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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Signite démarre en Géorgie

Avec les cours de langue pour le personnel soignant qui commencent aujourd’hui, Signite démarre également en Géorgie avec une offre de migration professionnelle équitable et sûre vers l’Allemagne. Outre la proximité géographique et culturelle avec l’Allemagne, ce sont surtout les spécialistes médicaux qualifiés qui font de la Géorgie un pays d’origine attractif pour le recrutement […]

La loi sur l’immigration pour l’Allemagne : premières nouveautés en vigueur

Avec la nouvelle loi sur l’immigration, l’immigration en Allemagne sera facilitée pour les professionnels ayant une formation professionnelle et pour les personnes ayant des connaissances pratiques de leur métier. La nouvelle loi se compose de plusieurs parties pour différents groupes cibles, qui seront introduites progressivement. Les premières réglementations sont désormais entrées en vigueur en novembre […]

Salaires : hausse des salaires dans les soins

Depuis le 1er novembre, les salaires moyens sont plus élevés en Allemagne pour les personnes travaillant dans le secteur des soins de longue durée en milieu hospitalier. En moyenne, les salaires horaires s’élèvent à 20,77 euros, toutes catégories professionnelles confondues et indépendamment de l’expérience professionnelle. En Allemagne, les nouveaux salaires moyens par heure de travail […]

Limites inférieures de personnel : Nouvelles directives pour le personnel infirmier en neurochirurgie

L’ordonnance sur les limites inférieures du personnel soignant s’étend à nouveau à un autre domaine sensible aux soins : la neurochirurgie. À partir du début de l’année prochaine, c’est-à-dire en 2024, le rapport sera de neuf patients pour un infirmier dans l’équipe de jour et de 18 pour un dans l’équipe de nuit. Ces quotas […]

Rémunération des apprentis : les infirmiers en tête

Avec une rémunération brute moyenne de 1 310 euros par mois, les apprentis dans les métiers de la santé et des soins ont gagné plus que les apprentis dans d’autres domaines professionnels. Ces données proviennent d’une évaluation réalisée en avril 2024. Le salaire mensuel brut moyen de tous les apprentis en Allemagne était de 1 […]

Secteur climatique : le manque de main-d’œuvre qualifiée freine la croissance

Le soutien de l’État ne manque pas. Les entreprises du secteur climatique reçoivent des aides se chiffrant en milliards. Mais il y a un manque de main-d’œuvre, ce qui freine le développement des énergies renouvelables. Selon le centre de compétences pour la sécurité de l’emploi (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), il manquait 184 […]

Les soins sous pression : écart entre le nombre de soignants et les besoins en 2030

La situation en matière de personnel soignant est tendue. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) estime que l’écart entre le nombre de soignants et les besoins mondiaux s’élève à 5,8 millions. Les prévisions de l’OMS pour les cinq prochaines années indiquent une tendance positive, mais certains aspects restent préoccupants. En effet, d’ici 2035, un soignant […]

Politique de santé : le gouvernement allemand adopte des lois sur les soins infirmiers

Le gouvernement fédéral allemand a adopté des projets de loi essentiels visant à renforcer et à développer les soins infirmiers afin de rendre les professions infirmières plus attrayantes, de lutter contre la pénurie de personnel qualifié et d’améliorer les soins médicaux. Au cœur de ces deux lois figurent l’introduction d’une formation d’aide-soignant uniforme à l’échelle […]

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Allemagne : augmentation significative des salaires dans le secteur des soins

Selon l’Office fédéral des statistiques, les personnes travaillant dans le secteur de la santé et des soins ont gagné nettement plus l’année dernière qu’il y a dix ans. En avril 2024, les employés à temps plein de ce secteur gagnaient en moyenne 4 048 euros bruts sans primes exceptionnelles, contre 2 829 euros bruts en […]

La transition énergétique en Allemagne freinée : manque de main-d’œuvre qualifiée

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée devient de plus en plus grave dans les métiers clés de la transition énergétique. Les métiers techniques et artisanaux, indispensables au développement des énergies renouvelables, sont particulièrement touchés. C’est ce que révèle une étude du Centre de compétences pour la sécurité de l’emploi (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), […]

Fonction publique : plus d’argent, des horaires de travail plus flexibles

Depuis janvier, les employeurs et les syndicats se disputent sur les futurs revenus et horaires de travail dans la fonction publique au niveau fédéral et communal. Plusieurs grèves ont eu lieu et des médiateurs ont finalement dû intervenir. Récemment, un accord salarial a enfin été trouvé. Il concerne plus de 2,5 millions de salariés des […]

Bade-Wurtemberg : nouvelle autorité – Agence régionale pour l’immigration de travailleurs qualifiés (LZF)

Depuis le 1er avril, l’Agence régionale pour l’immigration de travailleurs qualifiés (LZF) est active dans le Bade-Wurtemberg. Cette nouvelle autorité a pour but de faciliter l’immigration de travailleurs qualifiés en tant que point de contact central pour les entreprises et de renforcer le site économique du Bade-Wurtemberg. Concrètement, il s’agit de numériser le traitement des […]

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Grandir ensemble dans la société d’immigration allemande

L’étude de la Bertelsmann Stiftung publiée le 29 août 2022 porte sur les thèmes de la participation, de la connectivité et de l’appartenance et fournit des informations intéressantes sur la manière dont les personnes issues ou non de l’immigration perçoivent la cohabitation dans la société d’immigration allemande. Une grande majorité de plus de 70 % […]

Jusqu’à 30 % de salaire en plus pour le personnel soignant des établissements pour personnes âgées

À partir de ce jeudi 1er septembre, l’obligation pour les maisons de retraite et les services de soins ambulatoires de rémunérer leur personnel soignant conformément aux conventions collectives entre en vigueur. Selon le ministère fédéral allemand de la santé, cette mesure entraînera une augmentation des salaires pouvant aller jusqu’à 30 %. L’ampleur de cette augmentation […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Hôpitaux allemands : pénurie de personnel dans 99 % des services d’urgence

La société allemande de médecine d’urgence et de médecine aiguë interdisciplinaire DGINA a mené une enquête en juillet 2022. Les résultats sont maintenant disponibles. L’enquête a montré : Dans 86 % des établissements, il y avait une pénurie de lits d’hospitalisation normale, 54 % de lits de soins intensifs et dans 48 % des lits […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

Modèle 3+1 : formation continue raccourcie en soins intensifs

Si vous souhaitez travailler dans le domaine des soins intensifs en Allemagne, vous devez suivre une formation complémentaire spéciale pour obtenir le titre officiel de « spécialiste en soins intensifs » et être autorisé à travailler. Un problème : cette formation dure 5,5 ans, ce qui est long. En même temps, la demande d’infirmiers en soins intensifs […]