Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Brandenburg Eyaleti: Uluslararası bakıcılar için yeni dijital platform

Brandenburg eyaleti, uluslararası bakıcıların işe alımını ve entegrasyonunu kolaylaştırmak için dijital bir platform başlattı. & quot;Working in care” adlı online portal, yurtdışından gelen profesyonel bakıcılar için kapsamlı bilgiler sunuyor. Platform, giriş, çalışma izinleri, Almanca kursları gibi konularda danışmanlık ve destek hizmetleri ile pratik yardım sağlıyor ve Brandenburg’da işe başlarken profesyonel bakıcılara her adımda eşlik ediyor. […]

Almanya: Bakım sektöründe yabancı çalışanların sayısı önemli ölçüde artıyor

Nürnberg’deki İstihdam Araştırmaları Enstitüsü, Haziran 2023’te bakım sektöründe sosyal güvenlik primine tabi yaklaşık 1,7 milyon çalışanın bulunduğunu açıkladı. Araştırmaya göre, kalifiye bakım personeli sayısındaki artış sadece Almanya’da çalışan yabancı çalışanlardan kaynaklanıyor. 2013 ve 2023 yılları arasında bakım mesleklerinde yabancı çalışanların sayısı orantısız bir şekilde artmıştır. Geriatri hemşireliğindeki istihdam artışı söz konusu iki yılda yüzde 273’e […]

Alman ilaç sektöründe kalifiye işgücü eksikliği var

Sektör sendikası IG BCE ve Alman Araştırmaya Dayalı İlaç Şirketleri Birliği, yaklaşan rekabet dezavantajları ve yenilikçi gücün zayıflaması konusunda uyarıda bulunuyor. Bunun en önemli nedeni ise ciddi boyutlara ulaşan işgücü açığı. Bu durum laboratuarların yanı sıra sektördeki üretim salonları ve araştırma departmanları için de geçerli. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından kısa süre önce yapılan bir […]

Almanya genelinde: bakım sektöründe yasadışı istihdama karşı gümrük baskını

Ülke çapında yapılan bir baskında gümrük yetkilileri sosyal güvenlik dolandırıcılığı ve bakım sektöründe yasadışı istihdamla ilgili kanıt aradı. Dortmund savcılığına ve Münster’deki ana gümrük ofisine göre eylem, özel evlerde 24 saat bakım için hemşirelik personeli sağlayan bir şirket kompleksine yönelikti. Bir sözcü, yaklaşık 200 memurun Almanya genelinde 22 konut ve ticari mülkü aradığını söyledi. Aynı […]

Almanya için Göç Yasası: Haziran 2024’ten itibaren Batı Balkanlar düzenlemesinde değişiklikler ve fırsat haritası

Yeni Göç Yasası, iş arayanların ve Batı Balkanlar’dan gelenlerin Almanya’ya göç etmesini kolaylaştıracak. Bu üçüncü ve son bölümde, Haziran 2024’ten itibaren geçerli olacak yasaları ele alıyoruz. İş arama fırsat kartının tanıtımı İş arayan konutlar için bir fırsat kartı tanıtılacaktır. Bunu elde etmenin iki yolu vardır: 1. Yabancı diplomalarının tam eşdeğer olduğunu kanıtlayabilen ve bu nedenle […]

Çalışma: Almanya’nın 2040 yılına kadar 210.000 ek hemşire personeline ihtiyacı var

Personel eksikliği Almanya’nın en büyük sorunlarından biri olmaya devam ediyor. Ve gelecekte daha da vahim bir hal alacaktır. Bunun yaşlanan Alman toplumuyla çok ilgisi var. RWI – Leibniz Ekonomik Araştırma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, 2030 yılına kadar bakıma muhtaç 5,7 milyon insan beklenirken, bu rakam 2040 yılında 6,4 milyona yükselecek. Bu, 2021 yılına […]

