Emploi qui n'est pas nécessairement lié à votre qualification
Parce que nous ne sommes pas simplement une autre agence de recrutement. Parce que nous offrons une flexibilité maximale. Parce que nous disposons de l’expertise nécessaire.
Nous plaçons vos besoins au premier plan et vous recommandons les options les plus adaptées à votre profil individuel. Gratuitement et sans engagement. Vous voulez aller en Allemagne le plus vite possible ? Ou plutôt bien préparé et réfléchi ? C’est vous qui décidez. La flexibilité est essentielle, tout comme la fiabilité.
La loi allemande sur l’immigration offre aux travailleurs qualifiés de nombreuses possibilités de vivre et de travailler en Allemagne.
Pour cela, il est généralement nécessaire que vous disposiez d’une qualification professionnelle officielle (diplôme/certificat) de votre pays d’origine et que celle-ci soit reconnue en Allemagne par l’autorité de reconnaissance compétente. Malheureusement, sans reconnaissance professionnelle, vous n’avez aucune chance de travailler en tant que travailleur qualifié en Allemagne et d’y vivre de manière permanente.
Sous certaines conditions, les professions auxiliaires ont également une chance d’être reconnues. Cela s’applique également à certains programmes de formation professionnelle de deux ans. Dans ce cas, les possibilités dépendent de la profession et du pays d’origine.
Le niveau de connaissance de l’allemand dépend en grande partie de votre profession et des souhaits de votre futur employeur. Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller et de vous fournir de plus amples informations.
Champ d'application (formation)
Exigences linguistiques
Besoin de reconnaissance
Obtention de la reconnaissance
Champ d'application (formation)
Exigences linguistiques
Besoin de reconnaissance
Obtention de la reconnaissance
Champ d'application (formation)
Exigences linguistiques
Besoin de reconnaissance
Obtention de la reconnaissance
Champ d'application (formation)
Exigences linguistiques
Besoin de reconnaissance
Obtention de la reconnaissance
N'oubliez pas que vous devez avoir une reconnaissance formelle (diplôme) pour réussir votre migration ! (sauf pour les personnes originaires des Balkans occidentaux)
Vous souhaitez vivre et travailler en Allemagne ? Plusieurs possibilités s’offrent à vous. Ce qui est déterminant, c’est ce que vous apportez (diplôme de fin d’études ou qualification professionnelle) et ce que vous voulez devenir.
Notre guide numérique vous aidera à clarifier les premières étapes. Ensuite, nous nous ferons un plaisir de prendre le relais et de vous conseiller individuellement !
Vie dans une grande ville ou nature et paix à la campagne ? Hôpital ou établissement de soins ? Notre réseau d’employeurs couvre toute l’Allemagne. Nous avons certainement ce qu’il vous faut.
L’obtention d’un emploi en Allemagne n’est pas chose aisée, mais nous vous aiderons à chaque étape du processus. La durée réelle de la procédure dépend fortement de votre profession.
En effet, le niveau d’allemand exigé à l’arrivée est variable. Ce niveau est déterminé par les autorités ou les lois, et parfois votre futur employeur a également ses propres exigences. Plus votre niveau d’allemand doit être élevé, plus le délai est long.
Vous pourrez faire connaissance avec votre futur employeur lors d’un entretien dès que vous pourrez communiquer en allemand. Votre employeur vous attendra volontiers jusqu’à ce que toutes les autres étapes aient été franchies.
Il faut parfois attendre assez longtemps auprès des autorités allemandes, par exemple pour la décision de reconnaissance professionnelle ou pour le visa lui-même.
Nous expliquons de manière volontairement simplifiée ce qui se passe, quand et pourquoi.
Sans reconnaissance officielle de votre qualification professionnelle, il n’est pas possible de travailler et donc de vivre en Allemagne à long terme.
L’autorité allemande compétente dépend de votre profession et de la localisation de votre futur employeur. Toutefois, la procédure elle-même est comparable. Vous devez présenter votre certificat ou votre diplôme (ou votre licence ou votre master) accompagné d’autres documents et d’un formulaire de demande. Vous devez ensuite attendre, parfois longtemps, jusqu’à ce que vous receviez une décision indiquant les différences (déficits) par rapport à la profession allemande (= référence).
Une fois arrivé chez l’employeur allemand, vous devez souvent apprendre ce qui vous manque du point de vue allemand dans le cadre d’une sorte de stage. Cela peut prendre quelques semaines, voire plusieurs mois. Dans le cas des professions dites réglementées (exemple : infirmière), vous pouvez éventuellement passer un « test de connaissances » au lieu d’un tel « stage d’adaptation ».
Officiellement, il s’agit d’un titre de séjour permettant d’exercer une activité professionnelle, c’est-à-dire de travailler et de vivre en Allemagne.
Vous devez toujours demander un visa de travail avant d’entrer dans votre pays d’origine auprès de la représentation compétente à l’étranger (ambassade ou consulat général d’Allemagne). Outre votre contrat de travail, vous aurez généralement besoin d’une attestation de l’autorité chargée de reconnaître votre profession et d’un certificat de langue confirmant vos connaissances de l’allemand.
