Unternehmen, die in Deutschland im Handwerk der Gebäudereiniger aktiv sind, blicken weiterhin pessimistisch in die Zukunft.

Laut einer Umfrage des Branchenverbandes stagnieren bei rund der Hälfte aller Unternehmen die Geschäft, ein Viertel erwartet sogar einen leichten Rückgang. Dabei liegt es nicht an der schlechten Auftragslage. Größtes Hemmnis für zukünftiges Wachstum ist der Personalmangel.

Gut der Hälfte der befragten Gebäudedienstleister (53,9 %) fehlt rund 10% zusätzliches Personal in einer Größenordnung bis 10 Prozent, mehr als ein Fünftel benötigt eigentlich bis 20 Prozent mehr und rund 10 Prozent der Unternehmen geben an, ihnen fehle Personal in einer Größenordnung bis zu 30 Prozent.

Die Branche setzt seit jeher auf Internationalität und Vielfalt in der Gebäudereinigung. Nur durch den Zuzug internationaler Arbeitskräfte kann der bedeutende Personalmangel mittel- und langfristig behoben werden. Entsprechend offen ist die überwältigende Mehrheit der Arbeitgeber für die Aufnahme von Arbeitnehmern aus dem Ausland.