Almanya için Göç Yasası: Mart 2024’ten itibaren istihdam ve mesleki denklikle ilgili değişiklikler

Yeni Göç Yasası, mesleki eğitim almış kalifiye işçilerin ve meslekleri hakkında pratik bilgiye sahip kişilerin Almanya’ya göç etmesini kolaylaştıracak. İşte Mart 2024’ten itibaren geçerli olacak yasalar. Yabancı bir mesleki yeterliliğin tanınması için ikamet Gelecekte, Almanya’ya gelen herkes, bir yeterlilik tedbirine (adaptasyon dönemi veya müteakip bilgi testi ile hazırlık kursu) katılarak mesleki denklik elde etmek için […]

Signite Gürcistan’da faaliyete geçti

Bugün başlayan hemşirelere yönelik dil kurslarıyla Signite artık Gürcistan’dan Almanya’ya adil ve güvenli işgücü göçü de sunuyor. Almanya’ya coğrafi ve kültürel yakınlığının yanı sıra, Gürcistan’ı kalifiye işçi alımı için cazip bir menşe ülke haline getiren her şeyden önce nitelikli tıp uzmanlarıdır. Kendi yönetimi ve yanında güçlü bir dil okulu ortağıyla, motive olmuş uzmanların Alman işverenlere […]

Brandenburg Eyaleti: Uluslararası bakıcılar için yeni dijital platform

Brandenburg eyaleti, uluslararası bakıcıların işe alımını ve entegrasyonunu kolaylaştırmak için dijital bir platform başlattı. & quot;Working in care” adlı online portal, yurtdışından gelen profesyonel bakıcılar için kapsamlı bilgiler sunuyor. Platform, giriş, çalışma izinleri, Almanca kursları gibi konularda danışmanlık ve destek hizmetleri ile pratik yardım sağlıyor ve Brandenburg’da işe başlarken profesyonel bakıcılara her adımda eşlik ediyor. […]

Almanya: Bakım sektöründe yabancı çalışanların sayısı önemli ölçüde artıyor

Nürnberg’deki İstihdam Araştırmaları Enstitüsü, Haziran 2023’te bakım sektöründe sosyal güvenlik primine tabi yaklaşık 1,7 milyon çalışanın bulunduğunu açıkladı. Araştırmaya göre, kalifiye bakım personeli sayısındaki artış sadece Almanya’da çalışan yabancı çalışanlardan kaynaklanıyor. 2013 ve 2023 yılları arasında bakım mesleklerinde yabancı çalışanların sayısı orantısız bir şekilde artmıştır. Geriatri hemşireliğindeki istihdam artışı söz konusu iki yılda yüzde 273’e […]

Alman ilaç sektöründe kalifiye işgücü eksikliği var

Sektör sendikası IG BCE ve Alman Araştırmaya Dayalı İlaç Şirketleri Birliği, yaklaşan rekabet dezavantajları ve yenilikçi gücün zayıflaması konusunda uyarıda bulunuyor. Bunun en önemli nedeni ise ciddi boyutlara ulaşan işgücü açığı. Bu durum laboratuarların yanı sıra sektördeki üretim salonları ve araştırma departmanları için de geçerli. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından kısa süre önce yapılan bir […]

Almanya genelinde: bakım sektöründe yasadışı istihdama karşı gümrük baskını

Ülke çapında yapılan bir baskında gümrük yetkilileri sosyal güvenlik dolandırıcılığı ve bakım sektöründe yasadışı istihdamla ilgili kanıt aradı. Dortmund savcılığına ve Münster’deki ana gümrük ofisine göre eylem, özel evlerde 24 saat bakım için hemşirelik personeli sağlayan bir şirket kompleksine yönelikti. Bir sözcü, yaklaşık 200 memurun Almanya genelinde 22 konut ve ticari mülkü aradığını söyledi. Aynı […]

