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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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VDMA : seul un constructeur de machines sur deux trouve suffisamment d’apprentis

En Allemagne, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée touche de nombreux secteurs. Elle touche désormais aussi la branche traditionnelle des constructeurs de machines. Au début de la nouvelle année de formation, de nombreuses places d’apprentissage restent vacantes. Car il manque des candidats qualifiés, selon l’association sectorielle VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau). Seule une entreprise sur […]

Nouvelle statistique sur les diplômes professionnels étrangers : Une grande partie dans les professions de soins

L’Office fédéral allemand de la statistique a publié des statistiques sur la reconnaissance des diplômes professionnels étrangers. Selon les chiffres, les procédures de reconnaissance ayant reçu une réponse positive en 2023 sont passées de 52 300 à 65 300 (plus 25 %) par rapport à 2022. C’est donc 11 % de plus que l’année précédente. […]

Le gouvernement allemand décide d’une formation d’aide-soignant de 18 mois

Le gouvernement allemand a décidé d’introduire une nouvelle formation d’assistant en soins infirmiers. L’objectif du projet de loi est que les assistants en soins infirmiers suivent à l’avenir une formation uniforme au niveau fédéral et correctement rémunérée. L’Allemagne étant divisée par le fédéralisme en 16 Länder qui ont leur mot à dire sur les questions […]

KOFA : employer du personnel qualifié international

Le Centre de compétence pour l’assurance de la main-d’œuvre qualifiée, ou KOFA, est un projet mandaté par le ministère fédéral de l’Économie et de la Protection du climat, qui fournit des informations et des conseils aux décideurs des entreprises. En toute logique, le KOFA encourage le recrutement de personnel issu de pays dits tiers. « […]

Pénurie de personnel : le Bade-Wurtemberg prévoit une agence du Land pour les travailleurs qualifiés étrangers

Le gouvernement du Land de Bade-Wurtemberg s’est mis d’accord sur la création d’une agence régionale pour l’immigration des travailleurs qualifiés (Landesagentur für Zuwanderung von Fachkräften – LZF), qui assumera entre autres des tâches de coordination et de conseil. Dans le cadre de cette réforme, il est également prévu de créer un service central des étrangers […]

Arrivée en Allemagne sans notification de déficit : comment fonctionne le « partenariat de reconnaissance » ?

Avec la nouvelle loi sur l’immigration pour l’Allemagne, il est possible depuis le 1er mars d’obtenir un visa en tant que futur travailleur qualifié même sans avis de déficit. Nous vous expliquons ici comment cela fonctionne exactement. Depuis le début du mois, les demandes de visa de travail peuvent être déposées même sans notification de […]

Le besoin en personnel hautement qualifié augmente dans les métiers de l’électronique

Le tournant énergétique, c’est-à-dire le passage de la production d’énergie fossile (p. ex. charbon) à des sources d’énergie durables (installations solaires, éoliennes) et aux voitures électriques, augmente le besoin en personnel qualifié dans le secteur. À cela s’ajoute le fait que le nombre de personnes qui partiront à la retraite dans les années à venir […]

Allemagne du Nord : l’industrie métallurgique manque de dizaines de milliers de spécialistes

Faiblesse conjoncturelle ou pas, l’industrie métallurgique et électrique du nord de l’Allemagne continue de chercher fortement du personnel qualifié. Selon les entreprises, il manque actuellement entre 10 et 20 pour cent de personnel qualifié. Selon une enquête menée par le syndicat Nordmetall, environ 42.000 spécialistes sont actuellement recherchés pour les entreprises de transformation des métaux […]

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La loi sur l’immigration pour l’Allemagne : premières nouveautés en vigueur

Avec la nouvelle loi sur l’immigration, l’immigration en Allemagne sera facilitée pour les professionnels ayant une formation professionnelle et pour les personnes ayant des connaissances pratiques de leur métier. La nouvelle loi se compose de plusieurs parties pour différents groupes cibles, qui seront introduites progressivement. Les premières réglementations sont désormais entrées en vigueur en novembre […]

Salaires : hausse des salaires dans les soins

Depuis le 1er novembre, les salaires moyens sont plus élevés en Allemagne pour les personnes travaillant dans le secteur des soins de longue durée en milieu hospitalier. En moyenne, les salaires horaires s’élèvent à 20,77 euros, toutes catégories professionnelles confondues et indépendamment de l’expérience professionnelle. En Allemagne, les nouveaux salaires moyens par heure de travail […]

Limites inférieures de personnel : Nouvelles directives pour le personnel infirmier en neurochirurgie

L’ordonnance sur les limites inférieures du personnel soignant s’étend à nouveau à un autre domaine sensible aux soins : la neurochirurgie. À partir du début de l’année prochaine, c’est-à-dire en 2024, le rapport sera de neuf patients pour un infirmier dans l’équipe de jour et de 18 pour un dans l’équipe de nuit. Ces quotas […]

En Allemagne : les infirmiers devraient avoir plus de compétences

Le ministre allemand de la Santé, Karl Lauterbach, a annoncé que les infirmiers devraient avoir plus de compétences dans leur travail. L’objectif est qu’ils puissent à l’avenir faire de manière autonome davantage de ce qu’ils ne peuvent actuellement faire que sous la direction d’un médecin. C’est depuis longtemps une revendication centrale des infirmiers en Allemagne. […]