ارتفع عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى الرعاية في ألمانيا بشكل أكثر حدة في السنوات الأخيرة من عدد العاملين في قطاع الرعاية. كما أن شغل الوظائف الشاغرة في المستشفيات ودور رعاية المسنين يستغرق وقتًا أطول وأطول لملء الشواغر في المستشفيات ودور الرعاية، وفي الوقت نفسه ترتفع نسبة البطالة بين الممرضات والعاملين في مجال الرعاية.

وقد قدمت وزارة العمل الاتحادية الأرقام ذات الصلة. في عام 2015، كان هناك ما يقرب من 2.9 مليون شخص بحاجة إلى الرعاية في ألمانيا. وبحلول نهاية عام 2023، تضاعف هذا الرقم تقريبًا ليصل إلى 5.6 مليون شخص. وخلال نفس الفترة، ارتفع عدد العاملين في مجال التمريض ورعاية المسنين من حوالي 1.5 مليون شخص إلى 1.85 مليون شخص فقط.

في أكتوبر 2024، كان هناك حوالي 34,000 وظيفة شاغرة مُبلغ عنها في قطاع الرعاية. في المتوسط، يستغرق الآن ملء وظيفة شاغرة في مجال الرعاية التمريضية تسعة أشهر (269 يومًا). يمكن لموظفي التمريض الأجانب أن يلعبوا دورًا حاسمًا هنا في مواجهة نقص الموظفين وتوفير الراحة للفرق.