يؤثر النقص في العمالة الماهرة على العديد من القطاعات في ألمانيا. وقد وصل الآن أيضًا إلى الفرع التقليدي للهندسة الميكانيكية. في بداية العام التدريبي الجديد، لا تزال العديد من أماكن التدريب المهني شاغرة. ويرجع السبب في ذلك إلى نقص عدد المتقدمين المؤهلين، وفقًا لرابطة الصناعة VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau).

ووفقاً لمسح أجرته الجمعية، لم يتمكن سوى أقل من نصف الشركات فقط من ملء جميع وظائف التدريب لديها. وذكرت 36 في المائة منها أنه يمكن شغل جميع الوظائف تقريباً. حتى أن أقلية من الشركات في هذا القطاع الصناعي المهم تواجه مشاكل كبيرة في العثور على متدربين. وذكرت واحدة من كل أربع شركات أنها ستوفر المزيد من وظائف التدريب إذا كان هناك المزيد من المتقدمين المؤهلين.

وبالإضافة إلى تعزيز نظام التدريب، هناك خيار آخر للمستقبل يتمثل في استقدام عمال مهرة من الخارج. وهناك طرق ووسائل مختلفة لجلب أشخاص من ذوي المهن المماثلة أو المناسبة موضوعياً إلى ألمانيا.