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Éxito de la migración laboral frente a la escasez de trabajadores cualificados en Alemania

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Nueva ministra federal de Sanidad: más competencias para el personal sanitario

Con el nuevo Gobierno alemán se ha producido también un cambio en la composición del Ministerio de Sanidad. Nina Warken es, desde la semana pasada, la nueva ministra federal de Sanidad, en sustitución de Karl Lauterbach. Aboga por más competencias y mejores condiciones laborales para el personal sanitario. Es importante adaptar mejor las tareas a […]

Profesión sanitaria: gran prestigio, poco conocimiento sobre las oportunidades profesionales

La empresa de salud y educación SRH ha revelado en una encuesta representativa que el 96 % de los trabajadores en Alemania consideran indispensable el trabajo en el sector sanitario y de cuidados. Sin embargo, la mayoría desconoce las amplias perspectivas profesionales que ofrece este ámbito. Un trabajo con sentido, pero poco conocimiento sobre las […]

Alemania: Aumento significativo de los salarios en el sector asistencial

Según la Oficina Federal de Estadística, el año pasado las personas que trabajaban en el sector sanitario y asistencial ganaron considerablemente más que diez años antes. Según estos datos, en abril de 2024 los empleados a tiempo completo en este sector percibían una media de 4048 euros brutos sin pagos extraordinarios, mientras que en 2014 […]

La transición energética en Alemania se frena: falta personal cualificado

La escasez de personal cualificado es cada vez más grave en profesiones clave para la transición energética. Las más afectadas son las profesiones técnicas y artesanales, indispensables para la expansión de las energías renovables. Así lo revela un estudio del Centro de Competencia para la Seguridad del Personal Cualificado (Kofa) del Instituto de la Economía […]

Nuevas estadísticas sobre cualificaciones profesionales extranjeras: Gran proporción en las profesiones de enfermería

La Oficina Federal de Estadística de Alemania ha publicado estadísticas sobre el reconocimiento de cualificaciones profesionales extranjeras. Según las cifras, el número de procedimientos de reconocimiento positivo aumentó de 52.300 en 2022 a 65.300 en 2023 (un 25% más). Esto supone un 11% más que el año anterior. En comparación con 2016, cuando Destatis registró […]

El Gobierno alemán decide un programa de formación de 18 meses para auxiliares de enfermería

El Gobierno alemán ha decidido introducir un nuevo programa de formación para auxiliares de enfermería. El objetivo del proyecto de ley es garantizar que en el futuro los auxiliares de enfermería reciban una formación normalizada y adecuadamente remunerada en todo el país. Dado que, debido al federalismo, Alemania está dividida en 16 estados federados, que […]

KOFA: Contratación de mano de obra cualificada internacional

El Centro de Competencias para Asegurar la Mano de Obra Cualificada, KOFA para abreviar, es un proyecto encargado por el Ministerio Federal de Economía y Protección del Clima que proporciona información y asesoramiento a los responsables de la toma de decisiones en las empresas. Lógicamente, el KOFA fomenta la contratación de personal de los llamados […]

En el primer semestre de 2024: Alemania expide más de 80.000 visados de trabajo

En el primer semestre de este año se expidieron más de 80.000 visados a personas que quieren trabajar en Alemania. Alrededor de la mitad son trabajadores cualificados. Esto representa un aumento de alrededor del 5% en comparación con el año anterior. Ante la aguda escasez de mano de obra cualificada, las principales asociaciones empresariales alemanas […]

Informe sobre mano de obra cualificada: la persistente escasez de mano de obra amenaza la economía alemana

Según el último Informe sobre Mano de Obra Cualificada de la Cámara de Industria y Comercio Alemana (DIHK), más del 80% de las empresas alemanas temen consecuencias negativas para su desarrollo económico debido a la escasez de mano de obra. La escasez de mano de obra ya está obligando al 40% de las empresas a […]

DBfK sobre la escasez de personal de enfermería: los empresarios deben tomar medidas

La Asociación Profesional Alemana de Enfermería (DBfK) ha acusado a los empresarios de hospitales de no tomar suficientes medidas contra la escasez de personal de enfermería. Con demasiada frecuencia no se introducen funciones más atractivas para el personal de enfermería ni modelos de horario laboral modernos y más flexibles. La reforma de las estructuras hospitalarias […]

Estudio: preocupante escasez de personal en enfermería en Alemania

Los hospitales alemanes tienen un enorme problema de personal en enfermería. Casi todos los hospitales (94%) tienen puestos de enfermería vacantes en salas generales que no se cubren. Tres cuartas partes de las unidades de cuidados intensivos tienen vacantes en cuidados intensivos. Y en dos tercios de los hospitales con pabellones pediátricos, los puestos siguen […]

La Ley de Inmigración para Alemania: cambios en la normativa sobre los Balcanes Occidentales a partir de junio de 2024 y el tarjeta de oportunidades

La nueva Ley de Inmigración facilitará la inmigración a Alemania a los solicitantes de empleo y a las personas procedentes de los Balcanes Occidentales. En esta tercera y última parte, analizamos las leyes que se aplicarán a partir de junio de 2024. Introducción de la tarjeta de oportunidad para la búsqueda de empleo Se introducirá […]

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Servicio público: más dinero, horario laboral más flexible

Desde enero, los empresarios y los sindicatos han estado discutiendo sobre los futuros ingresos y horarios laborales en el servicio público a nivel federal y municipal. Esto ha dado lugar a varias huelgas y, al final, ha sido necesario recurrir a mediadores. Finalmente, hace poco se ha llegado a un acuerdo salarial. Este acuerdo afecta […]

Baden-Württemberg: Nueva autoridad: Agencia Estatal para la Inmigración de Personal Cualificado (LZF)

Desde el 1 de abril, la Agencia Estatal para la Inmigración de Personal Cualificado (LZF) está activa en Baden-Württemberg. La nueva autoridad tiene como objetivo facilitar la inmigración de personal cualificado como punto de contacto central para las empresas y fortalecer la ubicación económica de Baden-Württemberg. En concreto, se trata de digitalizar la tramitación de […]

Encuesta: «Cuidados, ¿cómo estás?»

La Asociación Alemana de Profesionales de la Enfermería (DBfK) quiere utilizar la encuesta «Cuidados, ¿cómo estás?»para determinar cómo está evolucionando el estado de ánimo entre los cuidadores. Según la información facilitada por la DBfK, la encuesta online está dirigida a todos los cuidadores profesionales y estará disponible hasta el 13 de abril de 2025. Se […]

La situación del personal sigue siendo difícil en los hospitales alemanes

A pesar de la importante ampliación de la plantilla en los últimos años, la escasez de personal sigue siendo un gran problema para muchos hospitales en Alemania. Esto es lo que muestran los resultados del nuevo estudio de monitorización de personal cualificado 2025 de la Asociación Alemana de Hospitales (DKG), que se basa en una […]

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