Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Nemačka: Ukratko o minimalnim zaradama po sektorima u 2024. godini

U Nemačkoj, zakonom propisana minimalna zarada je apsolutno donja granica za plaćanje rada. U mnogim sektorima, sindikati i poslodavci su se dogovorili o minimalnim zaradama koje su veće od zakonske minimalne zarade, u nekim slučajevima veoma značajno. Pokazujemo vam minimalne plate za neke sektore i unapred objašnjavamo o čemu se radi. Sektorske minimalne zarade su […]

Nedostatak kvalifikovane radne snage: više slobodnih radnih mesta, posebno za mašinovođe i vozače autobusa

Nedostatak kvalifikovane radne snage u Nemačkoj je problem u mnogim sektorima. U sektoru transporta nedostatak je u poslednje vreme najviše porastao u relativnom smislu. Prema studiji Kompetentnog centra za obezbeđivanje kvalifikovane radne snage (Kofa) Instituta za nemačko poslovanje (IV), koja je usko povezan sa poslodavcima, potražnja za vozačima autobusa i tramvaja porasla je za neverovatnih […]

Nedostatak radne snage: Baden-Württemberg planira državnu agenciju za strane kvalifikovane radnike

Vlada nemačke pokrajine Baden-Württemberg pristala je da osnuje državnu agenciju za imigraciju kvalifikovanih radnika (LZF), koja će takođe preuzeti zadatke koordinacije i savetovanja. Kao deo ove reforme, postojaće i centralna imigraciona uprava za strane kvalifikovane radnike, koja će zameniti 137 lokalnih organa za imigraciju u procedurama za ulazak kvalifikovanih radnika. LFZ bi tada bio odgovoran za […]

Dolazak u Nemačku bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi: kako funkcioniše „Partnerstvo u priznavanju kvalifikacije“

Od 1. marta, novi Zakon o imigraciji za Nemačku omogućio je budućim kvalifikovanim radnicima da dobiju vizu bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi. Ovde objašnjavamo kako tačno ovo funkcioniše. Od početka marta meseca, zahtevi za radnu vizu mogu se podnositi i bez Obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi (Defizitbesheid). Međutim, čak i sa ovim načinom apliciranja […]

Saksonija: Proces priznavanja diploma trebalo bi da se pojednostavi

Nemačka savezna država Saksonija i njene institucije sve više traže medicinsko osoblje, a svoju pažnju usmeravaju i na druge zemlje. Ministarka zdravlja Petra Keping sada se zalaže za veću brzinu u priznavanju stranih kvalifikacija. Proces priznavanja trebalo bi učiniti lakšim, bržim i efikasnijim: on počinje obradom zahteva, odnosi se i na sprovođenje svih mera prilagođavanja […]

Severna Rajna-Vestfalija: Komora medicinskih sestara upozorava na velike nedostatke u nezi

Komora medicinskih sestara savezne države Severna Rajna-Vestfalija (NRW) prikupila je sveobuhvatne podatke o potrebama za medicinskim sestrama. Prema ovim podacima, nekoliko gradova u pkrajini NRW iskusiće drastičan nedostatak medicinskih sestara. Prema navodima komore, gradovi u posebnom riziku su Coesfeld, Hokter, Kleve, Leverkuzen, Minden-Lubbecke, Neuss, Soest, Steinfurt, Viersen i Varendorf. U ovim opštinama, faktori „starećeg društva“ […]

Zdravstvo u Nemačkoj: Rast minimalne plate u 2025. godini

Medicinske sestre bolje zarađuju nego ranije. U februaru 2022. godine, komisija za medicinske sestre dogovorila je postepeno povećanje minimalnih zarada u sestrinstvu, kao i dodatne dane odmora, i predložila shodno tome postepeno povećanje zarada po satu. Prvo povećanje minimalne zarade za medicinsko osoblje u Nemačkoj dogodilo se 1. septembra 2022. godine. Poslednje povećanje je bilo […]

Nega u Nemačkoj: Objavljen osmi izveštaj o nezi

Savezno ministarstvo zdravlja (BMG) predstavilo je Osmi izveštaj o nezi „o razvoju osiguranja za dugotrajnu negu i stanju dugotrajne nege u Saveznoj Republici Nemačkoj“. Pokriva godine 2020-23, izazove, napredak i inicijative. Nedostatak osoblja i sve veći broj ljudi kojima je potrebna nega i dalje predstavljaju velike izazove za sektor nege. Međutim, pokrenuti su brojni zakoni […]

Povećava se potražnja za visokokvalifikovanim stručnjacima u oblasti elektrotehnike

