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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Le Bundestag allemand adopte une nouvelle loi sur les soins infirmiers

Le Bundestag allemand a adopté la loi sur l’extension des compétences et la débureaucratisation dans le domaine des soins infirmiers. Les infirmiers se voient accorder des compétences nettement plus étendues et la bureaucratie dans le domaine des soins infirmiers doit être réduite. À l’avenir, les infirmiers seront également autorisés à effectuer certains traitements médicaux sous […]

Le Bundestag adopte une formation uniforme pour les aides-soignants

Le Bundestag allemand a adopté la loi visant à introduire une formation uniforme au niveau fédéral pour les aides-soignants. L’objectif est de moderniser les soins infirmiers et de garantir les besoins en personnel à long terme. La loi sur l’introduction de la profession d’aide-soignant (Pflegefachassistenzeinführungsgesetz), un mot allemand très long comme souvent, crée un profil […]

Rémunération des apprentis : les infirmiers en tête

Avec une rémunération brute moyenne de 1 310 euros par mois, les apprentis dans les métiers de la santé et des soins ont gagné plus que les apprentis dans d’autres domaines professionnels. Ces données proviennent d’une évaluation réalisée en avril 2024. Le salaire mensuel brut moyen de tous les apprentis en Allemagne était de 1 […]

Secteur climatique : le manque de main-d’œuvre qualifiée freine la croissance

Le soutien de l’État ne manque pas. Les entreprises du secteur climatique reçoivent des aides se chiffrant en milliards. Mais il y a un manque de main-d’œuvre, ce qui freine le développement des énergies renouvelables. Selon le centre de compétences pour la sécurité de l’emploi (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), il manquait 184 […]

Arrivée en Allemagne sans notification de déficit : comment fonctionne le « partenariat de reconnaissance » ?

Avec la nouvelle loi sur l’immigration pour l’Allemagne, il est possible depuis le 1er mars d’obtenir un visa en tant que futur travailleur qualifié même sans avis de déficit. Nous vous expliquons ici comment cela fonctionne exactement. Depuis le début du mois, les demandes de visa de travail peuvent être déposées même sans notification de […]

Le besoin en personnel hautement qualifié augmente dans les métiers de l’électronique

Le tournant énergétique, c’est-à-dire le passage de la production d’énergie fossile (p. ex. charbon) à des sources d’énergie durables (installations solaires, éoliennes) et aux voitures électriques, augmente le besoin en personnel qualifié dans le secteur. À cela s’ajoute le fait que le nombre de personnes qui partiront à la retraite dans les années à venir […]

Allemagne du Nord : l’industrie métallurgique manque de dizaines de milliers de spécialistes

Faiblesse conjoncturelle ou pas, l’industrie métallurgique et électrique du nord de l’Allemagne continue de chercher fortement du personnel qualifié. Selon les entreprises, il manque actuellement entre 10 et 20 pour cent de personnel qualifié. Selon une enquête menée par le syndicat Nordmetall, environ 42.000 spécialistes sont actuellement recherchés pour les entreprises de transformation des métaux […]

Employés des institutions publiques : Augmentations salariales pour les soignants

Le personnel soignant employé dans les établissements publics, c’est-à-dire appartenant à l’Etat, bénéficiera d’une augmentation de salaire au cours du premier semestre 2024. A partir du 1er mars, le personnel soignant employé dans les institutions publiques sera mieux payé. C’est ce qui ressort de l’accord conclu dans le cadre des négociations collectives pour le service […]

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Soins aux personnes âgées : le salaire minimum des soins augmente

Depuis ce mois-ci, c’est-à-dire depuis mai, la deuxième des trois étapes de l’augmentation du salaire minimum dans le secteur des soins aux personnes âgées est en vigueur. Le personnel soignant reçoit donc plus d’argent pour son travail. Le salaire minimum continue de varier en fonction de la qualification du personnel et se présente désormais comme […]

Bavière : report de l’introduction de l’examen linguistique spécialisé pour le personnel infirmier

Le Land de Bavière a décidé de reporter d’une demi-année l’introduction de l’examen linguistique spécialisé pour le personnel soignant. À l’origine, l’introduction était prévue pour le 1er juillet 2023. Désormais, les premiers examens auront lieu au début de l’année 2024, date à laquelle la mise en œuvre doit de toute façon avoir lieu dans tous […]

Signite en Égypte !

Ces jours-ci, nous avons le plaisir d’accueillir un nouveau pays dans notre équipe Signite. Signite lance son offre de matching flexible et gratuite pour les experts en Égypte. En collaboration avec l’Académie MIG, l’une des plus importantes écoles de langue allemande du pays, située au Caire et à Alexandrie, nous voulons offrir aux infirmières et […]

Bavière : « Fast Lane » pour le personnel soignant étranger

Les infirmiers étrangers devraient à l’avenir pouvoir travailler plus rapidement en Bavière. Une stratégie à trois piliers pour une « Fast Lane » qui intègre les procédures de visa et de reconnaissance professionnelle et accélère ainsi le processus devrait y parvenir. La centralisation de la procédure de reconnaissance au sein de l’Office régional des soins infirmiers au […]

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