Signite's Dergisi

Brandenburg eyaleti, uluslararası bakıcıların işe alımını ve entegrasyonunu kolaylaştırmak için dijital bir platform başlattı. & quot;Working in care” adlı online portal, yurtdışından gelen profesyonel bakıcılar için kapsamlı bilgiler sunuyor. Platform, giriş, çalışma izinleri, Almanca kursları gibi konularda danışmanlık ve destek hizmetleri ile pratik yardım sağlıyor ve Brandenburg’da işe başlarken profesyonel bakıcılara her adımda eşlik ediyor. […]

Nürnberg’deki İstihdam Araştırmaları Enstitüsü, Haziran 2023’te bakım sektöründe sosyal güvenlik primine tabi yaklaşık 1,7 milyon çalışanın bulunduğunu açıkladı. Araştırmaya göre, kalifiye bakım personeli sayısındaki artış sadece Almanya’da çalışan yabancı çalışanlardan kaynaklanıyor. 2013 ve 2023 yılları arasında bakım mesleklerinde yabancı çalışanların sayısı orantısız bir şekilde artmıştır. Geriatri hemşireliğindeki istihdam artışı söz konusu iki yılda yüzde 273’e […]

Sektör sendikası IG BCE ve Alman Araştırmaya Dayalı İlaç Şirketleri Birliği, yaklaşan rekabet dezavantajları ve yenilikçi gücün zayıflaması konusunda uyarıda bulunuyor. Bunun en önemli nedeni ise ciddi boyutlara ulaşan işgücü açığı. Bu durum laboratuarların yanı sıra sektördeki üretim salonları ve araştırma departmanları için de geçerli. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından kısa süre önce yapılan bir […]

Ülke çapında yapılan bir baskında gümrük yetkilileri sosyal güvenlik dolandırıcılığı ve bakım sektöründe yasadışı istihdamla ilgili kanıt aradı. Dortmund savcılığına ve Münster’deki ana gümrük ofisine göre eylem, özel evlerde 24 saat bakım için hemşirelik personeli sağlayan bir şirket kompleksine yönelikti. Bir sözcü, yaklaşık 200 memurun Almanya genelinde 22 konut ve ticari mülkü aradığını söyledi. Aynı […]

Brandenburg eyaleti, uluslararası bakıcıların işe alımını ve entegrasyonunu kolaylaştırmak için dijital bir platform başlattı. & quot;Working in care” adlı online portal, yurtdışından gelen profesyonel bakıcılar için kapsamlı bilgiler sunuyor. Platform, giriş, çalışma izinleri, Almanca kursları gibi konularda danışmanlık ve destek hizmetleri ile pratik yardım sağlıyor ve Brandenburg’da işe başlarken profesyonel bakıcılara her adımda eşlik ediyor. […]

Nürnberg’deki İstihdam Araştırmaları Enstitüsü, Haziran 2023’te bakım sektöründe sosyal güvenlik primine tabi yaklaşık 1,7 milyon çalışanın bulunduğunu açıkladı. Araştırmaya göre, kalifiye bakım personeli sayısındaki artış sadece Almanya’da çalışan yabancı çalışanlardan kaynaklanıyor. 2013 ve 2023 yılları arasında bakım mesleklerinde yabancı çalışanların sayısı orantısız bir şekilde artmıştır. Geriatri hemşireliğindeki istihdam artışı söz konusu iki yılda yüzde 273’e […]

Sektör sendikası IG BCE ve Alman Araştırmaya Dayalı İlaç Şirketleri Birliği, yaklaşan rekabet dezavantajları ve yenilikçi gücün zayıflaması konusunda uyarıda bulunuyor. Bunun en önemli nedeni ise ciddi boyutlara ulaşan işgücü açığı. Bu durum laboratuarların yanı sıra sektördeki üretim salonları ve araştırma departmanları için de geçerli. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından kısa süre önce yapılan bir […]

Ülke çapında yapılan bir baskında gümrük yetkilileri sosyal güvenlik dolandırıcılığı ve bakım sektöründe yasadışı istihdamla ilgili kanıt aradı. Dortmund savcılığına ve Münster’deki ana gümrük ofisine göre eylem, özel evlerde 24 saat bakım için hemşirelik personeli sağlayan bir şirket kompleksine yönelikti. Bir sözcü, yaklaşık 200 memurun Almanya genelinde 22 konut ve ticari mülkü aradığını söyledi. Aynı […]

Yeni Göç Yasası, mesleki eğitim almış kalifiye işçilerin ve mesleklerinde pratik bilgiye sahip kişilerin Almanya’ya göç etmelerini kolaylaştıracak. Yeni yasa, farklı hedef gruplara yönelik olarak kademeli bir şekilde uygulamaya konulacak çeşitli bölümlerden oluşuyor. İlk düzenlemeler Kasım 2023’te yürürlüğe girmiştir. Diğer düzenlemeler ve yenilikler önümüzdeki yıl boyunca art arda gelecektir. Mavi Kart (BlueCard) Bu, üniversite mezunu […]

