الكاتب: @dm1N

يمثل نقص العمالة الماهرة في ألمانيا مشكلة في العديد من القطاعات. وقد ازداد النقص في قطاع النقل في الآونة الأخيرة أكثر من غيره من حيث القيمة النسبية. فوفقًا لدراسة أجراها مركز الكفاءة لتأمين العمالة الماهرة (كوفا) التابع لمعهد الأعمال الألماني (IW)، والذي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بأصحاب العمل، ازداد الطلب على سائقي الحافلات والترام بنسبة هائلة […]

وافقت حكومة ولاية بادن-فورتمبيرج الاتحادية على إنشاء وكالة حكومية لهجرة العمالة الماهرة (LZF)، والتي ستتولى أيضًا مهام التنسيق وتقديم المشورة. وكجزء من هذا الإصلاح، ستكون هناك أيضًا سلطة هجرة مركزية للعمال المهرة الأجانب، لتحل محل سلطات الهجرة المحلية البالغ عددها 137 سلطة هجرة محلية في إجراءات دخول العمال المهرة. ومن ثم ستكون منطقة العمل المحلية […]

منذ 1 مارس، أتاح قانون الهجرة الجديد لألمانيا للعمال المهرة المستقبليين الحصول على تأشيرة حتى لو لم يكن لديهم قرار بشأن العجز. نوضح كيف يتم ذلك بالضبط هنا. منذ بداية هذا الشهر، يمكن أيضًا تقديم طلبات الحصول على تأشيرة عمل دون قرار بشأن العجز. حتى مع مسار التأشيرة هذا، لا تزال بحاجة إلى الاعتراف بمؤهلاتك […]

إن تحول الطاقة، أي التحول في توليد الطاقة من الوقود الأحفوري (مثل الفحم) إلى مصادر الطاقة المستدامة (الألواح الشمسية وتوربينات الرياح) والسيارات الكهربائية، يزيد من الطلب على العمال المهرة المدربين تدريبا جيدا في الصناعة. وبالإضافة إلى ذلك، فإن عدداً أعلى من المتوسط من الأشخاص في ألمانيا سيتقاعدون في السنوات المقبلة. يوجد حاليا ما يقرب من […]

سواء أكان هناك ركود اقتصادي أم لا، فإن صناعة المعادن والكهرباء في شمال ألمانيا لا تزال في حاجة ماسة إلى العمالة الماهرة. واعتماداً على الشركة، يوجد حالياً نقص يتراوح بين 10 و20 في المائة في العمال المهرة. وفقًا لمسح أجرته نقابة عمال Nordmetall، يتم حاليًا البحث عن حوالي 42000 عامل ماهر لشركات تصنيع المعادن في […]

سيحصل مقدمو الرعاية العاملون في المؤسسات العامة، أي التابعون للدولة، على أموال أكثر في النصف الأول من عام 2024. اعتبارًا من 1 مارس، سيحصل طاقم التمريض العاملين في المؤسسات العامة على المزيد من الأموال. وهذا نتيجة الاتفاق الذي تم التوصل إليه في المفاوضة الجماعية للقطاع العام على المستوى الاتحادي والبلدي. يتم تحديد رواتبهم في الاتفاقية […]

وفقاً لأحدث تقرير عن العمالة الماهرة الصادر عن غرفة الصناعة والتجارة الألمانية (DIHK)، فإن أكثر من 80% من الشركات الألمانية تخشى عواقب سلبية على تنميتها الاقتصادية بسبب نقص العمالة. إن نقص العمالة يجبر بالفعل 40٪ من الشركات على تقليص نطاق خدماتها، في حين تفقد شركات أخرى الطلبات، وتضطر إلى تقصير ساعات العمل أو إبقاء العملاء […]

اتهمت الجمعية المهنية الألمانية لمهن التمريض (DBfK) أصحاب العمل في المستشفيات بعدم اتخاذ إجراءات كافية ضد النقص في طاقم التمريض. غالبًا ما يكون هناك نقص في تقديم أدوار أكثر جاذبية لطاقم التمريض ونماذج حديثة لوقت العمل أكثر مرونة. ومن المؤكد أن إصلاح هياكل المستشفيات الذي يناقشه الساسة حالياً سوف يساعد إلى حد ما. ونتيجة لذلك، […]

تواجه المستشفيات الألمانية مشكلة كبيرة في التوظيف في مجال التمريض. يوجد في كل مستشفى تقريبًا (94%) وظائف تمريض شاغرة في الأجنحة العامة التي لم يتم شغلها. ثلاثة أرباع وحدات العناية المركزة لديها وظائف شاغرة في العناية المركزة. وفي ثلثي المستشفيات التي تضم أجنحة للأطفال، تظل الوظائف شاغرة. هذه الأرقام هي نتيجة مسح تمثيلي للمستشفيات الألمانية، […]