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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Allemagne : nouvelle loi sur les compétences en matière de soins adoptée par le cabinet fédéral

Le cabinet fédéral a adopté hier mercredi le projet de loi sur les compétences en matière de soins. Les professionnels des soins infirmiers devraient ainsi être davantage impliqués dans les soins et leurs compétences mieux utilisées. Ils seraient ainsi valorisés et motivés dans leur travail. En outre, les médecins seraient déchargés et les personnes nécessitant […]

Pénurie de main-d’œuvre qualifiée : des goulots d’étranglement importants dans différents secteurs

L’Allemagne manque de personnel qualifié dans de nombreux secteurs. Le Centre de compétence pour l’assurance de la main-d’œuvre qualifiée (KOFA) de l’Institut de l’économie allemande (IW), proche du patronat, a publié une nouvelle étude à ce sujet. Selon les calculs, le secteur le plus touché est celui de la santé. Selon l’étude, la plupart des […]

Manque de personnel soignant : les postes vacants restent inoccupés pendant des mois

Ces dernières années, le nombre de personnes nécessitant des soins en Allemagne a augmenté bien plus rapidement que le nombre de personnes employées dans le secteur des soins. Il faut en outre de plus en plus de temps pour que les postes vacants dans les cliniques et les maisons de soins soient pourvus, alors que […]

L’immigration est importante à long terme : l’Allemagne a besoin de 280.000 personnes par an

La célèbre fondation Bertelsmann a publié une nouvelle étude selon laquelle l’Allemagne a besoin de centaines de milliers d’immigrés par an pour couvrir ses besoins en main-d’œuvre dans les décennies à venir. D’ici 2040, il faudrait que quelque 280.000 travailleurs internationaux démarrent chaque année pour que le potentiel de la population active ne s’effondre pas. […]

Allemagne du Nord : l’industrie métallurgique manque de dizaines de milliers de spécialistes

Faiblesse conjoncturelle ou pas, l’industrie métallurgique et électrique du nord de l’Allemagne continue de chercher fortement du personnel qualifié. Selon les entreprises, il manque actuellement entre 10 et 20 pour cent de personnel qualifié. Selon une enquête menée par le syndicat Nordmetall, environ 42.000 spécialistes sont actuellement recherchés pour les entreprises de transformation des métaux […]

Employés des institutions publiques : Augmentations salariales pour les soignants

Le personnel soignant employé dans les établissements publics, c’est-à-dire appartenant à l’Etat, bénéficiera d’une augmentation de salaire au cours du premier semestre 2024. A partir du 1er mars, le personnel soignant employé dans les institutions publiques sera mieux payé. C’est ce qui ressort de l’accord conclu dans le cadre des négociations collectives pour le service […]

Rapport sur la main-d’œuvre qualifiée : la persistance d’une forte pénurie de personnel menace l’économie allemande

Selon le dernier rapport sur la main-d’œuvre qualifiée de la Chambre allemande de l’industrie et du commerce (DIHK), plus de 80% des entreprises allemandes craignent des conséquences négatives pour leur développement économique en raison de la pénurie de main-d’œuvre. La pénurie de personnel entraîne déjà pour 40% des entreprises une limitation forcée de leur propre […]

DBfK sur la pénurie de personnel soignant : les employeurs sont appelés à agir

L’association professionnelle allemande pour les professions de soins (DBfK) a reproché aux employeurs hospitaliers de ne pas agir suffisamment contre la pénurie de personnel qualifié dans le secteur des soins. Il manque trop souvent l’introduction de rôles plus attrayants pour le personnel infirmier et des modèles de temps de travail modernes, donc plus flexibles. La […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Une maison de retraite peut libérer du travail les employés non vaccinés

Une maison de repos de Hesse est autorisée à libérer deux employés qui n’ont pas été vaccinés contre le SRAS-CoV-2. C’est ce qu’a décidé le tribunal du travail local dans le cadre d’une procédure en référé. Le 12 avril, le tribunal compétent avait rejeté les demandes d’emploi d’un directeur de zone résidentielle et d’une infirmière […]

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Bienvenue aux nouvelles de Signite !

Voici les toutes premières nouvelles de Signite. A l’avenir, des choses intéressantes, importantes et parfois drôles seront publiées ici à intervalles irréguliers – surtout, mais pas seulement, pour les infirmières. Nous voulons vous informer et vous tenir au courant de choses que vous ne remarqueriez peut-être pas autrement : parce que vous ne surfez pas […]

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Grandir ensemble dans la société d’immigration allemande

L’étude de la Bertelsmann Stiftung publiée le 29 août 2022 porte sur les thèmes de la participation, de la connectivité et de l’appartenance et fournit des informations intéressantes sur la manière dont les personnes issues ou non de l’immigration perçoivent la cohabitation dans la société d’immigration allemande. Une grande majorité de plus de 70 % […]

Jusqu’à 30 % de salaire en plus pour le personnel soignant des établissements pour personnes âgées

À partir de ce jeudi 1er septembre, l’obligation pour les maisons de retraite et les services de soins ambulatoires de rémunérer leur personnel soignant conformément aux conventions collectives entre en vigueur. Selon le ministère fédéral allemand de la santé, cette mesure entraînera une augmentation des salaires pouvant aller jusqu’à 30 %. L’ampleur de cette augmentation […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Hôpitaux allemands : pénurie de personnel dans 99 % des services d’urgence

La société allemande de médecine d’urgence et de médecine aiguë interdisciplinaire DGINA a mené une enquête en juillet 2022. Les résultats sont maintenant disponibles. L’enquête a montré : Dans 86 % des établissements, il y avait une pénurie de lits d’hospitalisation normale, 54 % de lits de soins intensifs et dans 48 % des lits […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

Modèle 3+1 : formation continue raccourcie en soins intensifs

Si vous souhaitez travailler dans le domaine des soins intensifs en Allemagne, vous devez suivre une formation complémentaire spéciale pour obtenir le titre officiel de « spécialiste en soins intensifs » et être autorisé à travailler. Un problème : cette formation dure 5,5 ans, ce qui est long. En même temps, la demande d’infirmiers en soins intensifs […]