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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Rhénanie-du-Nord-Westphalie: la chambre des soins infirmiers met en garde contre des pénuries massives

La chambre des soins infirmiers du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie (NRW) a collecté des données complètes sur la situation des soins infirmiers. Selon ces données, plusieurs villes du Land vont connaître une pénurie dramatique de personnel infirmier. Selon la chambre, les villes particulièrement menacées sont Coesfeld, Höxter, Kleve, Leverkusen, Minden-Lübbecke, Neuss, Soest, Steinfurt, Viersen et Warendorf. […]

Personnel soignant en Allemagne : le salaire minimum augmentera d’ici 2025

Les personnes travaillant dans le secteur des soins gagnent désormais bien leur vie. En février 2022, la commission des soins infirmiers s’est mise d’accord sur une augmentation progressive du salaire minimum dans le secteur des soins infirmiers, ainsi que sur des jours de congé supplémentaires, et a proposé en conséquence une augmentation progressive des salaires […]

Soins en Allemagne : publication du huitième rapport sur les soins

Le ministère fédéral de la Santé (BMG) a présenté le huitième rapport sur les soins « sur l’évolution de l’assurance dépendance et l’état des soins infirmiers en République fédérale d’Allemagne ». Il y est question des années 2020-23, des défis, des progrès et des initiatives. Le manque de personnel et le nombre croissant de personnes […]

Nouveau record : plus de visas de travail allemands pour les travailleurs qualifiés en 2024

En 2024, l’Allemagne aura délivré beaucoup plus de visas pour travailleurs qualifiés que l’année précédente. Selon les premières projections, le nombre de visas à des fins d’emploi a augmenté de 10 % par rapport à l’année précédente, pour atteindre environ 174 000. Si ces chiffres s’avèrent exacts, il s’agira d’un nouveau record. Le nombre en […]

Suppression progressive de l’obligation de vaccination contre le virus Corona

Depuis la mi-mars 2022, le personnel des établissements de soins et des hôpitaux en Allemagne doit prouver qu’il a été entièrement vacciné ou qu’il a guéri du virus Corona. Cette réglementation s’applique également au personnel des établissements pour personnes handicapées, des cabinets médicaux, des services d’urgence ou des maternités. Dans le cas contraire, le personnel […]

Une série documentaire accompagne les infirmières allemandes en formation

La chaîne de télévision allemande « MDR » (Mitteldeutscher Rundfunk) diffuse depuis peu la série documentaire « Die Pflegeklasse » (La classe d’infirmières). Il est également possible de la regarder sur l’internet, mais l’accès n’est malheureusement pas possible depuis tous les pays. Le documentaire accompagne six jeunes femmes de Magdebourg qui ont décidé de suivre une formation d’infirmière. Dans […]

Pour les hôpitaux allemands : Des limites inférieures pour le personnel infirmier sont prévues dans d’autres secteurs

En Allemagne, des limites inférieures de personnel infirmier sont en vigueur depuis un certain temps dans les secteurs des hôpitaux où les soins sont intensifs. Le législateur veut ainsi s’assurer qu’il y a toujours suffisamment de personnel qualifié disponible dans les services où la qualité des soins prodigués aux patients par le personnel infirmier est […]

Sars-Cov-2 : demande de rappel uniquement pour les nouveaux employés en Bavière

En Allemagne, une obligation de vaccination en établissement s’applique actuellement à toutes les personnes travaillant dans le secteur des soins médicaux. Cela signifie que les hôpitaux, les centres de rééducation et les maisons de retraite doivent, en tant qu’employeurs, veiller à ce que leur personnel soit vacciné contre Corona avec des vaccins reconnus dans l’UE. […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Une maison de retraite peut libérer du travail les employés non vaccinés

Une maison de repos de Hesse est autorisée à libérer deux employés qui n’ont pas été vaccinés contre le SRAS-CoV-2. C’est ce qu’a décidé le tribunal du travail local dans le cadre d’une procédure en référé. Le 12 avril, le tribunal compétent avait rejeté les demandes d’emploi d’un directeur de zone résidentielle et d’une infirmière […]

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Bienvenue aux nouvelles de Signite !

Voici les toutes premières nouvelles de Signite. A l’avenir, des choses intéressantes, importantes et parfois drôles seront publiées ici à intervalles irréguliers – surtout, mais pas seulement, pour les infirmières. Nous voulons vous informer et vous tenir au courant de choses que vous ne remarqueriez peut-être pas autrement : parce que vous ne surfez pas […]

Allemagne du Nord : l’industrie métallurgique manque de dizaines de milliers de spécialistes

Faiblesse conjoncturelle ou pas, l’industrie métallurgique et électrique du nord de l’Allemagne continue de chercher fortement du personnel qualifié. Selon les entreprises, il manque actuellement entre 10 et 20 pour cent de personnel qualifié. Selon une enquête menée par le syndicat Nordmetall, environ 42.000 spécialistes sont actuellement recherchés pour les entreprises de transformation des métaux […]

Employés des institutions publiques : Augmentations salariales pour les soignants

Le personnel soignant employé dans les établissements publics, c’est-à-dire appartenant à l’Etat, bénéficiera d’une augmentation de salaire au cours du premier semestre 2024. A partir du 1er mars, le personnel soignant employé dans les institutions publiques sera mieux payé. C’est ce qui ressort de l’accord conclu dans le cadre des négociations collectives pour le service […]

Rapport sur la main-d’œuvre qualifiée : la persistance d’une forte pénurie de personnel menace l’économie allemande

Selon le dernier rapport sur la main-d’œuvre qualifiée de la Chambre allemande de l’industrie et du commerce (DIHK), plus de 80% des entreprises allemandes craignent des conséquences négatives pour leur développement économique en raison de la pénurie de main-d’œuvre. La pénurie de personnel entraîne déjà pour 40% des entreprises une limitation forcée de leur propre […]

DBfK sur la pénurie de personnel soignant : les employeurs sont appelés à agir

L’association professionnelle allemande pour les professions de soins (DBfK) a reproché aux employeurs hospitaliers de ne pas agir suffisamment contre la pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins. Il manque trop souvent l’introduction de rôles plus attrayants pour le personnel infirmier et des modèles de temps de travail modernes, donc plus flexibles. La […]

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