaje razumna i važna opcija za vaš sopstveni preduzetnički razvoj. Signite vam pomaže kroz složen proces, od regrutovanja do radne vize i pruža jezičku obuku vašeg budućeg radnika. Slobodno nam se obratite!
Nedostatak kvalifikovanih radnika u IT sektoru je sada toliko očigledan da su u nemačkom imigracionom zakonu stvorene posebne opcije kako bi se stranim IT stručnjacima olakšao ulazak u zemlju. Tamo gde je proznavnaje diplome obično potrebno za stalni boravak kvalifikovanog radnika, postoji opcija za IT profesije da poslodavac sam proceni njihovu profesionalnu podobnost za posao. To znači da u Nemačkoj mogu da počnu da rade i ljudi koji nisu završili obuku ili studije relevantnog referentnog zanimanja po nemačkim standardima, ali i oni koji su svoje veštine uspeli da izgrade kroz višegodišnje projektno i profesionalno iskustvo. Uzgred: ni za poznavanje jezika nema pravnih izazova. Ako vama, kao poslodavcu, odgovara, za početak posla je dovoljno dobro poznavanje engleskog jezika.
Na kraju, sve zavisi od toga koje veštine su vam potrebne za vaš tim. U Signite-u donosimo naše detaljno poznavanje uslova boravka i profesionalnih kvalifikacija specifičnih za zemlju i rado ćemo vas posavetovati o tome šta je moguće u odnosu na vaše specifične potrebe.
En fin de compte, tout dépend des compétences dont vous avez besoin pour votre équipe. Chez Signite, nous mettons à profit notre connaissance approfondie des exigences en matière de résidence et des qualifications professionnelles spécifiques à chaque pays et nous nous ferons un plaisir de vous conseiller sur les possibilités qui s'offrent à vous en fonction de vos besoins spécifiques.
Neregulisane profesije su trogodišnji dualni kursevi obuke iz IT profesija, kao i zanimanja nakon završene diplome ili mastera iz informatike. Ne postoji zakonska obaveza da se bave svojom profesijom. Dakle, za proces priznavanja strane stručne kvalifikacije nije potrebano angažovanje državnog organa; ovo obično sprovodi IHK FOSA.
Priznavanje diploma informatičkih zanimanja je moguće, ali nije obavezno u smislu prebivališta ili profesionalnog prava. Svako ko želi da ide putem profesionalnog priznanja mora biti spreman za dugotrajan proces, na kraju kojeg će verovatno doći do značajnog deficita u praktičnom i teorijskom sadržaju, koji će morati da nadoknadi poslodavac u okviru mera prilagođavanja.
Signite stoga preporučuje da ova profesionalna grupa iskoristi olakšice za IT profesije stvorene u Zakonu o kvalifikovanoj imigraciji i da se osloni na mogućnost da poslodavac proceni veštine kvalifikovanog radnika pri ulasku i zapošljavanju u Nemačkoj.
Za poslodavce koji angažuju IT stručnjake, put migracije je malo lakši nego za druge industrije. Posle uspešno obavljenog intervjua sa budućim radnikom, vreme čekanja je znatno kraće, jer više nije potrebno priznavanje diplome i dugo čekanje na vizu. Ono što je važno za nesmetan proces je plata koja je tipična za lokaciju i industriju, tako da vaš radnik može dobiti vizu putem pojednostavljene rute Plave karte.
Ako smatrate da je novi zaposleni tehnički i lingvistički prikladan za radno mesto koje treba popuniti, nema mnogo koraka na vašem putu. Za vas kao poslodavca tada počinje stvarni posao, odnosno aktivna podrška sa integracijom.
Signite je posluje u raznim zemljama kako bi podržao tamošnje motivisane profesionalce na njihovom putu za Nemačku. Sistemi obuke su različiti koliko i zemlje. Nije uvek moguće pronaći svaki željeni profil u svakoj zemlji.
Dakle, važi sledeće: što ste fleksibilniji na Signite pretrazi, veće su šanse za odgovarajuće prijave. Sa zadovoljstvom preuzimamo regrutaciju u vaše ime – bez obaveza i besplatno. Naš portfolio za zemlje omogućava široku pretragu, a samim tim i mnoge mogućnosti da pronađete pravog stručnjaka za svoj tim.
