Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

Yabancı mesleki yeterliliklere ilişkin yeni istatistikler: Hemşirelik mesleklerinde büyük oran

Almanya Federal İstatistik Ofisi, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına ilişkin istatistikleri yayınladı. Rakamlara göre, 2022 yılında 52.300 olan olumlu denklik prosedürlerinin sayısı 2023 yılında 65.300’e yükseldi (yüzde 25 artış). Bu rakam bir önceki yıla kıyasla %11 daha fazla. Destatis’in yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasını ilk kez kayıt altına aldığı 2016 yılına kıyasla, tanınan mesleki yeterliliklerin sayısı iki […]

Alman hükümeti hemşire yardımcıları için 18 aylık eğitim programına karar verdi

Alman hükümeti bakım asistanları için yeni bir eğitim programı uygulamaya karar verdi. Yasa tasarısının amacı, hemşire asistanlarının gelecekte ülke genelinde standartlaştırılmış ve uygun ücretlendirilmiş bir eğitimden geçmelerini sağlamaktır. Almanya, eğitim konularında söz sahibi olan federalizm nedeniyle 16 eyalete bölünmüş olduğundan, ülke çapında böyle bir standardın getirilmesi elbette söz konusu değildir. Uzman yardımcıları daha nitelikli olmalı […]

KOFA: Uluslararası vasıflı işgücü istihdamı

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

Yabancı mesleki yeterliliklere ilişkin yeni istatistikler: Hemşirelik mesleklerinde büyük oran

Almanya Federal İstatistik Ofisi, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına ilişkin istatistikleri yayınladı. Rakamlara göre, 2022 yılında 52.300 olan olumlu denklik prosedürlerinin sayısı 2023 yılında 65.300’e yükseldi (yüzde 25 artış). Bu rakam bir önceki yıla kıyasla %11 daha fazla. Destatis’in yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasını ilk kez kayıt altına aldığı 2016 yılına kıyasla, tanınan mesleki yeterliliklerin sayısı iki […]

Alman hükümeti hemşire yardımcıları için 18 aylık eğitim programına karar verdi

Alman hükümeti bakım asistanları için yeni bir eğitim programı uygulamaya karar verdi. Yasa tasarısının amacı, hemşire asistanlarının gelecekte ülke genelinde standartlaştırılmış ve uygun ücretlendirilmiş bir eğitimden geçmelerini sağlamaktır. Almanya, eğitim konularında söz sahibi olan federalizm nedeniyle 16 eyalete bölünmüş olduğundan, ülke çapında böyle bir standardın getirilmesi elbette söz konusu değildir. Uzman yardımcıları daha nitelikli olmalı […]

KOFA: Uluslararası vasıflı işgücü istihdamı

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

Yabancı mesleki yeterliliklere ilişkin yeni istatistikler: Hemşirelik mesleklerinde büyük oran

Almanya Federal İstatistik Ofisi, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına ilişkin istatistikleri yayınladı. Rakamlara göre, 2022 yılında 52.300 olan olumlu denklik prosedürlerinin sayısı 2023 yılında 65.300’e yükseldi (yüzde 25 artış). Bu rakam bir önceki yıla kıyasla %11 daha fazla. Destatis’in yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasını ilk kez kayıt altına aldığı 2016 yılına kıyasla, tanınan mesleki yeterliliklerin sayısı iki […]

Alman hükümeti hemşire yardımcıları için 18 aylık eğitim programına karar verdi

Alman hükümeti bakım asistanları için yeni bir eğitim programı uygulamaya karar verdi. Yasa tasarısının amacı, hemşire asistanlarının gelecekte ülke genelinde standartlaştırılmış ve uygun ücretlendirilmiş bir eğitimden geçmelerini sağlamaktır. Almanya, eğitim konularında söz sahibi olan federalizm nedeniyle 16 eyalete bölünmüş olduğundan, ülke çapında böyle bir standardın getirilmesi elbette söz konusu değildir. Uzman yardımcıları daha nitelikli olmalı […]

KOFA: Uluslararası vasıflı işgücü istihdamı

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

Yabancı mesleki yeterliliklere ilişkin yeni istatistikler: Hemşirelik mesleklerinde büyük oran

Almanya Federal İstatistik Ofisi, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına ilişkin istatistikleri yayınladı. Rakamlara göre, 2022 yılında 52.300 olan olumlu denklik prosedürlerinin sayısı 2023 yılında 65.300’e yükseldi (yüzde 25 artış). Bu rakam bir önceki yıla kıyasla %11 daha fazla. Destatis’in yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasını ilk kez kayıt altına aldığı 2016 yılına kıyasla, tanınan mesleki yeterliliklerin sayısı iki […]

Alman hükümeti hemşire yardımcıları için 18 aylık eğitim programına karar verdi

Alman hükümeti bakım asistanları için yeni bir eğitim programı uygulamaya karar verdi. Yasa tasarısının amacı, hemşire asistanlarının gelecekte ülke genelinde standartlaştırılmış ve uygun ücretlendirilmiş bir eğitimden geçmelerini sağlamaktır. Almanya, eğitim konularında söz sahibi olan federalizm nedeniyle 16 eyalete bölünmüş olduğundan, ülke çapında böyle bir standardın getirilmesi elbette söz konusu değildir. Uzman yardımcıları daha nitelikli olmalı […]

KOFA: Uluslararası vasıflı işgücü istihdamı

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]

