أعلن معهد بحوث التوظيف في نورمبرغ أنه في يونيو 2023، كان هناك ما يقرب من 1.7 مليون موظف يخضعون لاشتراكات الضمان الاجتماعي يعملون في مجال الرعاية التمريضية. ووفقًا للدراسة، فإن الزيادة في عدد موظفي التمريض المتخصصين ترجع حصريًا إلى الموظفين الأجانب العاملين في ألمانيا.

بين عامي 2013 و2023، ارتفع عدد الموظفين الأجانب في مهن الرعاية بشكل غير متناسب. واستنادًا إلى الدراسات التي أجريت في السنتين، فإن النمو في العمالة في مجال رعاية المسنين يبلغ 273 في المائة، وهو ما يعادل زيادة قدرها 87000 موظف أجنبي تقريبًا. وفي مجال التمريض، يمكن ملاحظة زيادة قدرها 109,000 موظف أجنبي. وزاد توظيفهم بنسبة 256 في المائة. في التمريض، ارتفعت نسبة العاملين الأجانب في التمريض من 4.9 إلى 14.5 في المائة خلال عشر سنوات. وفي عام 2023، بلغت نسبة موظفي التمريض الأجانب في مجال تمريض المسنين 18.9 في المائة، أي بزيادة 12 نقطة مئوية عن عام 2013.

في العام الماضي، كان عدد موظفي التمريض الأجانب من دول خارج الاتحاد الأوروبي العاملين في ألمانيا أكثر من دول الاتحاد الأوروبي. وداخل الاتحاد الأوروبي، يأتي طاقم التمريض بشكل رئيسي من بولندا وكرواتيا ورومانيا. ويشكل المواطنون من تركيا وصربيا مجموعة كبيرة من بين موظفي التمريض من دول خارج الاتحاد الأوروبي.