Revista Signite

Nuestra revista Signite: Para expertos y empresarios

Éxito de la migración laboral frente a la escasez de trabajadores cualificados en Alemania

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Últimos artículos
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Profesión sanitaria: gran prestigio, poco conocimiento sobre las oportunidades profesionales

La empresa de salud y educación SRH ha revelado en una encuesta representativa que el 96 % de los trabajadores en Alemania consideran indispensable el trabajo en el sector sanitario y de cuidados. Sin embargo, la mayoría desconoce las amplias perspectivas profesionales que ofrece este ámbito. Un trabajo con sentido, pero poco conocimiento sobre las […]

Alemania: Aumento significativo de los salarios en el sector asistencial

Según la Oficina Federal de Estadística, el año pasado las personas que trabajaban en el sector sanitario y asistencial ganaron considerablemente más que diez años antes. Según estos datos, en abril de 2024 los empleados a tiempo completo en este sector percibían una media de 4048 euros brutos sin pagos extraordinarios, mientras que en 2014 […]

La transición energética en Alemania se frena: falta personal cualificado

La escasez de personal cualificado es cada vez más grave en profesiones clave para la transición energética. Las más afectadas son las profesiones técnicas y artesanales, indispensables para la expansión de las energías renovables. Así lo revela un estudio del Centro de Competencia para la Seguridad del Personal Cualificado (Kofa) del Instituto de la Economía […]

Servicio público: más dinero, horario laboral más flexible

Desde enero, los empresarios y los sindicatos han estado discutiendo sobre los futuros ingresos y horarios laborales en el servicio público a nivel federal y municipal. Esto ha dado lugar a varias huelgas y, al final, ha sido necesario recurrir a mediadores. Finalmente, hace poco se ha llegado a un acuerdo salarial. Este acuerdo afecta […]

Profesión sanitaria: gran prestigio, poco conocimiento sobre las oportunidades profesionales

La empresa de salud y educación SRH ha revelado en una encuesta representativa que el 96 % de los trabajadores en Alemania consideran indispensable el trabajo en el sector sanitario y de cuidados. Sin embargo, la mayoría desconoce las amplias perspectivas profesionales que ofrece este ámbito. Un trabajo con sentido, pero poco conocimiento sobre las […]

Alemania: Aumento significativo de los salarios en el sector asistencial

Según la Oficina Federal de Estadística, el año pasado las personas que trabajaban en el sector sanitario y asistencial ganaron considerablemente más que diez años antes. Según estos datos, en abril de 2024 los empleados a tiempo completo en este sector percibían una media de 4048 euros brutos sin pagos extraordinarios, mientras que en 2014 […]

La transición energética en Alemania se frena: falta personal cualificado

La escasez de personal cualificado es cada vez más grave en profesiones clave para la transición energética. Las más afectadas son las profesiones técnicas y artesanales, indispensables para la expansión de las energías renovables. Así lo revela un estudio del Centro de Competencia para la Seguridad del Personal Cualificado (Kofa) del Instituto de la Economía […]

Servicio público: más dinero, horario laboral más flexible

Desde enero, los empresarios y los sindicatos han estado discutiendo sobre los futuros ingresos y horarios laborales en el servicio público a nivel federal y municipal. Esto ha dado lugar a varias huelgas y, al final, ha sido necesario recurrir a mediadores. Finalmente, hace poco se ha llegado a un acuerdo salarial. Este acuerdo afecta […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Hospitales alemanes: escasez de personal en el 99% de los servicios de urgencias

La Sociedad Alemana de Medicina Interdisciplinaria de Urgencias y Agudos DGINA había realizado una encuesta en julio de 2022. Ahora se conoce el dramático resultado. La encuesta mostró: En el 86 por ciento había escasez de camas de hospitalización normales, en el 54 por ciento de camas de cuidados intensivos y en el 48 por […]

Para los hospitales alemanes: Se prevén límites inferiores para el personal de enfermería en más áreas

En Alemania, los denominados límites inferiores de personal de enfermería están en vigor desde hace algún tiempo en las áreas de gran densidad de enfermería de los hospitales. De este modo, el legislador quiere garantizar que siempre haya suficiente personal cualificado disponible en los departamentos en los que la buena atención a los pacientes por […]

Sars-Cov-2: Consulta de refuerzo sólo para nuevos empleados en Baviera

En Alemania se aplica actualmente a todas las personas que trabajan en la asistencia sanitaria la denominada obligación de vacunación en las instalaciones. Esto significa que los hospitales, centros de rehabilitación y residencias de ancianos, como empleadores, deben garantizar que el personal esté vacunado contra la Corona con vacunas reconocidas en la UE. A partir […]

Crecer juntos en la sociedad alemana de la inmigración

El estudio de Bertelsmann Stiftung publicado el 29 de agosto de 2022 aborda los temas de la participación, la conectividad y la pertenencia, y aporta datos interesantes sobre cómo perciben la convivencia en la sociedad alemana de la inmigración las personas de origen inmigrante y las que no lo son. Una amplia mayoría de más […]

Baden-Württemberg: Nueva autoridad: Agencia Estatal para la Inmigración de Personal Cualificado (LZF)

Desde el 1 de abril, la Agencia Estatal para la Inmigración de Personal Cualificado (LZF) está activa en Baden-Württemberg. La nueva autoridad tiene como objetivo facilitar la inmigración de personal cualificado como punto de contacto central para las empresas y fortalecer la ubicación económica de Baden-Württemberg. En concreto, se trata de digitalizar la tramitación de […]

Encuesta: «Cuidados, ¿cómo estás?»

