Auteur/autrice : @dm1N

Le gouvernement du Land de Bade-Wurtemberg s’est mis d’accord sur la création d’une agence régionale pour l’immigration des travailleurs qualifiés (Landesagentur für Zuwanderung von Fachkräften – LZF), qui assumera entre autres des tâches de coordination et de conseil. Dans le cadre de cette réforme, il est également prévu de créer un service central des étrangers […]

Avec la nouvelle loi sur l’immigration pour l’Allemagne, il est possible depuis le 1er mars d’obtenir un visa en tant que futur travailleur qualifié même sans avis de déficit. Nous vous expliquons ici comment cela fonctionne exactement. Depuis le début du mois, les demandes de visa de travail peuvent être déposées même sans notification de […]

Le tournant énergétique, c’est-à-dire le passage de la production d’énergie fossile (p. ex. charbon) à des sources d’énergie durables (installations solaires, éoliennes) et aux voitures électriques, augmente le besoin en personnel qualifié dans le secteur. À cela s’ajoute le fait que le nombre de personnes qui partiront à la retraite dans les années à venir […]

Faiblesse conjoncturelle ou pas, l’industrie métallurgique et électrique du nord de l’Allemagne continue de chercher fortement du personnel qualifié. Selon les entreprises, il manque actuellement entre 10 et 20 pour cent de personnel qualifié. Selon une enquête menée par le syndicat Nordmetall, environ 42.000 spécialistes sont actuellement recherchés pour les entreprises de transformation des métaux […]

Le personnel soignant employé dans les établissements publics, c’est-à-dire appartenant à l’Etat, bénéficiera d’une augmentation de salaire au cours du premier semestre 2024. A partir du 1er mars, le personnel soignant employé dans les institutions publiques sera mieux payé. C’est ce qui ressort de l’accord conclu dans le cadre des négociations collectives pour le service […]

Selon le dernier rapport sur la main-d’œuvre qualifiée de la Chambre allemande de l’industrie et du commerce (DIHK), plus de 80% des entreprises allemandes craignent des conséquences négatives pour leur développement économique en raison de la pénurie de main-d’œuvre. La pénurie de personnel entraîne déjà pour 40% des entreprises une limitation forcée de leur propre […]

L’association professionnelle allemande pour les professions de soins (DBfK) a reproché aux employeurs hospitaliers de ne pas agir suffisamment contre la pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins. Il manque trop souvent l’introduction de rôles plus attrayants pour le personnel infirmier et des modèles de temps de travail modernes, donc plus flexibles. La […]

Les hôpitaux allemands sont confrontés à un problème massif de personnel soignant. Presque chaque hôpital (94%) a des postes infirmiers vacants dans les services généraux qui ne sont pas occupés. Dans trois quarts des unités de soins intensifs, des postes de soins intensifs sont vacants. Et dans deux tiers des hôpitaux disposant d’un service de […]

Avec la nouvelle loi sur l’immigration, les demandeurs d’emploi et les personnes originaires des Balkans occidentaux bénéficieront de quelques facilités pour immigrer en Allemagne. Dans la troisième et dernière partie, nous nous intéressons ici aux lois qui s’appliqueront à partir de juin 2024. Introduction de la carte des chances pour la recherche d’emploi Une carte […]