في ألمانيا، تم تطبيق ما يسمى بحدود التوظيف الدنيا لطاقم التمريض لبعض الوقت في المناطق كثيفة التمريض في المستشفيات. بهذه الطريقة، يريد المشرع التأكد من وجود عدد كافٍ دائمًا من الموظفين المؤهلين في الأقسام التي تكون فيها الرعاية الجيدة للمرضى من قبل طاقم التمريض ذات أهمية خاصة.

ويجب أن تنفذ المستشفيات هذه الحدود الدنيا وأن تنطبق، على سبيل المثال، على العناية المركزة والعناية المركزة للأطفال، والجراحة العامة وجراحة الصدمات، والطب الباطني وأمراض القلب، وجراحة القلب والأعصاب. ففي وحدة العناية المركزة، على سبيل المثال، يجب أن يكون هناك ممرضة واحدة لكل 2.5 مريض خلال النهار، و3.5 ممرضة في الوردية الليلية.

يجب الآن تمديد الأمر برمته. وفي المستقبل، سيتم تطبيق المتطلبات المقابلة أيضًا في طب الأذن والأنف والحنجرة وأمراض الروماتيزم والمسالك البولية. وهذا يعني أن 90% من جميع حالات المستشفى في ألمانيا سيتم تغطيتها بالمتطلبات القانونية.

الأمر برمته يفتح أيضًا فرصًا لأي شخص يأتي من الخارج للعمل في مستشفى في ألمانيا – وظروف عمل جيدة، حيث يتعين على المرء رعاية عدد أقل من المرضى وبالتالي الحصول على مزيد من الوقت لكل فرد.