Blog

الاخبار

مايو 12, 2024

المؤثر في مهنة التمريض راشد حميد يُظهر مدى جمال التمريض في مهنة التمريض

لدى رشيد حامد الآن أكثر من 300,000 متابع على إنستغرام. بدأ كل شيء بحقيقة أنه أراد نشر بعض مقاطع الفيديو من حياته اليومية كمقدم رعاية خارجية، حيث يعرض مقتطفات من يوم عمله. لم يكن يتوقع أن ينتشر الأمر بهذا الشكل. ويكمن نجاح “مقدم الرعاية بالقلب والروح” في المباشرة الصريحة للمشاهد، خاصة مع “الجدة لوتي”. عندما […]

لمزيد من المعلومات
مايو 7, 2024

تنظيف المباني: نقص الموظفين يبطئ النمو

لا تزال الشركات العاملة في مجال تنظيف المباني في ألمانيا متشائمة بشأن المستقبل. فوفقًا لاستطلاع أجرته رابطة الصناعة، فإن الأعمال في حالة ركود بالنسبة لنصف الشركات تقريبًا، بل إن ربعها يتوقع تراجعًا طفيفًا. ولا يرجع ذلك إلى سوء حالة الطلبات. إن أكبر عقبة أمام النمو المستقبلي هي نقص الموظفين. ويفتقر نصف مقدمي خدمات البناء الذين […]

لمزيد من المعلومات
أبريل 23, 2024

ألمانيا: لمحة سريعة عن الحد الأدنى للأجور في القطاع 2024

في ألمانيا، الحد الأدنى القانوني للأجور هو الحد الأدنى المطلق لدفع أجور العمالة. في العديد من القطاعات، اتفقت النقابات وأرباب العمل على حد أدنى للأجور أعلى من الحد الأدنى القانوني للأجور، وفي بعض الحالات بشكل كبير جداً. نعرض لك الحد الأدنى للأجور القطاعية لبعض القطاعات ونوضح لك مسبقًا ما هي هذه الأجور. الحد الأدنى للأجور […]

لمزيد من المعلومات
أبريل 15, 2024

نقص العمالة الماهرة: المزيد من الوظائف الشاغرة، خاصة لسائقي القطارات وسائقي الحافلات

يمثل نقص العمالة الماهرة في ألمانيا مشكلة في العديد من القطاعات. وقد ازداد النقص في قطاع النقل في الآونة الأخيرة أكثر من غيره من حيث القيمة النسبية. فوفقًا لدراسة أجراها مركز الكفاءة لتأمين العمالة الماهرة (كوفا) التابع لمعهد الأعمال الألماني (IW)، والذي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بأصحاب العمل، ازداد الطلب على سائقي الحافلات والترام بنسبة هائلة […]

لمزيد من المعلومات
أبريل 10, 2024

نقص العمالة: بادن-فورتمبيرغ تخطط لإنشاء وكالة حكومية للعمال المهرة الأجانب

وافقت حكومة ولاية بادن-فورتمبيرج الاتحادية على إنشاء وكالة حكومية لهجرة العمالة الماهرة (LZF)، والتي ستتولى أيضًا مهام التنسيق وتقديم المشورة. وكجزء من هذا الإصلاح، ستكون هناك أيضًا سلطة هجرة مركزية للعمال المهرة الأجانب، لتحل محل سلطات الهجرة المحلية البالغ عددها 137 سلطة هجرة محلية في إجراءات دخول العمال المهرة. ومن ثم ستكون منطقة العمل المحلية […]

لمزيد من المعلومات
مارس 20, 2024

الوصول إلى ألمانيا بدون إشعار اعتراف: كيف تعمل “شراكة الاعتراف”

منذ 1 مارس، أتاح قانون الهجرة الجديد لألمانيا للعمال المهرة المستقبليين الحصول على تأشيرة حتى لو لم يكن لديهم قرار بشأن العجز. نوضح كيف يتم ذلك بالضبط هنا. منذ بداية هذا الشهر، يمكن أيضًا تقديم طلبات الحصول على تأشيرة عمل دون قرار بشأن العجز. حتى مع مسار التأشيرة هذا، لا تزال بحاجة إلى الاعتراف بمؤهلاتك […]

لمزيد من المعلومات
مارس 12, 2024

يتزايد الطلب على المتخصصين في المهن الكهربائية

إن تحول الطاقة، أي التحول في توليد الطاقة من الوقود الأحفوري (مثل الفحم) إلى مصادر الطاقة المستدامة (الألواح الشمسية وتوربينات الرياح) والسيارات الكهربائية، يزيد من الطلب على العمال المهرة المدربين تدريبا جيدا في الصناعة. وبالإضافة إلى ذلك، فإن عدداً أعلى من المتوسط من الأشخاص في ألمانيا سيتقاعدون في السنوات المقبلة. يوجد حاليا ما يقرب من […]

لمزيد من المعلومات
فبراير 20, 2024

شمال ألمانيا: صناعة المعادن تفتقر إلى عشرات الآلاف من العمال المهرة

سواء أكان هناك ركود اقتصادي أم لا، فإن صناعة المعادن والكهرباء في شمال ألمانيا لا تزال في حاجة ماسة إلى العمالة الماهرة. واعتماداً على الشركة، يوجد حالياً نقص يتراوح بين 10 و20 في المائة في العمال المهرة. وفقًا لمسح أجرته نقابة عمال Nordmetall، يتم حاليًا البحث عن حوالي 42000 عامل ماهر لشركات تصنيع المعادن في […]

لمزيد من المعلومات
فبراير 13, 2024

العاملون في المؤسسات العامة: زيادة رواتب الممرضين

سيحصل مقدمو الرعاية العاملون في المؤسسات العامة، أي التابعون للدولة، على أموال أكثر في النصف الأول من عام 2024. اعتبارًا من 1 مارس، سيحصل طاقم التمريض العاملين في المؤسسات العامة على المزيد من الأموال. وهذا نتيجة الاتفاق الذي تم التوصل إليه في المفاوضة الجماعية للقطاع العام على المستوى الاتحادي والبلدي. يتم تحديد رواتبهم في الاتفاقية […]

لمزيد من المعلومات
فبراير 1, 2024

تقرير العمالة الماهرة: النقص المستمر في العمالة يهدد الاقتصاد الألماني

وفقاً لأحدث تقرير عن العمالة الماهرة الصادر عن غرفة الصناعة والتجارة الألمانية (DIHK)، فإن أكثر من 80% من الشركات الألمانية تخشى عواقب سلبية على تنميتها الاقتصادية بسبب نقص العمالة. إن نقص العمالة يجبر بالفعل 40٪ من الشركات على تقليص نطاق خدماتها، في حين تفقد شركات أخرى الطلبات، وتضطر إلى تقصير ساعات العمل أو إبقاء العملاء […]

لمزيد من المعلومات