La demande de professionnels de la santé en Allemagne est très élevée. C’est pourquoi l’immigration d’experts médicaux est établie depuis des années et est de plus en plus populaire. Les professionnels étrangers se voient ainsi offrir de nombreuses opportunités.
Nous savons que la décision d’aller travailler en Allemagne est un grand pas. Les raisons sont aussi variées que les personnes qui les motivent. Alors pourquoi le chemin vers l’Allemagne devrait-il suivre un modèle rigide ?
C’est pourquoi Signite propose délibérément une série d’options afin que chacun trouve la solution qui lui convient. Employeur, parcours de reconnaissance, apprentissage de la langue. Inscrivez-vous à notre application de correspondance et découvrez ce qui vous convient le mieux !
Dans le secteur de la santé, une distinction est faite entre les professions d’infirmier et les professions thérapeutiques. En Allemagne, bon nombre de ces professions sont réglementées par l’État. Cela signifie qu’une licence est nécessaire pour commencer à travailler dans ces professions.
Cela s’applique aux médecins, aux infirmières, aux obstétriciens, aux ergothérapeutes et à d’autres, voir l’aperçu. La reconnaissance professionnelle est obligatoire pour toutes ces professions. Les personnes disposant d’un diplôme étranger doivent le faire reconnaître en suivant un cours d’adaptation ou en passant avec succès un examen de connaissances professionnelles.
En outre, il faut prouver ses compétences linguistiques, car une bonne communication avec les patients, les collègues et les proches est très importante. Jusqu’à présent, l’allemand au niveau B2 avec un certificat du Goethe Institut ou du telc est exigé. À partir de 2024, un examen linguistique professionnel sera introduit pour chaque profession réglementée, qui devra être réussi pour obtenir le certificat professionnel et donc la licence professionnelle.
Nous croyons fermement que l’utilisation des bons outils numériques peut accélérer les processus et les rendre plus transparents et plus compréhensibles. C’est pourquoi notre application de matching n’est pas seulement utilisée pour vous mettre en relation avec votre futur employeur. Nous l’utilisons également pour tous les processus suivants, tels que la demande de reconnaissance professionnelle, l’acquisition de la langue et le processus de visa.
Votre communication avec Signite et votre employeur se fera également via le logiciel, de sorte que vous ne manqueras aucune tâche ou notification importante. Si vous souhaitez avoir un aperçu plus précis des différentes étapes du processus, nous mettons à votre disposition la zone de connaissances de notre portail Signite sur la page d’accueil, qui contient de nombreuses informations intéressantes. Cette approche numérique nous permet d’augmenter notre efficacité, de garantir la sécurité des données et – le plus important pour vous – de gagner du temps. Ainsi, plus rien ne s’oppose à une prise de fonction rapide en Allemagne.
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En Allemagne, il existe différentes institutions où vous pouvez travailler comme infirmière. En fonction de votre expérience antérieure et de vos préférences individuelles, vous pouvez choisir l’employeur qui vous convient.
Le travail dans un hôpital est fortement axé sur la médecine. L’objectif principal est le traitement efficace et le rétablissement rapide des patients. Les experts peuvent être placés dans différents services et travaillent avec une équipe de médecins et d’autres membres du personnel médical.
De nombreux experts médicaux travaillent dans des établissements de soins pour personnes âgées. Ils s’occupent des personnes âgées qui ont besoin de soins à long terme et qui vivent en permanence dans une maison de soins. Avec une équipe de professionnels des soins infirmiers et d’autres membres du personnel médical, vous soutenez et soignez les patients. L’objectif est de préserver une qualité de vie stable pour les patients et d’encourager le maintien de leurs capacités individuelles. Outre les soins médicaux, il est important de prodiguer des soins de base et d’apporter un soutien psychosocial.
Soutenir le processus de rétablissement des patients est la principale responsabilité des experts médicaux d’une clinique de réadaptation. L’étendue exacte de l’activité varie en fonction de l’objectif de traitement de la clinique. Les patients passent généralement une période de temps définie au préalable dans un centre de réadaptation après avoir quitté l’hôpital ou après avoir été orientés par un médecin. Les professionnels de la santé s’occupent de ces patients avec une équipe de thérapeutes et d’autres membres du personnel médical.
Pour les personnes qui ont besoin d’un soutien médical mais préfèrent rester chez elles, le soutien des infirmières en soins ambulatoires peut être une solution. Les infirmières travaillant dans ce domaine se rendent généralement au domicile du patient et lui fournissent un service médical adapté à ses besoins. L’objectif des infirmières est de permettre aux patients de continuer à vivre de manière autonome en leur apportant un soutien médical, une aide à l’hygiène personnelle ou une assistance aux tâches ménagères.
