Blog

Новости

20 марта, 2024

Прибытие в Германию без решения о дефиците: как работает «партнерство по признанию»

С 1 марта новый закон об иммиграции в Германию дает возможность будущим квалифицированным работникам получить визу без уведомления о недостатках. О том, как именно это работает, мы рассказываем здесь. С начала этого месяца заявления на получение рабочей визы также можно подавать без решения о недостатках. Даже при таком способе получения визы вам все равно придется […]

Читать далее
12 марта, 2024

В электротехнической отрасли растет спрос на высококвалифицированных специалистов

Энергетический переход, то есть переход в производстве энергии от ископаемых видов топлива (например, угля) к экологически чистым источникам энергии (солнечные батареи, ветряные турбины) и электромобилям, увеличивает потребность в хорошо подготовленных квалифицированных кадрах в отрасли. Кроме того, в ближайшие годы в Германии будет выходить на пенсию больше среднего количества людей. В настоящее время имеется почти 100 […]

Читать далее
20 февраля, 2024

Северная Германия: металлургии не хватает десятков тысяч квалифицированных рабочих

Экономический спад или нет, но металлургическая и электротехническая промышленность на севере Германии по-прежнему испытывает острую потребность в квалифицированной рабочей силе. В зависимости от предприятия, в настоящее время нехватка квалифицированных рабочих составляет от 10 до 20 процентов. По данным опроса профсоюза Nordmetall, в федеральных землях Нижняя Саксония, Бремен, Шлезвиг-Гольштейн, Гамбург и Мекленбург-Передняя Померания металлообрабатывающим предприятиям в […]

Читать далее
20 февраля, 2024

Северная Германия: металлургии не хватает десятков тысяч квалифицированных рабочих

Экономический спад или нет, но металлургическая и электротехническая промышленность на севере Германии по-прежнему испытывает острую потребность в квалифицированной рабочей силе. В зависимости от предприятия, в настоящее время нехватка квалифицированных рабочих составляет от 10 до 20 процентов. По данным опроса профсоюза Nordmetall, в федеральных землях Нижняя Саксония, Бремен, Шлезвиг-Гольштейн, Гамбург и Мекленбург-Передняя Померания металлообрабатывающим предприятиям в […]

Читать далее
13 февраля, 2024

Работники государственных учреждений: Повышение зарплаты для сиделок

Сиделки, работающие в государственных учреждениях, то есть в учреждениях, принадлежащих государству, будут получать больше денег в первой половине 2024 года. С 1 марта медперсонал, работающий в государственных учреждениях, будет получать больше денег. Это стало результатом соглашения, достигнутого в ходе коллективных переговоров в государственном секторе на федеральном и муниципальном уровнях. Их зарплаты определены в коллективном договоре […]

Читать далее
1 февраля, 2024

Отчет о квалифицированной рабочей силе: постоянная нехватка рабочей силы угрожает экономике Германии

Согласно последнему отчету о квалифицированной рабочей силе, подготовленному Немецкой промышленно-торговой палатой (DIHK), более 80 % немецких компаний опасаются негативных последствий для своего экономического развития из-за нехватки рабочей силы. Нехватка рабочей силы уже вынуждает 40 % компаний сокращать спектр услуг, в то время как другие теряют заказы, вынуждены сокращать часы работы или заставлять клиентов ждать приема. […]

Читать далее
29 января, 2024

DBfK о нехватке медперсонала: работодатели должны принять меры

Немецкая профессиональная ассоциация медсестер (DBfK) обвинила работодателей больниц в том, что они не принимают достаточных мер для борьбы с нехваткой медперсонала. Слишком часто не внедряются более привлекательные задачи для медперсонала и современные, более гибкие модели рабочего времени. Реформа больничных структур, которая сейчас обсуждается политиками, конечно, в какой-то мере поможет. В результате задачи больниц в Германии […]

Читать далее
15 января, 2024

Исследование: тревожный кадровый голод в сфере сестринского ухода в Германии

Немецкие больницы испытывают серьезную кадровую проблему в сфере сестринского дела. Почти в каждой больнице (94 %) есть вакантные должности медсестер в общих отделениях, которые не заполняются. В трех четвертях отделений интенсивной терапии есть вакансии медсестер по уходу за больными. А в двух третях больниц с педиатрическими отделениями должности остаются незаполненными. Эти данные получены в результате […]

Читать далее
15 декабря, 2023

Закон об иммиграции в Германию: изменения в положении о Западных Балканах с июня 2024 года и карта возможностей

Новый закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию для соискателей работы и жителей Западных Балкан. В этой третьей и заключительной части мы рассмотрим законы, которые будут действовать с июня 2024 года. Введение карты возможностей для поиска работы Для ищущих работу будет введена карта возможностей. Получить ее можно двумя способами: 1. граждане третьих стран, которые могут […]

Читать далее
12 декабря, 2023

Исследование: к 2040 году Германии потребуется дополнительно до 210 000 человек младшего медицинского персонала

Нехватка персонала остается одной из самых серьезных проблем в Германии. И в будущем она станет еще более острой. Это во многом связано со старением немецкого общества. Согласно исследованию Института экономических исследований RWI — Leibniz Institute for Economic Research, к 2030 году в Германии ожидается 5,7 миллиона человек, нуждающихся в уходе, а к 2040 году их […]

Читать далее