لا تزال الشركات العاملة في مجال تنظيف المباني في ألمانيا متشائمة بشأن المستقبل.

فوفقًا لاستطلاع أجرته رابطة الصناعة، فإن الأعمال في حالة ركود بالنسبة لنصف الشركات تقريبًا، بل إن ربعها يتوقع تراجعًا طفيفًا. ولا يرجع ذلك إلى سوء حالة الطلبات. إن أكبر عقبة أمام النمو المستقبلي هي نقص الموظفين.

ويفتقر نصف مقدمي خدمات البناء الذين شملهم الاستطلاع (53.9%) إلى حوالي 10% من الموظفين الإضافيين في نطاق يصل إلى 10%، بينما يحتاج أكثر من خُمس الشركات إلى ما يصل إلى 20% إضافية، بينما تشير حوالي 10% من الشركات إلى أنها تفتقر إلى موظفين إضافيين في نطاق يصل إلى 30%.

لطالما ركزت هذه الصناعة على العالمية والتنوع في التنظيف التعاقدي. ولا يمكن حل مشكلة النقص الكبير في الموظفين على المدى المتوسط والطويل إلا من خلال جذب العمالة الدولية. وبناءً على ذلك، فإن الغالبية العظمى من أصحاب العمل منفتحون على استقدام موظفين من الخارج.