سيسهل قانون الهجرة الجديد على الباحثين عن عمل وأشخاص من غرب البلقان الهجرة إلى ألمانيا. وفي هذا الجزء الثالث والأخير، نلقي نظرة على القوانين التي سيتم تطبيقها اعتبارًا من يونيو 2024.

مقدمة لبطاقة فرصة البحث عن عمل

سيتم استحداث بطاقة فرصة للإقامة الباحثين عن عمل. هناك طريقتان للحصول على هذا:
1. يمكن لمواطني الدول الثالثة الذين يمكنهم إثبات أن مؤهلاتهم الأجنبية معادلة تمامًا وبالتالي يعتبرون “عمالًا ماهرين” وفقًا للمادة 18 (3) من AufenthG الحصول على بطاقة الفرصة دون أي متطلبات خاصة أخرى.
2. يجب على جميع الآخرين تقديم دليل على شهادة جامعية أجنبية، أو مؤهل مهني لمدة عامين على الأقل (معترف به من قبل الدولة في بلد التدريب) أو مؤهل مهني صادر عن غرفة التجارة الألمانية في الخارج. بالإضافة إلى ذلك، يلزم توفر مهارات اللغة الألمانية الأساسية (المستوى A1 CEFR) أو اللغة الإنجليزية (المستوى B2 CEFR).

إذا تم استيفاء هذه المتطلبات، يمكنك جمع نقاط مختلفة لمعايير مثل الاعتراف بالمؤهلات في ألمانيا، والمهارات اللغوية، والخبرة المهنية، والعمر والاتصال بألمانيا بالإضافة إلى إمكانات الزوج أو الشريك المرافق. يجب تحقيق ست نقاط على الأقل من أجل الحصول على Chancenkarte.

يتم إصدار Chancenkarte لمدة أقصاها عام واحد إذا كنت قادرًا على تأمين مصدر رزقك لهذه الفترة. أثناء إقامتك في ألمانيا، يوفر لك فرصة العمل التجريبي أو العمل بدوام جزئي لمدة 20 ساعة في الأسبوع. إذا لم تتمكن من الحصول على لقب وظيفي آخر بعد ذلك، ولكن لا يزال لديك عرض عمل مؤهل، فيمكن تمديد Chancenkarte لمدة عامين إضافيين.

تنظيم غرب البلقان

تتيح لائحة غرب البلقان للأشخاص من ألبانيا والبوسنة والهرسك وكوسوفو والجبل الأسود ومقدونيا الشمالية وصربيا الوصول إلى سوق العمل في ألمانيا لأي نوع من العمل في المهن غير المنظمة. وكانت هذه اللائحة محدودة المدة في الواقع حتى نهاية عام 2023، ولكن تم إلغاؤها الآن. وهذا يعني أنه لم يعد هناك حد زمني.

اعتبارًا من يونيو 2024، ستكون الحصة 50000 موافقة سنويًا من وكالة التوظيف الفيدرالية. علاوة على ذلك، سيتم إلغاء إجراءات القرعة المعتادة للحصول على التأشيرات ومعها حالة عدم اليقين الكبيرة. سيتم استبداله بإجراء أبسط: إذا تقدم صاحب العمل بطلب للحصول على موافقة مسبقة مقدمًا، فيمكن بعد ذلك بدء التأشيرة المقابلة كالمعتاد، ولكن بدون إجراء القرعة.