Avec la nouvelle loi sur l’immigration, les demandeurs d’emploi et les personnes originaires des Balkans occidentaux bénéficieront de quelques facilités pour immigrer en Allemagne. Dans la troisième et dernière partie, nous nous intéressons ici aux lois qui s’appliqueront à partir de juin 2024.

Introduction de la carte des chances pour la recherche d’emploi

Une carte des chances est introduite pour un séjour de recherche d’emploi. Il y a deux possibilités pour l’obtenir :
1. les ressortissants de pays tiers qui prouvent une équivalence totale de la qualification étrangère et qui sont donc considérés comme des « spécialistes » selon l’article 18, paragraphe 3, de la loi sur le séjour peuvent obtenir la carte des chances sans autres conditions particulières.
2) Tous les autres doivent justifier d’un diplôme universitaire étranger, d’un diplôme professionnel d’au moins deux ans (respectivement reconnu par l’État dans le pays de formation) ou d’un diplôme professionnel délivré par une chambre de commerce allemande à l’étranger. En outre, des connaissances simples de l’allemand (niveau A1 du CECR) ou de l’anglais (niveau B2 du CECR) sont nécessaires.

Si ces conditions sont remplies, il est possible d’accumuler différents points pour des critères tels que la reconnaissance des qualifications en Allemagne, les connaissances linguistiques, l’expérience professionnelle, l’âge et le lien avec l’Allemagne ainsi que le potentiel du partenaire ou du conjoint qui accompagne le candidat. Pour obtenir la carte des chances, il faut obtenir au moins six points.

La carte des chances est délivrée pour une durée maximale d’un an, si les moyens de subsistance peuvent être assurés pendant cette période. Pendant le séjour en Allemagne, elle offre des possibilités de travail à l’essai ou d’activité secondaire à hauteur de 20 heures par semaine. Si l’on ne peut ensuite obtenir aucun autre titre de travail, mais que l’on a tout de même une offre d’emploi qualifié, la carte Chances peut être prolongée de deux années supplémentaires.

Réglementation des Balkans occidentaux

Le régime des Balkans occidentaux offre aux personnes originaires d’Albanie, de Bosnie-Herzégovine, du Kosovo, du Monténégro, de Macédoine du Nord et de Serbie un accès au marché du travail en Allemagne pour tout type d’emploi dans des professions non réglementées. En soi, cette réglementation était limitée jusqu’à fin 2023, mais elle est désormais supprimée. Cela signifie qu’il n’y a plus de limite temporelle.

À partir de juin 2024, le contingent annuel sera de 50.000 autorisations de l’Agence fédérale pour l’emploi. De plus, la procédure de tirage au sort pour les visas, qui était jusqu’à présent la règle, est supprimée et avec elle la grande incertitude. Si l’employeur demande un accord préalable, le visa correspondant peut ensuite être délivré normalement, mais sans tirage au sort.