1 Kasım’dan bu yana Almanya’da yatılı uzun süreli bakım hizmetlerinde çalışanlar için daha yüksek ortalama ücretler uygulanmaktadır. Tüm meslek gruplarında ve mesleki deneyime bakılmaksızın ortalama olarak saatlik ücretler 20.77 Euro’dur. Almanya genelinde, eğitim almamış bakım asistanları için çalışma saati başına yeni ortalama ücret gelecekte 17,53 avro olacaktır. (2022’ye kıyasla yaklaşık %3 artış). Hemşire asistanları, yani […]

Hemşirelik Personeli Alt Sınırları Yönetmeliği, hemşireliğin hassas olduğu bir başka alanı, beyin cerrahisini de kapsayacak şekilde bir kez daha genişletiliyor. Önümüzdeki yılın başından itibaren, yani 2024 yılında, gündüz vardiyasında dokuz hastaya bir hemşire, gece vardiyasında ise 18 hastaya bir hemşire oranı uygulanacak. Bu oranlar, özellikle yüksek düzeyde bakım gerektiren alanlarda hastalar için gerekli bakım kalitesini […]

Almanya Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach, hemşirelere işlerinde daha fazla yetki verileceğini açıkladı. Amaç, hemşirelerin şu anda sadece tıbbi gözetim altında yapabildikleri işleri gelecekte daha bağımsız bir şekilde yapabilmeleri. Bu uzun zamandır Almanya’daki hemşirelerin temel taleplerinden biriydi. Ne de olsa çok iyi eğitimli olmalarına rağmen çoğu zaman uzmanlıklarını kullanamıyorlar. Bu durum, Alman çalışma sisteminde doktorların […]

Baden-Württemberg eyaleti hükümeti, vasıflı işçilerin göçü için, diğer görevlerinin yanı sıra koordinasyon ve danışmanlık görevlerini de üstlenecek bir devlet kurumu (LZF) kurmayı kabul etti. Bu reformun bir parçası olarak, vasıflı işçilerin giriş prosedürlerinde 137 yerel göçmenlik makamının yerini alacak olan yabancı vasıflı işçiler için merkezi bir göçmenlik makamı da olacaktır. LFZ gelecekte sağlık ve bakım […]

1 Mart’tan bu yana, Almanya için yeni Göç Yasası, gelecekteki vasıflı işçilerin eksiklik bildirimi olmadan vize almalarını mümkün kılmıştır. Bunun tam olarak nasıl işlediğini burada açıklıyoruz. Bu ayın başından itibaren, çalışma vizesi başvuruları da eksiklik kararı olmaksızın yapılabilecek. Bu vize yolunda bile, yabancı mesleki yeterliliğinizin tanınması gerekiyor. Ancak Almanya’ya daha erken seyahat edebilir ve çalışmaya […]

Enerji dönüşümü, yani enerji üretiminde fosil yakıtlardan (örneğin kömür) sürdürülebilir enerji kaynaklarına (güneş panelleri, rüzgar türbinleri) ve elektrikli arabalara geçiş, sektörde iyi eğitimli kalifiye işgücüne olan ihtiyacı artırmaktadır. Buna ek olarak, Almanya’da ortalamanın üzerinde sayıda insan önümüzdeki yıllarda emekli olacak. Şu anda neredeyse 100.000 boş pozisyon var. Bu durum sadece stajyerler için değil, özellikle yüksek […]

Ekonomik kriz olsun ya da olmasın, Kuzey Almanya’daki metal ve elektrik endüstrisi hala kalifiye işgücüne büyük ihtiyaç duyuyor. Şirkete bağlı olarak şu anda yüzde 10 ila 20 arasında vasıflı işçi açığı bulunuyor. Nordmetall sendikası tarafından yapılan bir araştırmaya göre, şu anda Aşağı Saksonya, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg ve Mecklenburg-Vorpommern eyaletlerindeki metal işleme şirketleri için yaklaşık 42.000 […]

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

Almanya Federal İstatistik Ofisi, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına ilişkin istatistikleri yayınladı. Rakamlara göre, 2022 yılında 52.300 olan olumlu denklik prosedürlerinin sayısı 2023 yılında 65.300’e yükseldi (yüzde 25 artış). Bu rakam bir önceki yıla kıyasla %11 daha fazla. Destatis’in yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasını ilk kez kayıt altına aldığı 2016 yılına kıyasla, tanınan mesleki yeterliliklerin sayısı iki […]

Alman hükümeti bakım asistanları için yeni bir eğitim programı uygulamaya karar verdi. Yasa tasarısının amacı, hemşire asistanlarının gelecekte ülke genelinde standartlaştırılmış ve uygun ücretlendirilmiş bir eğitimden geçmelerini sağlamaktır. Almanya, eğitim konularında söz sahibi olan federalizm nedeniyle 16 eyalete bölünmüş olduğundan, ülke çapında böyle bir standardın getirilmesi elbette söz konusu değildir. Uzman yardımcıları daha nitelikli olmalı […]

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]