Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Alman hastaneleri için: Hemşirelik personeli için daha fazla alanda alt sınırlar planlanıyor

Almanya’da, hastanelerin hemşirelik açısından yoğun bölümlerinde bir süredir hemşirelik personeli için daha düşük personel sınırlamaları uygulanmaktadır. Bu şekilde yasa koyucu, hastaların hemşirelik personeli tarafından iyi bir şekilde bakılmasının özellikle önemli olduğu bölümlerde her zaman yeterli sayıda kalifiye personel bulunmasını sağlamak istemektedir. Bu alt sınırlar hastaneler tarafından uygulanmalıdır ve örneğin yoğun bakım ve çocuk yoğun bakımı, […]

Sars-Cov-2: Sadece Bavyera’daki yeni çalışanlar için güçlendirici sorgu

Almanya’da şu anda tıbbi bakım alanında çalışan tüm kişiler için tesis bazlı aşılama yükümlülüğü uygulanmaktadır. Bu, hastanelerin, rehabilitasyon merkezlerinin ve bakım evlerinin, işveren olarak, personelin AB’de tanınan aşılarla Corona’ya karşı aşılanmasını sağlamaları gerektiği anlamına geliyor. Ekim ayından itibaren, bağışıklığın kanıtlanması için daha katı kurallar da geçerli olacak. Ancak tüm zorunluluk yıl sonunda sona erecek ve […]

Alman göçmen toplumunda birlikte büyümek

Bertelsmann Stiftung‘un 29 Ağustos 2022 tarihinde yayınlanan araştırması katılım, bağlılık ve aidiyet konularını ele almakta ve göçmen kökenli olan ve olmayan insanların Alman göç toplumunda birlikte yaşamayı nasıl algıladıklarına dair ilginç bilgiler sunmaktadır. Hem göçmen kökenli hem de göçmen kökenli olmayan katılımcıların yüzde 70’inden fazlası, Almanya’daki yaşamlarından genel olarak memnun olduklarını söylüyor. Ankete katılanların yaklaşık […]

Yaşlı bakımında çalışan bakım personeli için %30’a kadar daha fazla ücret

Bu Perşembe, 1 Eylül itibariyle, huzurevleri ve ayakta bakım hizmetlerinin, bakım personeline toplu ücret sözleşmelerine göre ödeme yapma zorunluluğu yürürlüğe giriyor. Almanya Federal Sağlık Bakanlığı’na göre bu durum maaşları %30’a kadar artıracak. Maaşlardaki artışın gerçekte ne kadar yüksek olacağı federal devlete ve bireysel tesise, yani işverene bağlıdır. BMG’nin web sitesinde belirttiğine göre, son yıllarda geriatrik […]

Kamu sektörü: daha fazla para, daha esnek çalışma saatleri

Ocak ayından bu yana işverenler ve sendikalar, federal ve yerel yönetim düzeyinde kamu sektöründe gelecekteki gelir ve çalışma saatleri konusunda tartışıyorlardı. Birkaç grev yaşandı ve sonunda arabulucular devreye girmek zorunda kaldı. Kısa bir süre önce nihayet bir ücret anlaşmasına varıldı. Bu anlaşma 2.5 milyondan fazla belediye ve federal çalışanı etkilemektedir. Bunlar yönetimde çalışanların yanı sıra […]

Baden-Württemberg: Yeni otorite – Nitelikli İşgücü Göçü için Devlet Ajansı LZF

Nitelikli İşçilerin Göçü için Devlet Ajansı (LZF) 1 Nisan’dan bu yana Baden-Württemberg’de faaliyet gösteriyor. Şirketler için merkezi bir irtibat noktası olan yeni ajans, vasıflı işgücü göçünü kolaylaştırmayı ve Baden-Württemberg’i bir iş yeri olarak güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu, özellikle başvuruların dijital ortamda işlenmesini, tüm hızlandırılmış vasıflı işçi prosedürlerinin merkezi olarak işlenmesini ve daha hızlı mesleki denklik verilmesini […]

Anket: “Hemşirelik, nasılsınız?”

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), bakıcılar arasındaki ruh halinin nasıl geliştiğini öğrenmek için “Bakım, nasılsınız?” başlıklı bir anket düzenliyor. DBfK’ya göre, 13 Nisan 2025 tarihine kadar sürecek olan ve tüm profesyonel bakıcıları hedefleyen online ankette, mesleki duruma ilişkin çerçeve koşullardan memnuniyet ve hemşirelik mesleklerindeki ruh hali soruluyor. Bu yılın ana konusu “Birlikte çalışmak, birbirimizden öğrenmek […]

Almanya’daki kliniklerde personel istihdamı zor olmaya devam ediyor

Son yıllarda personel seviyelerinde önemli bir artış olmasına rağmen, personel eksikliği Almanya’daki birçok hastane için önemli bir sorun olmaya devam etmektedir. Bu durum, Alman Hastane Federasyonu’nun (DKG) 135 hastanede yapılan bir ankete dayanan yeni Nitelikli İşgücü İzleme 2025 çalışmasının sonuçlarıyla da ortaya konmuştur. 2000 ve 2023 yılları arasında çalışan sayısı 276.000 artarak 1,42 milyona ulaşmıştır. […]

Almanya: Bakım sektöründe yabancı çalışanların sayısı önemli ölçüde artıyor

Nürnberg’deki İstihdam Araştırmaları Enstitüsü, Haziran 2023’te bakım sektöründe sosyal güvenlik primine tabi yaklaşık 1,7 milyon çalışanın bulunduğunu açıkladı. Araştırmaya göre, kalifiye bakım personeli sayısındaki artış sadece Almanya’da çalışan yabancı çalışanlardan kaynaklanıyor. 2013 ve 2023 yılları arasında bakım mesleklerinde yabancı çalışanların sayısı orantısız bir şekilde artmıştır. Geriatri hemşireliğindeki istihdam artışı söz konusu iki yılda yüzde 273’e […]

Alman ilaç sektöründe kalifiye işgücü eksikliği var

Sektör sendikası IG BCE ve Alman Araştırmaya Dayalı İlaç Şirketleri Birliği, yaklaşan rekabet dezavantajları ve yenilikçi gücün zayıflaması konusunda uyarıda bulunuyor. Bunun en önemli nedeni ise ciddi boyutlara ulaşan işgücü açığı. Bu durum laboratuarların yanı sıra sektördeki üretim salonları ve araştırma departmanları için de geçerli. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından kısa süre önce yapılan bir […]

Almanya genelinde: bakım sektöründe yasadışı istihdama karşı gümrük baskını

Ülke çapında yapılan bir baskında gümrük yetkilileri sosyal güvenlik dolandırıcılığı ve bakım sektöründe yasadışı istihdamla ilgili kanıt aradı. Dortmund savcılığına ve Münster’deki ana gümrük ofisine göre eylem, özel evlerde 24 saat bakım için hemşirelik personeli sağlayan bir şirket kompleksine yönelikti. Bir sözcü, yaklaşık 200 memurun Almanya genelinde 22 konut ve ticari mülkü aradığını söyledi. Aynı […]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]