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Éxito de la migración laboral frente a la escasez de trabajadores cualificados en Alemania

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Los economistas alemanes prevén un fuerte aumento de la escasez de personal cualificado

En toda Alemania hay escasez de educadores, trabajadores sociales, personal sanitario y dependientes, y cada vez es más difícil encontrar personal cualificado en otras profesiones. Según un estudio del Instituto de la Economía Alemana (IW), esta escasez de personal cualificado se agravará considerablemente en los próximos años. Se prevé que en 2028 habrá 768 000 […]

Fundación Bertelsmann: Trabajadores extranjeros o estancamiento

Alemania está experimentando un gran cambio demográfico con repercusiones cada vez mayores en el mundo laboral. Según las previsiones del nuevo estudio «Inmigración y mercado laboral» de la Fundación Bertelsmann, sin inmigración, la población activa de Alemania se reduciría en un 10 % hasta 2040 y en un 20 % hasta 2060, lo que supondría […]

Remuneración de los aprendices: dónde obtienen los aprendices el salario más alto según el convenio colectivo

Los salarios de los aprendices según el convenio colectivo están aumentando. Gracias a un aumento del 6,4 % en las remuneraciones de los aprendices según el convenio colectivo para el año de formación 2024/25, solo quedan unos pocos sectores en los que los aprendices ganan menos de 1000 euros al mes durante el primer año […]

El salario mínimo en el sector asistencial aumenta a partir del 1 de julio

A partir del 1 de julio, aumentará el salario mínimo federal en el sector asistencial alemán. Se trata de la tercera y última fase del aumento que la Comisión de Asistencia decidió a principios del año pasado. Los trabajadores asistenciales cobrarán entonces un mínimo de 20,50 euros por hora. Según datos del Gobierno federal, alrededor […]

Servicio público: más dinero, horario laboral más flexible

Desde enero, los empresarios y los sindicatos han estado discutiendo sobre los futuros ingresos y horarios laborales en el servicio público a nivel federal y municipal. Esto ha dado lugar a varias huelgas y, al final, ha sido necesario recurrir a mediadores. Finalmente, hace poco se ha llegado a un acuerdo salarial. Este acuerdo afecta […]

Baden-Württemberg: Nueva autoridad: Agencia Estatal para la Inmigración de Personal Cualificado (LZF)

Desde el 1 de abril, la Agencia Estatal para la Inmigración de Personal Cualificado (LZF) está activa en Baden-Württemberg. La nueva autoridad tiene como objetivo facilitar la inmigración de personal cualificado como punto de contacto central para las empresas y fortalecer la ubicación económica de Baden-Württemberg. En concreto, se trata de digitalizar la tramitación de […]

Encuesta: «Cuidados, ¿cómo estás?»

La Asociación Alemana de Profesionales de la Enfermería (DBfK) quiere utilizar la encuesta «Cuidados, ¿cómo estás?»para determinar cómo está evolucionando el estado de ánimo entre los cuidadores. Según la información facilitada por la DBfK, la encuesta online está dirigida a todos los cuidadores profesionales y estará disponible hasta el 13 de abril de 2025. Se […]

La situación del personal sigue siendo difícil en los hospitales alemanes

A pesar de la importante ampliación de la plantilla en los últimos años, la escasez de personal sigue siendo un gran problema para muchos hospitales en Alemania. Esto es lo que muestran los resultados del nuevo estudio de monitorización de personal cualificado 2025 de la Asociación Alemana de Hospitales (DKG), que se basa en una […]

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El salario mínimo en el sector asistencial aumenta a partir del 1 de julio

A partir del 1 de julio, aumentará el salario mínimo federal en el sector asistencial alemán. Se trata de la tercera y última fase del aumento que la Comisión de Asistencia decidió a principios del año pasado. Los trabajadores asistenciales cobrarán entonces un mínimo de 20,50 euros por hora. Según datos del Gobierno federal, alrededor […]

Informe sobre mano de obra cualificada: la persistente escasez de mano de obra amenaza la economía alemana

Según el último Informe sobre Mano de Obra Cualificada de la Cámara de Industria y Comercio Alemana (DIHK), más del 80% de las empresas alemanas temen consecuencias negativas para su desarrollo económico debido a la escasez de mano de obra. La escasez de mano de obra ya está obligando al 40% de las empresas a […]

DBfK sobre la escasez de personal de enfermería: los empresarios deben tomar medidas

La Asociación Profesional Alemana de Enfermería (DBfK) ha acusado a los empresarios de hospitales de no tomar suficientes medidas contra la escasez de personal de enfermería. Con demasiada frecuencia no se introducen funciones más atractivas para el personal de enfermería ni modelos de horario laboral modernos y más flexibles. La reforma de las estructuras hospitalarias […]

Estudio: preocupante escasez de personal en enfermería en Alemania

Los hospitales alemanes tienen un enorme problema de personal en enfermería. Casi todos los hospitales (94%) tienen puestos de enfermería vacantes en salas generales que no se cubren. Tres cuartas partes de las unidades de cuidados intensivos tienen vacantes en cuidados intensivos. Y en dos tercios de los hospitales con pabellones pediátricos, los puestos siguen […]

La Ley de Inmigración para Alemania: cambios en la normativa sobre los Balcanes Occidentales a partir de junio de 2024 y el tarjeta de oportunidades

La nueva Ley de Inmigración facilitará la inmigración a Alemania a los solicitantes de empleo y a las personas procedentes de los Balcanes Occidentales. En esta tercera y última parte, analizamos las leyes que se aplicarán a partir de junio de 2024. Introducción de la tarjeta de oportunidad para la búsqueda de empleo Se introducirá […]

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Simplificar la entrada de personal de enfermería extranjero: Los Estados federales pasan a ser activos

Los distintos Estados federados compiten cada vez más entre sí por los mejores trabajadores cualificados. El gobierno regional de Baja Sajonia tiene previsto presentar este mes un paquete de medidas de apoyo a las residencias de ancianos. Entre ellas figura un programa de contratación de personal de enfermería cualificado. En este contexto, en el futuro […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

Modelo 3+1: formación continua abreviada en cuidados intensivos

Si quieres trabajar en cuidados intensivos en Alemania, tienes que completar un curso especial de formación continua para recibir después el título oficial de «especialista en cuidados intensivos» y poder trabajar. Un problema: esta formación dura 5,5 años, así que es larga. Al mismo tiempo, la demanda de enfermeros de cuidados intensivos es muy alta. […]

Artículo en Times of India sobre Signite: Oferta para cuidadores indios

A través de nuestro socio indio Study Feeds y Signite, se ha publicado un artículo más largo en el Times of India, que se dirige a los cuidadores indios y describe la forma segura y justa de conseguir empleos atractivos con nuestros empleadores en Alemania. Encontrará el artículo y un vídeo de YouTube de nuestro […]

La atención a mayores en Alemania necesitará más de 130.000 trabajadores cualificados adicionales en 2035

Un estudio ha analizado las necesidades futuras de trabajadores cualificados en el cuidado de ancianos y los resultados ya se han publicado. En 2035 se necesitarán en Alemania más de 130.000 profesionales de enfermería cualificados a tiempo completo. Ya en 2025 se prevé una escasez de casi 60.000 profesionales de enfermería, sobre todo en residencias […]