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Generalistic nursing approach in Germany
September 25, 2023

Zahl der Auszubildenden in der Pflege steigt in Deutschland

In Deutschland ist die Zahl der Auszubildenden in den Pflegeberufen gestiegen. Wie das Statistische Bundesamt am 26. Juli in Wiesbaden mitteilte, haben sich im vergangenen Jahr rund 56.300 Menschen in Deutschland für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft entschieden. Das sind fünf Prozent mehr als im Jahr zuvor. Insgesamt befanden sich Ende 2021 bundesweit rund 102.00 Personen […]

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September 25, 2023

Pflegefachkräfte übernehmen medizinische Tätigkeiten

Künftig sollen Pflegekräfte mehr Kompetenzen in der Patientenversorgung erhalten. Was in anderen Ländern bereits zum Alltag gehört, wird nun auch in Deutschland immer üblicher. Künftig sollen qualifizierte Pflegekräfte Menschen selbstständiger und eigenverantwortlich betreuen können, wenn sie zum Beispiel an Diabetes oder Demenz leiden. Damit soll die Pflege gestärkt und die traditionelle Arbeitsteilung zwischen Ärzten und […]

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German parliament votes for corona bonuses for nurses
September 25, 2023

Bundestag beschließt Pflegebonusgesetz

Gute Nachrichten: Der Deutsche Bundestag hat am 19. Mai ein Gesetz zur Zahlung eines Bonus für Pflegekräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen verabschiedet. Es handelt sich um jeweils rund 500 Millionen Euro, die sowohl für Krankenhäuser als auch für Pflegeeinrichtungen zur Verfügung gestellt werden. Diese werden dann an das Pflegepersonal ausgezahlt. Diese Gelder und damit den […]

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Minim salary of nurses in Germany
September 25, 2023

Mindestlohn in der Pflege: Mehr Geld für Pflegekräfte ab 1. April

Zum 1. April sind die Mindestlöhne in der Pflege geringfügig angehoben worden. Ungelernte Pflegehilfskräfte erhalten nun einen Mindestlohn von 12,55 Euro statt bisher 12,00 Euro pro Stunde. Qualifizierte Hilfskräfte erhalten jetzt einen Mindestlohn von 13,20 Euro (vorher 12,50 Euro). Pflegefachkräfte erhalten nun einen Mindestlohn von 15,40 Euro statt wie bisher 15,00 Euro. Der Pflegemindestlohn schafft […]

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Corona bonus for nurses in Germany, extra money
September 25, 2023

Seniorenheim darf ungeimpfte Mitarbeiter von der Arbeit freistellen

Ein Pflegeheim in Hessen darf zwei Mitarbeiter, die nicht gegen SARS-CoV-2 geimpft sind, von der Arbeit freistellen. Das hat das örtliche Arbeitsgericht in einem Eilverfahren entschieden. Das zuständige Gericht hatte am 12. April die Anträge einer Wohnbereichsleiterin und einer Pflegefachkraft auf Beschäftigung unter Hinweis auf ihre Arbeitsverträge abgelehnt. Die beiden Mitarbeiter hatten bis zum 15. […]

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hello-Signite-welcme-newsletter
September 25, 2023

Willkommen bei den Signite News!

Dies ist die allererste Nachricht von Signite. In Zukunft werden hier in unregelmäßigen Abständen interessante, wichtige und manchmal auch lustige Dinge veröffentlicht – vor allem, aber nicht nur für Krankenschwestern. Wir wollen Sie informieren und auf dem Laufenden halten über Dinge, die Sie sonst vielleicht nicht mitbekommen: weil Sie noch nicht auf deutschen Seiten surfen […]

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September 25, 2023

Corona-Impfpflicht wird abgeschafft

Seit Mitte März 2022 muss das Personal in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern in Deutschland nachweisen, dass es vollständig gegen das Corona-Virus geimpft ist oder sich davon erholt hat. Diese Regelung gilt auch für Personal in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Arztpraxen, Notdiensten oder Entbindungseinrichtungen. Andernfalls drohen ein Tätigkeitsverbot oder Bußgelder. Nun läuft die einrichtungsbezogene Impfpflicht gegen […]

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September 25, 2023

Sars-Cov-2: Auffrischungsabfrage nur für neue Mitarbeiter in Bayern

In Deutschland gilt derzeit für alle Personen, die in der medizinischen Versorgung tätig sind, eine sogenannte einrichtungsbezogene Impfpflicht. Das bedeutet, dass Krankenhäuser, Reha-Einrichtungen und Pflegeheime als Arbeitgeber dafür sorgen müssen, dass das Personal mit in der EU anerkannten Impfstoffen gegen Corona geimpft ist. Ab Oktober gelten zudem noch strengere Regeln für den Nachweis der Immunität. […]

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September 25, 2023

Fachsprachprüfung (FSP) für Pflegefachpersonen (und andere Gesundheitsberufe)

Was kommt auf Sie zu? Wer in Zukunft als Pflegefachkraft in Deutschland arbeiten möchte, muss neben dem Nachweis seiner beruflichen Kompetenzen (durch eine Kenntnisprüfung oder einen Anpassungslehrgang) auch eine verpflichtende Sprachprüfung ablegen. Das bedeutet, dass ein normales B2-Sprachzertifikat (z.B. vom Goethe-Institut oder telc) nicht mehr ausreicht. Stattdessen wird in allen Bundesländern eine sogenannte Fachsprachenprüfung Pflege […]

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