Les professionnels travaillant dans un service ambulatoire de soins intensifs s’occupent des personnes nécessitant des soins très lourds et souffrant d’une maladie potentiellement mortelle en dehors d’un hôpital. Les soins intensifs ambulatoires peuvent être dispensés à domicile ou dans un établissement d’hébergement. L’objectif est de réintégrer les patients dans la vie quotidienne et d’améliorer leur qualité de vie. Des soins intensifs extra-hospitaliers complets sont assurés par des équipements médicaux modernes, tels que des respirateurs, et se déroulent en collaboration entre différents professionnels de la santé.
Les experts médicaux qui travaillent avec un prestataire de soins intensifs sont chargés de s’occuper des personnes qui ont besoin de soins intensifs en raison d’une maladie potentiellement mortelle. Ce type de soins a lieu en dehors d’un hôpital, généralement au domicile du patient ou dans un établissement de soins. Les infirmières ont pour objectif d’intégrer le patient dans sa vie quotidienne et d’améliorer sa qualité de vie. Les techniques modernes et les appareils médicaux tels que les ventilateurs permettent aux infirmières, en collaboration avec une équipe d’autres spécialistes médicaux, d’assurer des soins de haute qualité en dehors d’une clinique.
Fais-toi une première impression du matching de Signite en remplissant le questionnaire de matching. Donne-nous quelques informations sur votre parcours personnel et vos attentes. Nous transférons ensuite ces informations dans notre application de matching, où vous pouvez vous inscrire et compléter votre profil. Il existe également une option d’inscription immédiate. Vous pouvez vous inscrire sur Signite si vous êtes diplômé d’une école de santé et (le cas échéant) si vous avez obtenu le permis d’exercer requis.
Notre approche est très flexible. Vous n’avez pas besoin de maîtriser l’allemand pour participer à Signite. Toutefois, nous serions ravis que vous nous rejoignez ayant déjà des connaissances en allemand, car cela accélérera votre processus. L’entretien avec votre employeur peut avoir lieu au niveau A2. Pour le visa, vous avez besoin d’au moins B1, nous recommandons même B2. Signite peut vous aider à trouver des cours d’allemand appropriés. Prenez tout simplement contact avec nous!
Avec notre application de matching, nous vous proposons un cadre numérique pour trouver le bon employeur. Vous pouvez choisir votre employeur en fonction de vos préférences. Vous décidez du type d’établissement médical ainsi que du lieu en Allemagne où vous souhaitez travailler. Vous pouvez également choisir votre mode de reconnaissance préféré. Ou vous pouvez être es-tu tout à fait flexible ? Tout cela a un impact sur vos correspondances et donc sur le choix des employeurs appropriés. C’est votre décision!
Signite offre un soutien continu depuis votre inscription jusqu’à votre transfert en Allemagne. Nous vous soutenons dans votre demande de reconnaissance professionnelle, nous vous accompagnons dans votre formation linguistique et nous vous aidons lors des entretiens d’embauche avec votre futur employeur. Nous vous conseillons pour la demande de votre visa et vous donnons des recommandations pour la finalisation de la procédure de reconnaissance. Nous nous occupons de tout cela en ligne via notre application de matching ou, si nécessaire, en contactant personnellement nos collaborateurs Signite.
L’utilisation de l’application de jumelage Signite est gratuite pour tous les utilisateurs, il n’y a pas de frais cachés. Nous pensons que les professionnels doivent poursuivre leur objectif de migration vers l’Allemagne avec un maximum de flexibilité et sans engagement contractuel. Cependant, nous attendons de vous que vous profitez de notre approche avec engagement, sincérité et implication personnelle afin d’accomplir toutes les étapes du processus dans les temps.
Oui.
Le processus de reconnaissance professionnelle en Allemagne peut être assez déroutant et exigeant. Mais Signite te soutient dans cette démarche, étape par étape. Tout d’abord, nous déterminons la solution la plus adaptée à tes besoins. Ensuite, nous t’aidons à constituer le bon dossier de demande. Et dès que tu es prêt à partir en Allemagne, nous te mettons en contact avec le bon organisme de formation pour finaliser la reconnaissance professionnelle.
En général, tous les professionnels peuvent participer à Signite. Toutefois, selon la loi allemande sur l’immigration, les immigrés âgés de plus de 45 ans doivent justifier d’un certain salaire pour obtenir un visa. Ce salaire est relativement élevé, il peut donc être un peu difficile de trouver un employeur qui puisse le payer. Néanmoins, tente ta chance ! Demande de l’aide à notre équipe Signite et essaie de trouver un employeur qui remplit les conditions requises.