Bakım sektöründe çalışanlar artık iyi para kazanıyor. Şubat 2022’de Bakım Komisyonu, bakım sektöründeki asgari ücretlerde kademeli bir artış ve ek izin günleri konusunda anlaşmaya vardı ve saat ücretlerinde buna karşılık gelen kademeli bir artış önerdi.

Almanya’da bakım çalışanları için asgari ücretteki ilk artış 1 Eylül 2022 tarihinde gerçekleşmiştir. En son 1 Mayıs 2024 tarihinde artırılmıştı.

Alman hükümetine göre, her üç grup için asgari ücretler aşağıdaki şekilde artırılacaktır

Bakıcılar:

• 1 Eylül 2022 tarihinde, bakım çalışanları için asgari ücret 15 Avro’dan 17,10 Avro ‘ya yükseltilmiştir.
• 1 Mayıs 2023’te 17.65 avroya ve 1 Aralık 2023’te 18.25 avroya yükselmiştir.
• 1 Mayıs 2024’te bakım çalışanları için asgari ücret 19.50 Avro ‘ ya yükselmiştir.
• Asgari ücretin 1 Temmuz 2025’te 20 ,50 Avro ‘ya yükselmesi öngörülmektedir.

Bir veya iki yıllık eğitim almış hemşirelik personeli:

• 1 Eylül 2022 tarihinde, bir ya da iki yıllık eğitim almış bakım çalışanları için asgari ücret 12,50 avrodan 14,60 avroyayükseltilmiştir.
• 1 Mayıs 2023’te 14.90 avroya ve 1 Aralık 2023’te 15.25 avroya yükselmiştir.
• 1 Mayıs 2024 tarihinde nitelikli bakım personeli için asgari ücret 16,50 avroya yükselmiştir
• Asgari ücret 1 Temmuz 2025 tarihinde 17,35 avroya yükselecek

Eğitim almamış bakıcılar:

• 1 Eylül 2022 tarihinde, eğitimsiz bakım çalışanları için asgari ücret 12 Avro’dan 13,70 Avro ‘ya yükseltilmiştir.
• 1 Mayıs 2023’te 13.90 avroya ve 1 Aralık 2023’te 14.15 avroya yükseltilmiştir.
• 1 Mayıs 2024’te bakım asistanları için asgari ücret 15.50 Avro ‘ ya yükselmiştir.
• Asgari ücretin 1 Temmuz 2025’te 16,10 Avro ‘ya yükselmesi öngörülmektedir.

Asgari ücrete ek olarak, her üç grup için de tatil hakkı da artacak. Verdi’ye göre bu hak 2022 yılında 26 günden 27 güne çıkarılmıştı. 2023 yılından bu yana hemşirelik personeli haftada beş gün olmak üzere 29 gün tatil hakkına sahiptir.

Bu hak, bakım sektöründeki tüm çalışanlar için geçerli değildir. Bireysel olarak bilgi edinmeniz gerekebilir.