Brandenburg Eyaleti: Uluslararası bakıcılar için yeni dijital platform

Brandenburg eyaleti, uluslararası bakıcıların işe alımını ve entegrasyonunu kolaylaştırmak için dijital bir platform başlattı. & quot;Working in care” adlı online portal, yurtdışından gelen profesyonel bakıcılar için kapsamlı bilgiler sunuyor. Platform, giriş, çalışma izinleri, Almanca kursları gibi konularda danışmanlık ve destek hizmetleri ile pratik yardım sağlıyor ve Brandenburg’da işe başlarken profesyonel bakıcılara her adımda eşlik ediyor. […]

Almanya: Bakım sektöründe yabancı çalışanların sayısı önemli ölçüde artıyor

Nürnberg’deki İstihdam Araştırmaları Enstitüsü, Haziran 2023’te bakım sektöründe sosyal güvenlik primine tabi yaklaşık 1,7 milyon çalışanın bulunduğunu açıkladı. Araştırmaya göre, kalifiye bakım personeli sayısındaki artış sadece Almanya’da çalışan yabancı çalışanlardan kaynaklanıyor. 2013 ve 2023 yılları arasında bakım mesleklerinde yabancı çalışanların sayısı orantısız bir şekilde artmıştır. Geriatri hemşireliğindeki istihdam artışı söz konusu iki yılda yüzde 273’e […]

Alman ilaç sektöründe kalifiye işgücü eksikliği var

Sektör sendikası IG BCE ve Alman Araştırmaya Dayalı İlaç Şirketleri Birliği, yaklaşan rekabet dezavantajları ve yenilikçi gücün zayıflaması konusunda uyarıda bulunuyor. Bunun en önemli nedeni ise ciddi boyutlara ulaşan işgücü açığı. Bu durum laboratuarların yanı sıra sektördeki üretim salonları ve araştırma departmanları için de geçerli. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından kısa süre önce yapılan bir […]

Almanya genelinde: bakım sektöründe yasadışı istihdama karşı gümrük baskını

Ülke çapında yapılan bir baskında gümrük yetkilileri sosyal güvenlik dolandırıcılığı ve bakım sektöründe yasadışı istihdamla ilgili kanıt aradı. Dortmund savcılığına ve Münster’deki ana gümrük ofisine göre eylem, özel evlerde 24 saat bakım için hemşirelik personeli sağlayan bir şirket kompleksine yönelikti. Bir sözcü, yaklaşık 200 memurun Almanya genelinde 22 konut ve ticari mülkü aradığını söyledi. Aynı […]

Kamu kurumlarında çalışanlar: Bakıcılar için maaş artışları

Kamu kurumlarında, yani devlete ait kurumlarda çalışan bakıcılar 2024 yılının ilk yarısında daha fazla para alacaklar. 1 Mart’tan itibaren kamu kurumlarında çalışan bakım personeli daha fazla para alacak. Bu, federal ve belediye düzeyinde kamu sektörü için yapılan toplu pazarlıklarda varılan anlaşmanın sonucudur. Bakıcıların maaşları, hem federal hem de yerel yönetimler için geçerli olan bakıcılar için […]

Nitelikli işgücü raporu: Süregelen işgücü açığı Alman ekonomisini tehdit ediyor

Alman Sanayi ve Ticaret Odası’nın (DIHK) son Nitelikli İşgücü Raporu’na göre, Alman şirketlerinin yüzde 80’inden fazlası işgücü kıtlığı nedeniyle ekonomik gelişimleri açısından olumsuz sonuçlardan korkuyor. İşgücü sıkıntısı şimdiden şirketlerin %40’ını hizmet yelpazelerini daraltmaya zorlarken, diğerleri siparişlerini kaybediyor, çalışma saatlerini kısaltmak zorunda kalıyor ya da müşterileri randevu için bekletiyor. Rapor için DIHK çeşitli sektörlerden yaklaşık 22.000 […]

