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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Formation allemande en soins infirmiers 2024 : augmentation du nombre de diplômés et d’étudiants de première année

L’année dernière, environ 37 400 personnes ont terminé avec succès leur formation d’infirmier ou d’infirmière, selon l’Office fédéral des statistiques. Il s’agit de la deuxième promotion depuis l’introduction en 2020 de la formation généraliste de trois ans dans le domaine des soins infirmiers (33 570 diplômés en 2023). Selon les statistiques, la grande majorité des […]

Les économistes allemands s’attendent à une forte augmentation de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée

Dans toute l’Allemagne, il manque des éducateurs, des travailleurs sociaux, des infirmiers et des vendeurs. Le personnel qualifié dans d’autres professions se fait également de plus en plus rare. Selon une étude de l’Institut de l’économie allemande (IW), cette pénurie de main-d’œuvre qualifiée va considérablement s’aggraver dans les années à venir. En 2028, 768 000 […]

Fondation Bertelsmann : main-d’œuvre étrangère ou stagnation

L’Allemagne connaît actuellement un bouleversement démographique majeur qui a des répercussions de plus en plus fortes sur le monde du travail. Selon les prévisions de la nouvelle étude « Immigration et marché du travail » de la Fondation Bertelsmann, sans immigration, la population active allemande diminuerait de 10 % d’ici 2040, voire de 20 % […]

Rémunération des apprentis : où les apprentis touchent-ils les salaires conventionnels les plus élevés ?

Les salaires conventionnels des apprentis augmentent. Grâce à une augmentation de 6,4 % des rémunérations conventionnelles des apprentis pour l’année de formation 2024/25, il ne reste plus que quelques secteurs dans lesquels les apprentis touchent moins de 1 000 euros par mois au cours de leur première année, conformément à la convention collective. Selon les […]

Grandir ensemble dans la société d’immigration allemande

L’étude de la Bertelsmann Stiftung publiée le 29 août 2022 porte sur les thèmes de la participation, de la connectivité et de l’appartenance et fournit des informations intéressantes sur la manière dont les personnes issues ou non de l’immigration perçoivent la cohabitation dans la société d’immigration allemande. Une grande majorité de plus de 70 % […]

Jusqu’à 30 % de salaire en plus pour le personnel soignant des établissements pour personnes âgées

À partir de ce jeudi 1er septembre, l’obligation pour les maisons de retraite et les services de soins ambulatoires de rémunérer leur personnel soignant conformément aux conventions collectives entre en vigueur. Selon le ministère fédéral allemand de la santé, cette mesure entraînera une augmentation des salaires pouvant aller jusqu’à 30 %. L’ampleur de cette augmentation […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Hôpitaux allemands : pénurie de personnel dans 99 % des services d’urgence

La société allemande de médecine d’urgence et de médecine aiguë interdisciplinaire DGINA a mené une enquête en juillet 2022. Les résultats sont maintenant disponibles. L’enquête a montré : Dans 86 % des établissements, il y avait une pénurie de lits d’hospitalisation normale, 54 % de lits de soins intensifs et dans 48 % des lits […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

Modèle 3+1 : formation continue raccourcie en soins intensifs

Si vous souhaitez travailler dans le domaine des soins intensifs en Allemagne, vous devez suivre une formation complémentaire spéciale pour obtenir le titre officiel de « spécialiste en soins intensifs » et être autorisé à travailler. Un problème : cette formation dure 5,5 ans, ce qui est long. En même temps, la demande d’infirmiers en soins intensifs […]

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En Allemagne : les infirmiers devraient avoir plus de compétences

Le ministre allemand de la Santé, Karl Lauterbach, a annoncé que les infirmiers devraient avoir plus de compétences dans leur travail. L’objectif est qu’ils puissent à l’avenir faire de manière autonome davantage de ce qu’ils ne peuvent actuellement faire que sous la direction d’un médecin. C’est depuis longtemps une revendication centrale des infirmiers en Allemagne. […]

Faciliter l’arrivée de personnel soignant étranger : Les Länder s’activent

Les différents Länder sont de plus en plus en concurrence entre eux pour attirer les meilleurs professionnels. Le gouvernement du Land de Basse-Saxe veut présenter ce mois-ci un ensemble de mesures pour soutenir les maisons de soins. Il s’agit notamment d’un programme visant à recruter du personnel soignant. Dans ce contexte, les diplômes professionnels étrangers […]

Relance de notre site web : plus de métiers, plus de secteurs, plus de possibilités pour tous

Notre site web a été relancé. À l’avenir, Signite proposera, outre le placement déjà connu de personnel médical spécialisé de pays tiers pour le secteur allemand de la santé, d’autres profils pour d’autres branches. La nouvelle loi sur l’immigration, qui entrera progressivement en vigueur dans les mois à venir, offre des possibilités nettement plus larges […]

Article du Times of India sur Signite : offre pour les soignants indiens

Notre partenaire indien Study Feeds et Signite ont fait l’objet d’un long article dans le Times of India. Cet article s’adresse au personnel soignant indien et décrit la manière sûre et équitable de trouver des emplois intéressants auprès de nos employeurs en Allemagne. Vous pouvez accéder à l’article et à une vidéo YouTube de notre […]

Signite en Égypte !

Ces jours-ci, nous avons le plaisir d’accueillir un nouveau pays dans notre équipe Signite. Signite lance son offre de matching flexible et gratuite pour les experts en Égypte. En collaboration avec l’Académie MIG, l’une des plus importantes écoles de langue allemande du pays, située au Caire et à Alexandrie, nous voulons offrir aux infirmières et […]

Bavière : « Fast Lane » pour le personnel soignant étranger

Les infirmiers étrangers devraient à l’avenir pouvoir travailler plus rapidement en Bavière. Une stratégie à trois piliers pour une « Fast Lane » qui intègre les procédures de visa et de reconnaissance professionnelle et accélère ainsi le processus devrait y parvenir. La centralisation de la procédure de reconnaissance au sein de l’Office régional des soins infirmiers au […]

Corona : L’obligation de porter un masque et de passer un test pour le personnel soignant prend fin le 1er mars.

En Allemagne, l’obligation de porter un masque et de se soumettre à un test prendra fin le 1er mars pour les employés des cliniques et des maisons de soins. C’est ce qu’ont décidé le ministère fédéral de la Santé et les ministères de la Santé des Länder. Seule l’obligation de porter un masque pour les […]

Pénurie de personnel qualifié : nette augmentation du besoin en personnel soignant en Rhénanie-Palatinat

On fait régulièrement des calculs qui permettent de se projeter dans l’avenir. L’Institut pour le marché du travail et la recherche en éducation (IAB) a calculé dans un modèle combien de personnel soignant sera nécessaire dans les années à venir. L’objectif est, entre autres, de créer une base permettant aux responsables politiques de prendre les […]