L’association professionnelle allemande pour les professions de soins (DBfK) a reproché aux employeurs hospitaliers de ne pas agir suffisamment contre la pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins. Il manque trop souvent l’introduction de rôles plus attrayants pour le personnel infirmier et des modèles de temps de travail modernes, donc plus flexibles. La […]
Auteur/autrice : @dm1N
Étude : pénurie inquiétante de personnel soignant en Allemagne
Les hôpitaux allemands sont confrontés à un problème massif de personnel soignant. Presque chaque hôpital (94%) a des postes infirmiers vacants dans les services généraux qui ne sont pas occupés. Dans trois quarts des unités de soins intensifs, des postes de soins intensifs sont vacants. Et dans deux tiers des hôpitaux disposant d’un service de […]
La loi sur l’immigration pour l’Allemagne : nouveautés à partir de juin 2024 sur la réglementation des Balkans occidentaux, et la carte des opportunités
Avec la nouvelle loi sur l’immigration, les demandeurs d’emploi et les personnes originaires des Balkans occidentaux bénéficieront de quelques facilités pour immigrer en Allemagne. Dans la troisième et dernière partie, nous nous intéressons ici aux lois qui s’appliqueront à partir de juin 2024. Introduction de la carte des chances pour la recherche d’emploi Une carte […]
Étude : l’Allemagne a besoin de jusqu’à 210.000 infirmières supplémentaires d’ici 2040
La pénurie de personnel reste l’un des plus grands problèmes en Allemagne. Et il va encore s’aggraver à l’avenir. Cela a beaucoup à voir avec le vieillissement de la société allemande. Selon une étude du RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung, on peut s’attendre à 5,7 millions de personnes nécessitant des soins d’ici 2030, et probablement […]
La loi sur l’immigration pour l’Allemagne : nouveautés à partir de mars 2024 concernant l’emploi et la reconnaissance professionnelle
Avec la nouvelle loi sur l’immigration, les professionnels ayant une formation professionnelle et les personnes ayant des connaissances pratiques de leur métier bénéficieront de quelques facilités pour immigrer en Allemagne. Il s’agit ici des lois applicables à partir de mars 2024. Séjour pour la reconnaissance d’une qualification professionnelle étrangère A l’avenir, les personnes qui viennent […]
Signite démarre en Géorgie
Avec les cours de langue pour le personnel soignant qui commencent aujourd’hui, Signite démarre également en Géorgie avec une offre de migration professionnelle équitable et sûre vers l’Allemagne. Outre la proximité géographique et culturelle avec l’Allemagne, ce sont surtout les spécialistes médicaux qualifiés qui font de la Géorgie un pays d’origine attractif pour le recrutement […]
La loi sur l’immigration pour l’Allemagne : premières nouveautés en vigueur
Avec la nouvelle loi sur l’immigration, l’immigration en Allemagne sera facilitée pour les professionnels ayant une formation professionnelle et pour les personnes ayant des connaissances pratiques de leur métier. La nouvelle loi se compose de plusieurs parties pour différents groupes cibles, qui seront introduites progressivement. Les premières réglementations sont désormais entrées en vigueur en novembre […]
Salaires : hausse des salaires dans les soins
Depuis le 1er novembre, les salaires moyens sont plus élevés en Allemagne pour les personnes travaillant dans le secteur des soins de longue durée en milieu hospitalier. En moyenne, les salaires horaires s’élèvent à 20,77 euros, toutes catégories professionnelles confondues et indépendamment de l’expérience professionnelle. En Allemagne, les nouveaux salaires moyens par heure de travail […]
Limites inférieures de personnel : Nouvelles directives pour le personnel infirmier en neurochirurgie
L’ordonnance sur les limites inférieures du personnel soignant s’étend à nouveau à un autre domaine sensible aux soins : la neurochirurgie. À partir du début de l’année prochaine, c’est-à-dire en 2024, le rapport sera de neuf patients pour un infirmier dans l’équipe de jour et de 18 pour un dans l’équipe de nuit. Ces quotas […]