Energetska tranzicija, tj. prelazak u proizvodnju energije sa fosilnih goriva (npr. ugalj) na održive izvore energije (solarni paneli, vetroturbine) i električne automobile, povećava potražnju za dobro obučenim kvalifikovanim radnicima u industriji. Osim toga, sve veći broj ljudi u Nemačkoj odlazi u penziju u narednim godinama. Trenutno ima skoro 100.000 slobodnih mesta. Ovo se ne odnosi […]

Severna Nemačka: metalnoj industriji nedostaje desetine hiljada kvalifikovanih radnika

Ekonomski pad ili ne, metalnoj i elektro industriji u severnoj Nemačkoj i dalje je potrebna kvalifikovana radna snaga. U zavisnosti od kompanije, trenutno nedostaje između 10 i 20 odsto kvalifikovanih radnika. Prema istraživanju sindikata Nordmetall, trenutno se traži oko 42.000 kvalifikovanih radnika za preduzeća za obradu metala u pokrajinama Donja Saksonija, Bremen, Šlezvig-Holštajn, Hamburg i […]

Zaposleni u javnim ustanovama: Povećanje plata medicinskim sestrama

Negovatelji zaposleni u javnim ustanovama, odnosno državnim, dobiće više novca u prvoj polovini 2024. godine. Od 1. marta više novca dobijaće medicinsko osoblje zaposleno u javnim ustanovama. Ovo je rezultat dogovora postignutog u kolektivnim pregovorima  za javni sektor na saveznom i opštinskom nivou. Njihove plate su utvrđene u kolektivnom ugovoru za negovatelje (TVoD-P), koji se […]

Izveštaj kvalifikovane radne snage: uporni nedostatak radne snage preti nemačkoj ekonomiji

Prema najnovijem Izveštaju o kvalifikovanoj radnoj snazi Nemačke industrijske i privredne komore (DIHK), više od 80 odsto nemačkih kompanija strahuje od negativnih posledica po njihov ekonomski razvoj zbog nedostatka radne snage. Nedostatak radne snage već primorava 40 odsto kompanija da smanji sopstvenu ponudu usluga, dok druge gube narudžbine, moraju da skraćuju radno vreme ili da […]

Saksonija: Proces priznavanja diploma trebalo bi da se pojednostavi

Nemačka savezna država Saksonija i njene institucije sve više traže medicinsko osoblje, a svoju pažnju usmeravaju i na druge zemlje. Ministarka zdravlja Petra Keping sada se zalaže za veću brzinu u priznavanju stranih kvalifikacija. Proces priznavanja trebalo bi učiniti lakšim, bržim i efikasnijim: on počinje obradom zahteva, odnosi se i na sprovođenje svih mera prilagođavanja […]

Severna Rajna-Vestfalija: Komora medicinskih sestara upozorava na velike nedostatke u nezi

Komora medicinskih sestara savezne države Severna Rajna-Vestfalija (NRW) prikupila je sveobuhvatne podatke o potrebama za medicinskim sestrama. Prema ovim podacima, nekoliko gradova u pkrajini NRW iskusiće drastičan nedostatak medicinskih sestara. Prema navodima komore, gradovi u posebnom riziku su Coesfeld, Hokter, Kleve, Leverkuzen, Minden-Lubbecke, Neuss, Soest, Steinfurt, Viersen i Varendorf. U ovim opštinama, faktori „starećeg društva“ […]

Zdravstvo u Nemačkoj: Rast minimalne plate u 2025. godini

Medicinske sestre bolje zarađuju nego ranije. U februaru 2022. godine, komisija za medicinske sestre dogovorila je postepeno povećanje minimalnih zarada u sestrinstvu, kao i dodatne dane odmora, i predložila shodno tome postepeno povećanje zarada po satu. Prvo povećanje minimalne zarade za medicinsko osoblje u Nemačkoj dogodilo se 1. septembra 2022. godine. Poslednje povećanje je bilo […]

Nega u Nemačkoj: Objavljen osmi izveštaj o nezi

Savezno ministarstvo zdravlja (BMG) predstavilo je Osmi izveštaj o nezi „o razvoju osiguranja za dugotrajnu negu i stanju dugotrajne nege u Saveznoj Republici Nemačkoj“. Pokriva godine 2020-23, izazove, napredak i inicijative. Nedostatak osoblja i sve veći broj ljudi kojima je potrebna nega i dalje predstavljaju velike izazove za sektor nege. Međutim, pokrenuti su brojni zakoni […]