La Asociación Alemana de Profesionales de la Enfermería (DBfK) quiere utilizar la encuesta «Cuidados, ¿cómo estás?»para determinar cómo está evolucionando el estado de ánimo entre los cuidadores. Según la información facilitada por la DBfK, la encuesta online está dirigida a todos los cuidadores profesionales y estará disponible hasta el 13 de abril de 2025. Se […]

La situación del personal sigue siendo difícil en los hospitales alemanes

A pesar de la importante ampliación de la plantilla en los últimos años, la escasez de personal sigue siendo un gran problema para muchos hospitales en Alemania. Esto es lo que muestran los resultados del nuevo estudio de monitorización de personal cualificado 2025 de la Asociación Alemana de Hospitales (DKG), que se basa en una […]

Formación en cuidados en Alemania: más aprendices en 2024

Según la Oficina Federal de Estadística, el número de nuevos aprendices de enfermería en 2024 aumentó en todo el país un 9 % con respecto al año anterior, es decir, 5.100 más, hasta alcanzar los 59.500. Sin embargo, el número de aprendices de enfermería no ha cambiado en los tres cursos de formación en curso: […]

Baden-Württemberg: Nueva autoridad: Agencia Estatal para la Inmigración de Personal Cualificado (LZF)

Desde el 1 de abril, la Agencia Estatal para la Inmigración de Personal Cualificado (LZF) está activa en Baden-Württemberg. La nueva autoridad tiene como objetivo facilitar la inmigración de personal cualificado como punto de contacto central para las empresas y fortalecer la ubicación económica de Baden-Württemberg. En concreto, se trata de digitalizar la tramitación de […]

Encuesta: «Cuidados, ¿cómo estás?»

La Asociación Alemana de Profesionales de la Enfermería (DBfK) quiere utilizar la encuesta «Cuidados, ¿cómo estás?»para determinar cómo está evolucionando el estado de ánimo entre los cuidadores. Según la información facilitada por la DBfK, la encuesta online está dirigida a todos los cuidadores profesionales y estará disponible hasta el 13 de abril de 2025. Se […]

La situación del personal sigue siendo difícil en los hospitales alemanes

A pesar de la importante ampliación de la plantilla en los últimos años, la escasez de personal sigue siendo un gran problema para muchos hospitales en Alemania. Esto es lo que muestran los resultados del nuevo estudio de monitorización de personal cualificado 2025 de la Asociación Alemana de Hospitales (DKG), que se basa en una […]

Formación en cuidados en Alemania: más aprendices en 2024

Según la Oficina Federal de Estadística, el número de nuevos aprendices de enfermería en 2024 aumentó en todo el país un 9 % con respecto al año anterior, es decir, 5.100 más, hasta alcanzar los 59.500. Sin embargo, el número de aprendices de enfermería no ha cambiado en los tres cursos de formación en curso: […]

Profesión sanitaria: gran prestigio, poco conocimiento sobre las oportunidades profesionales

La empresa de salud y educación SRH ha revelado en una encuesta representativa que el 96 % de los trabajadores en Alemania consideran indispensable el trabajo en el sector sanitario y de cuidados. Sin embargo, la mayoría desconoce las amplias perspectivas profesionales que ofrece este ámbito. Un trabajo con sentido, pero poco conocimiento sobre las […]

Alemania: Aumento significativo de los salarios en el sector asistencial

Según la Oficina Federal de Estadística, el año pasado las personas que trabajaban en el sector sanitario y asistencial ganaron considerablemente más que diez años antes. Según estos datos, en abril de 2024 los empleados a tiempo completo en este sector percibían una media de 4048 euros brutos sin pagos extraordinarios, mientras que en 2014 […]

La transición energética en Alemania se frena: falta personal cualificado

La escasez de personal cualificado es cada vez más grave en profesiones clave para la transición energética. Las más afectadas son las profesiones técnicas y artesanales, indispensables para la expansión de las energías renovables. Así lo revela un estudio del Centro de Competencia para la Seguridad del Personal Cualificado (Kofa) del Instituto de la Economía […]

Servicio público: más dinero, horario laboral más flexible

Desde enero, los empresarios y los sindicatos han estado discutiendo sobre los futuros ingresos y horarios laborales en el servicio público a nivel federal y municipal. Esto ha dado lugar a varias huelgas y, al final, ha sido necesario recurrir a mediadores. Finalmente, hace poco se ha llegado a un acuerdo salarial. Este acuerdo afecta […]