DBfK hemşire açığı konusunda: işverenler harekete geçmeli

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), hastanelerdeki işverenleri hemşirelik personeli açığına karşı yeterli önlem almamakla suçladı. Hemşireler için daha cazip görevler ve modern, daha esnek çalışma saatleri modelleri çoğu zaman hayata geçirilmiyor. Şu anda politikacılar tarafından tartışılmakta olan hastane yapıları reformu kesinlikle bir dereceye kadar yardımcı olacaktır. Sonuç olarak, Almanya’daki hastanelerin görevleri, büyüklüklerine bağlı olarak farklı […]

Araştırma: Almanya’da hemşirelik bakımında endişe verici personel açığı

Alman hastanelerinde hemşirelik alanında büyük bir personel sorunu yaşanmaktadır. Neredeyse her hastanede (%94) genel servislerde doldurulmamış boş hemşirelik pozisyonları bulunmaktadır. Yoğun bakım ünitelerinin dörtte üçünde yoğun bakımda boş kadrolar var. Pediatri servisleri bulunan hastanelerin üçte ikisinde de pozisyonlar doldurulmamıştır. Rakamlar, Alman Hastane Enstitüsü (DKI) tarafından denetim firması BDO ile birlikte yürütülen Alman hastanelerini temsil eden […]

Hemşirelik mesleği influencer’ı Rashid Hamid hemşireliğin ne kadar güzel olabileceğini gösteriyor

Rashid Hamid’in Instagram‘da şu anda 300.000’den fazla takipçisi var. Her şey, ayakta tedavi gören bir hasta bakıcı olarak günlük yaşamından birkaç video yayınlamak ve iş gününden kesitler göstermek istemesiyle başladı. Bu kadar viral olacağını tahmin etmemişti. “Kalbi ve ruhu olan bakıcı “nın başarısı, özellikle “Büyükanne Lotti” ile olan sahnelerin katıksız doğrudanlığında yatıyor. İkisi birlikte yaşadıkları […]

Bina temizliği: Personel eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Almanya’da bina temizliği sektöründe faaliyet gösteren şirketler gelecek konusunda karamsar. Sektör derneği tarafından yapılan bir ankete göre, tüm şirketlerin yaklaşık yarısının işleri durgunlaşıyor, hatta dörtte biri hafif bir düşüş bekliyor. Bu durum siparişlerin kötü olmasından kaynaklanmıyor. Gelecekteki büyümenin önündeki en büyük engel personel eksikliği. Ankete katılan inşaat hizmeti sağlayıcılarının yarısından fazlası (%53,9) %10’a varan oranlarda […]

Almanya: Bir bakışta sektörel asgari ücretler 2024

Almanya’da yasal asgari ücret, işgücü ödemeleri için mutlak alt sınırdır. Birçok sektörde sendikalar ve işverenler, yasal asgari ücretten daha yüksek, bazı durumlarda çok daha yüksek asgari ücretler üzerinde anlaşmaya varmışlardır. Size bazı sektörler için sektörel asgari ücretleri gösteriyoruz ve bunların ne anlama geldiğini önceden açıklıyoruz. Sektörel asgari ücretler, işçi sendikaları ve işverenler tarafından toplu sözleşmede […]

Nitelikli işgücü açığı: özellikle tren ve otobüs sürücüleri için daha fazla boş pozisyon

Almanya’da kalifiye işgücü açığı birçok sektörde sorun teşkil etmektedir. Taşımacılık sektöründe vasıflı işgücü açığı son zamanlarda göreceli olarak en fazla artış gösteren konu olmuştur. İşverenlerle yakından bağlantılı olan Alman İş Dünyası Enstitüsü’nün (IW) Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi (Kofa) tarafından yapılan bir araştırmaya göre, otobüs ve tramvay sürücülerine olan talep bir önceki yıla kıyasla %89 […]