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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Rhénanie-du-Nord-Westphalie: la chambre des soins infirmiers met en garde contre des pénuries massives

La chambre des soins infirmiers du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie (NRW) a collecté des données complètes sur la situation des soins infirmiers. Selon ces données, plusieurs villes du Land vont connaître une pénurie dramatique de personnel infirmier. Selon la chambre, les villes particulièrement menacées sont Coesfeld, Höxter, Kleve, Leverkusen, Minden-Lübbecke, Neuss, Soest, Steinfurt, Viersen et Warendorf. […]

Personnel soignant en Allemagne : le salaire minimum augmentera d’ici 2025

Les personnes travaillant dans le secteur des soins gagnent désormais bien leur vie. En février 2022, la commission des soins infirmiers s’est mise d’accord sur une augmentation progressive du salaire minimum dans le secteur des soins infirmiers, ainsi que sur des jours de congé supplémentaires, et a proposé en conséquence une augmentation progressive des salaires […]

Soins en Allemagne : publication du huitième rapport sur les soins

Le ministère fédéral de la Santé (BMG) a présenté le huitième rapport sur les soins « sur l’évolution de l’assurance dépendance et l’état des soins infirmiers en République fédérale d’Allemagne ». Il y est question des années 2020-23, des défis, des progrès et des initiatives. Le manque de personnel et le nombre croissant de personnes […]

Nouveau record : plus de visas de travail allemands pour les travailleurs qualifiés en 2024

En 2024, l’Allemagne aura délivré beaucoup plus de visas pour travailleurs qualifiés que l’année précédente. Selon les premières projections, le nombre de visas à des fins d’emploi a augmenté de 10 % par rapport à l’année précédente, pour atteindre environ 174 000. Si ces chiffres s’avèrent exacts, il s’agira d’un nouveau record. Le nombre en […]

Pénurie de main-d’œuvre qualifiée : davantage de postes vacants, notamment chez les conducteurs de train et de bus

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Allemagne est un sujet de préoccupation dans de nombreux secteurs. Dans les métiers du transport la pénurie de main-d’œuvre qualifiée s’est proportionnellement le plus accrue récemment. Selon une étude du Centre de compétence pour l’assurance de la main-d’œuvre qualifiée (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), proche du patronat, […]

Pénurie de personnel : le Bade-Wurtemberg prévoit une agence du Land pour les travailleurs qualifiés étrangers

Le gouvernement du Land de Bade-Wurtemberg s’est mis d’accord sur la création d’une agence régionale pour l’immigration des travailleurs qualifiés (Landesagentur für Zuwanderung von Fachkräften – LZF), qui assumera entre autres des tâches de coordination et de conseil. Dans le cadre de cette réforme, il est également prévu de créer un service central des étrangers […]

Arrivée en Allemagne sans notification de déficit : comment fonctionne le « partenariat de reconnaissance » ?

Avec la nouvelle loi sur l’immigration pour l’Allemagne, il est possible depuis le 1er mars d’obtenir un visa en tant que futur travailleur qualifié même sans avis de déficit. Nous vous expliquons ici comment cela fonctionne exactement. Depuis le début du mois, les demandes de visa de travail peuvent être déposées même sans notification de […]

Le besoin en personnel hautement qualifié augmente dans les métiers de l’électronique

Le tournant énergétique, c’est-à-dire le passage de la production d’énergie fossile (p. ex. charbon) à des sources d’énergie durables (installations solaires, éoliennes) et aux voitures électriques, augmente le besoin en personnel qualifié dans le secteur. À cela s’ajoute le fait que le nombre de personnes qui partiront à la retraite dans les années à venir […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Une maison de retraite peut libérer du travail les employés non vaccinés

Une maison de repos de Hesse est autorisée à libérer deux employés qui n’ont pas été vaccinés contre le SRAS-CoV-2. C’est ce qu’a décidé le tribunal du travail local dans le cadre d’une procédure en référé. Le 12 avril, le tribunal compétent avait rejeté les demandes d’emploi d’un directeur de zone résidentielle et d’une infirmière […]

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Bienvenue aux nouvelles de Signite !

Voici les toutes premières nouvelles de Signite. A l’avenir, des choses intéressantes, importantes et parfois drôles seront publiées ici à intervalles irréguliers – surtout, mais pas seulement, pour les infirmières. Nous voulons vous informer et vous tenir au courant de choses que vous ne remarqueriez peut-être pas autrement : parce que vous ne surfez pas […]

Grandir ensemble dans la société d’immigration allemande

L’étude de la Bertelsmann Stiftung publiée le 29 août 2022 porte sur les thèmes de la participation, de la connectivité et de l’appartenance et fournit des informations intéressantes sur la manière dont les personnes issues ou non de l’immigration perçoivent la cohabitation dans la société d’immigration allemande. Une grande majorité de plus de 70 % […]

Jusqu’à 30 % de salaire en plus pour le personnel soignant des établissements pour personnes âgées

À partir de ce jeudi 1er septembre, l’obligation pour les maisons de retraite et les services de soins ambulatoires de rémunérer leur personnel soignant conformément aux conventions collectives entre en vigueur. Selon le ministère fédéral allemand de la santé, cette mesure entraînera une augmentation des salaires pouvant aller jusqu’à 30 %. L’ampleur de cette augmentation […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Hôpitaux allemands : pénurie de personnel dans 99 % des services d’urgence

La société allemande de médecine d’urgence et de médecine aiguë interdisciplinaire DGINA a mené une enquête en juillet 2022. Les résultats sont maintenant disponibles. L’enquête a montré : Dans 86 % des établissements, il y avait une pénurie de lits d’hospitalisation normale, 54 % de lits de soins intensifs et dans 48 % des lits […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

Modèle 3+1 : formation continue raccourcie en soins intensifs

Si vous souhaitez travailler dans le domaine des soins intensifs en Allemagne, vous devez suivre une formation complémentaire spéciale pour obtenir le titre officiel de « spécialiste en soins intensifs » et être autorisé à travailler. Un problème : cette formation dure 5,5 ans, ce qui est long. En même temps, la demande d’infirmiers en soins intensifs […]

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