Les autres exigences et, surtout, le visa qui vous sera délivré et sa durée de validité dépendent de votre qualification professionnelle et de votre futur travail et poste.
Cette vue d’ensemble vous aidera à établir une première classification.
La langue allemande n’a pas la réputation d’être une langue simple et populaire. La grammaire est compliquée, les mots sont longs. Mais avec un peu de motivation et d’assiduité, vous y parviendrez vous aussi et peut-être même y prendrez-vous plaisir !
De bonnes connaissances en allemand sont indispensables pour obtenir une reconnaissance professionnelle. Sans un certificat officiel B2 prouvant que l’on peut communiquer avec aisance et fluidité dans le quotidien professionnel en tant qu’infirmier, on n’obtient pas de certificat professionnel. Mais vos connaissances en allemand sont également un facteur de réussite important pour votre intégration dans l’équipe et votre bien-être au travail et dans votre vie quotidienne privée.
Nous vous offrons un maximum de flexibilité dans votre apprentissage des langues. Vous pouvez vous inscrire à Signite à tout moment – sans connaissances linguistiques ou avec un niveau de langue existant. Vous décidez si vous voulez apprendre la langue dans l’une de nos écoles de langues partenaires ou si vous préférez suivre des cours de manière indépendante. Avec nous, tout est possible pour vous permettre d’atteindre votre objectif.
et ce qu’ils représentent
Selon le Cadre
Européen Commun de
Référence (CECR)
A1
Vous pouvez comprendre et utiliser des phrases et des expressions de base et communiquer avec des mots simples.
A2
Vous pouvez participer à des échanges simples sur des sujets familiers. Vous pouvez comprendre et communiquer des informations courantes.
B1
Vous pouvez communiquer dans des situations et utiliser un langage simple pour exprimer vos sentiments, opinions, projets et expériences.
B2
Vous pouvez communiquer facilement avec des personnes de langue maternelle allemande. Vous pouvez comprendre et exprimer quelques idées et sujets complexes.
Inscrivez-vous gratuitement et commencez votre voyage Signite!
L’inscription à Signite est rapide et gratuite via notre site web. Faites-vous une première idée de l’appariement de Signite en remplissant le questionnaire d’appariement. Donnez-nous quelques informations sur votre parcours personnel et vos attentes. Nous transférerons ensuite ces informations vers notre application de matching, où vous pourrez vous inscrire et créer votre profil professionnel. Il est également possible de s’inscrire directement.
Notre approche est très souple. Vous n’avez pas besoin de parler allemand pour rejoindre Signite. Cependant, nous sommes heureux que vous nous rejoigniez si vous avez déjà des connaissances en allemand, car cela accélérera votre processus. L’entretien avec votre employeur peut avoir lieu au niveau A2. Pour l’obtention du visa, vous devez avoir au moins le niveau B1. Signite peut vous aider à trouver des cours d’allemand adaptés. N’hésitez pas à nous contacter !
Grâce à notre application de mise en relation, nous vous offrons le cadre numérique nécessaire pour trouver le bon employeur. Vous pouvez choisir votre employeur en fonction de vos préférences. Ou peut-être êtes-vous totalement flexible ? Tout cela influe sur vos correspondances et donc sur la sélection des employeurs adéquats. C’est vous qui décidez !
Signite vous offre un soutien continu depuis votre inscription jusqu’à votre transfert en Allemagne. Nous vous aidons à demander une reconnaissance professionnelle, nous vous accompagnons pendant les cours de langue et nous vous aidons lors des entretiens avec votre futur employeur. Nous vous conseillons sur la demande de visa et vous donnons des recommandations sur la manière de mener à bien la procédure de reconnaissance. Nous faisons tout cela en ligne via notre application de correspondance ou, si nécessaire, en contact personnel avec notre équipe Signite.
Quelles sont mes obligations ?
L’utilisation de l’application Signite Matching est gratuite pour tous les utilisateurs, il n’y a pas de frais cachés. Nous pensons que les professionnels doivent poursuivre leur objectif de migration vers l’Allemagne avec un maximum de flexibilité et sans engagement contractuel. Cependant, nous attendons de vous que vous suiviez notre approche avec engagement, sincérité et dévouement personnel afin de compléter toutes les étapes du processus dans les délais impartis.
Oui.
Le processus de reconnaissance professionnelle en Allemagne peut être assez déroutant et exigeant. Mais Signite vous aide pas à pas. Tout d’abord, nous identifions la solution la plus appropriée pour vous. Ensuite, nous vous aidons à rassembler les bons documents de demande et à les soumettre au bureau compétent. Et lorsque vous êtes prêt à partir pour l’Allemagne, nous vous mettons en contact avec l’organisme de formation adéquat pour mener à bien le processus de reconnaissance professionnelle.
En général, tous les travailleurs qualifiés peuvent adhérer à Signite. Toutefois, conformément à la loi allemande sur l’immigration, les immigrants de plus de 45 ans doivent justifier d’un certain salaire pour obtenir un visa. Ce salaire étant relativement élevé, il peut être difficile de trouver un employeur qui accepte de le payer. Néanmoins, tentez votre chance ! Demandez l’aide de notre équipe Signite et essayez de trouver un employeur qui répond aux exigences.