In der Matching-App sind alle Prozesse hinterlegt, die auf dem gemeinsamen Weg der Arbeitsmigration bei der Fachkraft, aber auch bei Ihnen als Arbeitgeber anfallen. Wo genau steht die:der künftige Mitarbeitende:r im Prozess? Was ist erledigt, was fehlt noch? Das lässt sich schnell einsehen und umsetzen, im Wechselspiel mit Fachkraft, Behörden und uns.

Beginnend mit dem Matching selbst, kann der Prozess zur Berufsanerkennung erst mit dem Arbeitsvertrag überhaupt gestartet werden. Umso wichtiger ist es, dass dieser schnell und korrekt der künftigen Arbeitskraft vorliegt. Gut, dass alle erforderlichen Daten bereits in der Software hinterlegt sind und im weiteren Verlauf teils automatisch in erforderliche Dokumente wie etwa Vollmachten oder Formulare einfließen. Das macht den Prozess trotz aller Komplexität doch verständlich, effizient und sicher – bis am Ende alle Schritte für den erfolgreichen Transfer abgestimmt sind und der Arbeitsaufnahme nichts mehr im Wege steht.