Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

VDMA: только каждая вторая машиностроительная компания может найти достаточное количество стажеров

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Новая статистика по иностранным профессиональным квалификациям: Большая доля в профессиях медсестер

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о 18-месячной программе обучения младшего медицинского персонала

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

KOFA: привлечение международной квалифицированной рабочей силы

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]

Обязательная вакцинация против короны будет постепенно отменена

С середины марта 2022 г. персонал учреждений по уходу за больными и больниц в Германии должен подтверждать, что он полностью привит или выздоровел от вируса короны. Это правило распространялось также на персонал учреждений для инвалидов, врачебных кабинетов, служб скорой помощи и родильных домов. В противном случае существует угроза запрета деятельности или штрафов. Теперь обязанность по […]

Документальный сериал сопровождает немецких медсестер-стажеров

Немецкий телеканал «MDR» (Mitteldeutscher Rundfunk) в течение короткого времени транслировал документальный сериал «Die Pflegeklasse» («Класс медсестер»). Его также можно посмотреть в Интернете, но, к сожалению, доступ возможен не из всех стран. Документальный фильм рассказывает о шести молодых женщинах из Магдебурга, которые решили получить профессию медсестры. В четырехсерийном фильме режиссеры в течение полугода наблюдают за студентами-медсестрами […]

Для немецких больниц: Нижние пределы для младшего медицинского персонала

В Германии в больницах с интенсивным уходом уже давно действуют так называемые нижние пределы штатного расписания для младшего медицинского персонала. Таким образом, законодатель стремится обеспечить наличие достаточного количества квалифицированного персонала в отделениях, где особенно важен качественный уход за пациентами со стороны медперсонала. Эти нижние пределы должны устанавливаться больницами и распространяются, например, на реанимацию и детскую […]

Сарс-Ков-2: бустерный запрос только для новых сотрудников в Баварии

В настоящее время в Германии на всех лиц, работающих в сфере медицинского обслуживания, распространяется так называемое обязательство по вакцинации на базе учреждения. Это означает, что больницы, реабилитационные центры и дома престарелых, как работодатели, должны обеспечить вакцинацию персонала против короны вакцинами, признанными в ЕС. С октября будут действовать еще более строгие правила подтверждения иммунитета. Однако все […]

VDMA: только каждая вторая машиностроительная компания может найти достаточное количество стажеров

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Новая статистика по иностранным профессиональным квалификациям: Большая доля в профессиях медсестер

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о 18-месячной программе обучения младшего медицинского персонала

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

KOFA: привлечение международной квалифицированной рабочей силы

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]

В первой половине 2024 года: Германия выдала более 80 000 рабочих виз

В первой половине этого года людям, желающим работать в Германии, было выдано более 80 000 виз. Около половины из них — квалифицированные работники. Это примерно на 5 % больше, чем в предыдущем году. В связи с острой нехваткой квалифицированной рабочей силы крупнейшие немецкие бизнес-ассоциации призывают к созданию в Германии новой «культуры гостеприимства». Дефицит кадров наблюдается […]

Для ухода: все немецкие технические термины в одном приложении

Вы услышали технический термин и не знаете, что он означает? Вы натыкаетесь на технические термины в учебнике и не знаете, что делать? Загляните в приложение и узнайте! Так рекламирует свое приложение специализированное книжное издательство Elsevier. Бронхопневмония? Мокрота? Медиастинум? Отныне вы будете знать, что это такое! Ведь в приложении Elsevier вы можете найти технические термины, определения, […]

Уход за престарелыми: Значительно более высокие зарплаты для квалифицированных работников

Согласно новому атласу заработных плат Федерального агентства занятости, медсестры, работающие в сфере гериатрического ухода, в настоящее время получают на 53 % больше, чем в 2015 году. Вряд ли найдется другая профессиональная область, в которой заработная плата за последние годы выросла более резко, чем в гериатрической сфере. Ассоциация работодателей bpa рассматривает эти результаты как доказательство того, […]

Обновление: специализированный языковой тест для иностранного медперсонала. Обзор всех федеральных земель

Закон был принят еще в 2015 году. Он должен был вступить в силу с 2020 года. Бавария была первой, кто решился ввести специальный языковой тест для физиотерапевтов, в том числе в 2023 году… Но поскольку ни одна другая федеральная земля ничего не предпринимала, они предпочли отложить введение этого теста, который уже давно является обязательным для […]

Совместное проживание в иммигрантском обществе Германии

Исследование Bertelsmann Stiftung, опубликованное 29 августа 2022 г., посвящено темам участия, связанности и принадлежности и дает интересные сведения о том, как люди с иммигрантским прошлым и без него воспринимают совместную жизнь в иммигрантском обществе Германии. Подавляющее большинство — более 70% респондентов, как с иммигрантским прошлым, так и без него, — утверждают, что в целом удовлетворены […]

Повышение оплаты труда медперсонала в учреждениях по уходу за пожилыми людьми до 30%

С этого четверга, 1 сентября, вступает в силу обязательство домов престарелых и амбулаторных служб оплачивать труд медперсонала в соответствии с коллективными договорами об оплате труда. По данным Федерального министерства здравоохранения Германии, это приведет к увеличению заработной платы до 30%. Насколько высоким окажется реальный рост заработной платы, зависит от федеральной земли и конкретного учреждения, т.е. работодателя. […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Больницы Германии: нехватка персонала в 99% отделений неотложной помощи

Немецкое общество междисциплинарной неотложной и экстренной медицины DGINA провело опрос в июле 2022 года. Теперь стали известны впечатляющие результаты. Опрос показал: в 86 процентах домов ощущалась нехватка обычных стационарных коек, в 54% — коек интенсивной терапии и в 48% — коек промежуточной помощи (КПП). Основными причинами этого являются: нехватка персонала и коек, а также переполненность […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

Модель 3+1: сокращенное повышение квалификации в области реаниматологии

Если вы хотите работать в области интенсивной терапии в Германии, то должны пройти специальный курс повышения квалификации, чтобы затем получить официальное звание «реаниматолог» и быть допущенным к работе. Одна проблема: такое образование и обучение занимает 5,5 лет, так что это долго. В то же время потребность в медсестрах-реаниматологах очень высока. Во многих больницах не хватает […]

VDMA: только каждая вторая машиностроительная компания может найти достаточное количество стажеров

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Новая статистика по иностранным профессиональным квалификациям: Большая доля в профессиях медсестер

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о 18-месячной программе обучения младшего медицинского персонала

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

KOFA: привлечение международной квалифицированной рабочей силы

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]