VDMA: Sadece her iki makine mühendisliği şirketinden biri yeterli sayıda stajyer bulabiliyor

Nitelikli işgücü açığı Almanya’da pek çok sektörü etkiliyor. Bu durum geleneksel makine mühendisliği sektörünü de etkilemiş durumda. Yeni eğitim yılının başlangıcında, birçok çıraklık yeri doldurulamadı. Sektör birliği VDMA’ya (Alman Mühendislik Federasyonu) göre bunun nedeni kalifiye aday eksikliğidir. Dernek tarafından yapılan bir ankete göre, her iki şirketten sadece biri eğitim yerlerinin tamamını doldurabilmiştir. Yüzde 36’sı ise […]

Yabancı mesleki yeterliliklere ilişkin yeni istatistikler: Hemşirelik mesleklerinde büyük oran

Almanya Federal İstatistik Ofisi, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasına ilişkin istatistikleri yayınladı. Rakamlara göre, 2022 yılında 52.300 olan olumlu denklik prosedürlerinin sayısı 2023 yılında 65.300’e yükseldi (yüzde 25 artış). Bu rakam bir önceki yıla kıyasla %11 daha fazla. Destatis’in yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasını ilk kez kayıt altına aldığı 2016 yılına kıyasla, tanınan mesleki yeterliliklerin sayısı iki […]

Alman hükümeti hemşire yardımcıları için 18 aylık eğitim programına karar verdi

Alman hükümeti bakım asistanları için yeni bir eğitim programı uygulamaya karar verdi. Yasa tasarısının amacı, hemşire asistanlarının gelecekte ülke genelinde standartlaştırılmış ve uygun ücretlendirilmiş bir eğitimden geçmelerini sağlamaktır. Almanya, eğitim konularında söz sahibi olan federalizm nedeniyle 16 eyalete bölünmüş olduğundan, ülke çapında böyle bir standardın getirilmesi elbette söz konusu değildir. Uzman yardımcıları daha nitelikli olmalı […]

KOFA: Uluslararası vasıflı işgücü istihdamı

Nitelikli İşgücü Temini Yetkinlik Merkezi, kısaca KOFA, Federal Ekonomi ve İklim Koruma Bakanlığı tarafından görevlendirilen ve şirketlerdeki karar vericilere bilgi ve tavsiye sağlayan bir projedir. Mantıksal olarak KOFA, üçüncü ülkeler olarak adlandırılan ülkelerden personel alımını teşvik etmektedir. “Yurtdışına bakmak potansiyel aday havuzunuzu genişletir ve uygun bir aday bulma şansınızı arttırır.” Ve devam ediyor: “Özellikle küçük […]

Bavyera: Yabancı hemşirelik uzmanları için “Hızlı Şerit”

Yabancı hemşirelerin gelecekte Bavyera’da daha hızlı çalışmasına izin verilecek. Bu, vize ve mesleki denklik prosedürlerini birbirine bağlayan ve böylece hızlandıran bir “hızlı şerit” için üç ayaklı bir strateji ile gerçekleştirilecektir. Kilometre taşlarından biri, Bavyera genelinde tek tip, standartlaştırılmış, dijitalleştirilmiş ve hızlı bir prosedürün temelini oluşturan denklik prosedürünün 1 Temmuz 2023 tarihinde Hemşirelik Eyalet Ofisi’nde merkezileştirilmesidir. […]

Korona: Bakıcılar için zorunlu maske ve test 1 Mart’ta sona eriyor

Almanya’da kliniklerde ve bakımevlerinde çalışanlar için hem maske hem de test yükümlülüğü 1 Mart’ta sona eriyor. Bu karar Federal Sağlık Bakanlığı ve federal eyaletlerin sağlık bakanlıkları tarafından alınmıştır. Sadece hastane ve huzurevlerini ziyaret edenler için maske zorunluluğu 7 Nisan’a kadar yürürlükte kalacaktır. Alman Sağlık Bakanı Karl Lauterbach, kararın gerekçelerini açıklarken, son zamanlarda huzurevlerinde kalanların sadece […]

Kalifiye eleman sıkıntısı: Rheinland-Pfalz’da daha fazla bakım personeline ciddi ihtiyaç var

Geleceğe bakmamıza yardımcı olmak için zaman zaman hesaplamalar yapılır. İşgücü Piyasası ve Eğitim Araştırmaları Enstitüsü (IAB), önümüzdeki yıllarda ne kadar hemşire personeline ihtiyaç duyulacağını bir modelle hesaplamıştır. Bunun amacı, diğer hususların yanı sıra, politika yapıcıların doğru kararlar alabilmeleri için bir temel oluşturmak ve sektördeki işverenlere ortaya çıkabilecek darboğazları erkenden göstermektir. En son model hesaplamanın gelişimi, […]

Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı artmaya devam ediyor

Almanya’da uzun süreli bakıma muhtaç kişilerin sayısı beklendiği gibi artmaya devam ediyor. Federal İstatistik Ofisi’ne (Destatis) göre, 2021 yılı sonunda Almanya’da 4,96 milyon kişi uzun süreli bakıma muhtaç durumdaydı. Aralık 2019’da ise bu sayı 4,13 milyondu. Bakıma muhtaç bu kişilerin büyük çoğunluğu evde kendi akrabaları tarafından bakılıyor. Bazıları, ayakta tedavi hizmetlerinde çalışan ve bu kişileri […]