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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Limites inférieures de personnel : Nouvelles directives pour le personnel infirmier en neurochirurgie

L’ordonnance sur les limites inférieures du personnel soignant s’étend à nouveau à un autre domaine sensible aux soins : la neurochirurgie. À partir du début de l’année prochaine, c’est-à-dire en 2024, le rapport sera de neuf patients pour un infirmier dans l’équipe de jour et de 18 pour un dans l’équipe de nuit. Ces quotas […]

En Allemagne : les infirmiers devraient avoir plus de compétences

Le ministre allemand de la Santé, Karl Lauterbach, a annoncé que les infirmiers devraient avoir plus de compétences dans leur travail. L’objectif est qu’ils puissent à l’avenir faire de manière autonome davantage de ce qu’ils ne peuvent actuellement faire que sous la direction d’un médecin. C’est depuis longtemps une revendication centrale des infirmiers en Allemagne. […]

Faciliter l’arrivée de personnel soignant étranger : Les Länder s’activent

Les différents Länder sont de plus en plus en concurrence entre eux pour attirer les meilleurs professionnels. Le gouvernement du Land de Basse-Saxe veut présenter ce mois-ci un ensemble de mesures pour soutenir les maisons de soins. Il s’agit notamment d’un programme visant à recruter du personnel soignant. Dans ce contexte, les diplômes professionnels étrangers […]

Relance de notre site web : plus de métiers, plus de secteurs, plus de possibilités pour tous

Notre site web a été relancé. À l’avenir, Signite proposera, outre le placement déjà connu de personnel médical spécialisé de pays tiers pour le secteur allemand de la santé, d’autres profils pour d’autres branches. La nouvelle loi sur l’immigration, qui entrera progressivement en vigueur dans les mois à venir, offre des possibilités nettement plus larges […]

Bade-Wurtemberg : nouvelle autorité – Agence régionale pour l’immigration de travailleurs qualifiés (LZF)

Depuis le 1er avril, l’Agence régionale pour l’immigration de travailleurs qualifiés (LZF) est active dans le Bade-Wurtemberg. Cette nouvelle autorité a pour but de faciliter l’immigration de travailleurs qualifiés en tant que point de contact central pour les entreprises et de renforcer le site économique du Bade-Wurtemberg. Concrètement, il s’agit de numériser le traitement des […]

Enquête : « Soins infirmiers, comment vas-tu ? »

Avec l’enquête « Soins infirmiers, comment vas-tu ? », l’Association allemande des professions infirmières (DBfK) souhaite déterminer comment évolue le moral des soignants. Selon les informations de la DBfK, l’enquête en ligne s’adresse à tous les soignants professionnels et se déroule jusqu’au 13 avril 2025. Elle porte sur la satisfaction des soignants vis-à-vis de leur […]

Les hôpitaux allemands continuent de manquer de personnel

Malgré une nette augmentation des effectifs au cours des dernières années, la pénurie de personnel reste un problème majeur pour de nombreux hôpitaux en Allemagne. C’est ce que montrent les résultats du nouveau monitorage des professionnels de santé 2025 de la Fédération allemande des hôpitaux (DKG), qui se base sur une enquête menée auprès de […]

Formation aux métiers du soin en Allemagne : plus d’apprentis en 2024

Selon l’Office fédéral des statistiques, le nombre de nouveaux apprentis dans les métiers du soin en 2024 a augmenté de 9 % par rapport à l’année précédente, soit 5 100 apprentis supplémentaires, pour atteindre environ 59 500 apprentis dans toute l’Allemagne. Cependant, sur l’ensemble des trois années de formation en cours, le nombre d’apprentis dans […]

Le Bundestag adopte une formation uniforme pour les aides-soignants

Le Bundestag allemand a adopté la loi visant à introduire une formation uniforme au niveau fédéral pour les aides-soignants. L’objectif est de moderniser les soins infirmiers et de garantir les besoins en personnel à long terme. La loi sur l’introduction de la profession d’aide-soignant (Pflegefachassistenzeinführungsgesetz), un mot allemand très long comme souvent, crée un profil […]

Rémunération des apprentis : les infirmiers en tête

Avec une rémunération brute moyenne de 1 310 euros par mois, les apprentis dans les métiers de la santé et des soins ont gagné plus que les apprentis dans d’autres domaines professionnels. Ces données proviennent d’une évaluation réalisée en avril 2024. Le salaire mensuel brut moyen de tous les apprentis en Allemagne était de 1 […]

Secteur climatique : le manque de main-d’œuvre qualifiée freine la croissance

Le soutien de l’État ne manque pas. Les entreprises du secteur climatique reçoivent des aides se chiffrant en milliards. Mais il y a un manque de main-d’œuvre, ce qui freine le développement des énergies renouvelables. Selon le centre de compétences pour la sécurité de l’emploi (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), il manquait 184 […]

Les soins sous pression : écart entre le nombre de soignants et les besoins en 2030

La situation en matière de personnel soignant est tendue. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) estime que l’écart entre le nombre de soignants et les besoins mondiaux s’élève à 5,8 millions. Les prévisions de l’OMS pour les cinq prochaines années indiquent une tendance positive, mais certains aspects restent préoccupants. En effet, d’ici 2035, un soignant […]

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Allemagne : aperçu des salaires minimaux de branche en 2024

En Allemagne, le salaire minimum légal est la limite inférieure absolue pour la rémunération du travail. Dans de nombreux secteurs, les syndicats et les employeurs se sont mis d’accord sur des salaires minimaux supérieurs au salaire minimum légal, parfois de manière très nette. Nous vous présentons les salaires minimums de certains secteurs et vous expliquons […]

Pénurie de main-d’œuvre qualifiée : davantage de postes vacants, notamment chez les conducteurs de train et de bus

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Allemagne est un sujet de préoccupation dans de nombreux secteurs. Dans les métiers du transport la pénurie de main-d’œuvre qualifiée s’est proportionnellement le plus accrue récemment. Selon une étude du Centre de compétence pour l’assurance de la main-d’œuvre qualifiée (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), proche du patronat, […]

Pénurie de personnel : le Bade-Wurtemberg prévoit une agence du Land pour les travailleurs qualifiés étrangers

Le gouvernement du Land de Bade-Wurtemberg s’est mis d’accord sur la création d’une agence régionale pour l’immigration des travailleurs qualifiés (Landesagentur für Zuwanderung von Fachkräften – LZF), qui assumera entre autres des tâches de coordination et de conseil. Dans le cadre de cette réforme, il est également prévu de créer un service central des étrangers […]

Arrivée en Allemagne sans notification de déficit : comment fonctionne le « partenariat de reconnaissance » ?

Avec la nouvelle loi sur l’immigration pour l’Allemagne, il est possible depuis le 1er mars d’obtenir un visa en tant que futur travailleur qualifié même sans avis de déficit. Nous vous expliquons ici comment cela fonctionne exactement. Depuis le début du mois, les demandes de visa de travail peuvent être déposées même sans notification de […]