Saksonija: Proces priznavanja diploma trebalo bi da se pojednostavi

Nemačka savezna država Saksonija i njene institucije sve više traže medicinsko osoblje, a svoju pažnju usmeravaju i na druge zemlje. Ministarka zdravlja Petra Keping sada se zalaže za veću brzinu u priznavanju stranih kvalifikacija. Proces priznavanja trebalo bi učiniti lakšim, bržim i efikasnijim: on počinje obradom zahteva, odnosi se i na sprovođenje svih mera prilagođavanja […]

Severna Rajna-Vestfalija: Komora medicinskih sestara upozorava na velike nedostatke u nezi

Komora medicinskih sestara savezne države Severna Rajna-Vestfalija (NRW) prikupila je sveobuhvatne podatke o potrebama za medicinskim sestrama. Prema ovim podacima, nekoliko gradova u pkrajini NRW iskusiće drastičan nedostatak medicinskih sestara. Prema navodima komore, gradovi u posebnom riziku su Coesfeld, Hokter, Kleve, Leverkuzen, Minden-Lubbecke, Neuss, Soest, Steinfurt, Viersen i Varendorf. U ovim opštinama, faktori „starećeg društva“ […]

Zdravstvo u Nemačkoj: Rast minimalne plate u 2025. godini

Medicinske sestre bolje zarađuju nego ranije. U februaru 2022. godine, komisija za medicinske sestre dogovorila je postepeno povećanje minimalnih zarada u sestrinstvu, kao i dodatne dane odmora, i predložila shodno tome postepeno povećanje zarada po satu. Prvo povećanje minimalne zarade za medicinsko osoblje u Nemačkoj dogodilo se 1. septembra 2022. godine. Poslednje povećanje je bilo […]

Nega u Nemačkoj: Objavljen osmi izveštaj o nezi

Savezno ministarstvo zdravlja (BMG) predstavilo je Osmi izveštaj o nezi „o razvoju osiguranja za dugotrajnu negu i stanju dugotrajne nege u Saveznoj Republici Nemačkoj“. Pokriva godine 2020-23, izazove, napredak i inicijative. Nedostatak osoblja i sve veći broj ljudi kojima je potrebna nega i dalje predstavljaju velike izazove za sektor nege. Međutim, pokrenuti su brojni zakoni […]

Saksonija: Proces priznavanja diploma trebalo bi da se pojednostavi

Nemačka savezna država Saksonija i njene institucije sve više traže medicinsko osoblje, a svoju pažnju usmeravaju i na druge zemlje. Ministarka zdravlja Petra Keping sada se zalaže za veću brzinu u priznavanju stranih kvalifikacija. Proces priznavanja trebalo bi učiniti lakšim, bržim i efikasnijim: on počinje obradom zahteva, odnosi se i na sprovođenje svih mera prilagođavanja […]

Severna Rajna-Vestfalija: Komora medicinskih sestara upozorava na velike nedostatke u nezi

Komora medicinskih sestara savezne države Severna Rajna-Vestfalija (NRW) prikupila je sveobuhvatne podatke o potrebama za medicinskim sestrama. Prema ovim podacima, nekoliko gradova u pkrajini NRW iskusiće drastičan nedostatak medicinskih sestara. Prema navodima komore, gradovi u posebnom riziku su Coesfeld, Hokter, Kleve, Leverkuzen, Minden-Lubbecke, Neuss, Soest, Steinfurt, Viersen i Varendorf. U ovim opštinama, faktori „starećeg društva“ […]

Zdravstvo u Nemačkoj: Rast minimalne plate u 2025. godini

Medicinske sestre bolje zarađuju nego ranije. U februaru 2022. godine, komisija za medicinske sestre dogovorila je postepeno povećanje minimalnih zarada u sestrinstvu, kao i dodatne dane odmora, i predložila shodno tome postepeno povećanje zarada po satu. Prvo povećanje minimalne zarade za medicinsko osoblje u Nemačkoj dogodilo se 1. septembra 2022. godine. Poslednje povećanje je bilo […]

Nega u Nemačkoj: Objavljen osmi izveštaj o nezi

Savezno ministarstvo zdravlja (BMG) predstavilo je Osmi izveštaj o nezi „o razvoju osiguranja za dugotrajnu negu i stanju dugotrajne nege u Saveznoj Republici Nemačkoj“. Pokriva godine 2020-23, izazove, napredak i inicijative. Nedostatak osoblja i sve veći broj ljudi kojima je potrebna nega i dalje predstavljaju velike izazove za sektor nege. Međutim, pokrenuti su brojni zakoni […]