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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Rémunération des apprentis : les infirmiers en tête

Avec une rémunération brute moyenne de 1 310 euros par mois, les apprentis dans les métiers de la santé et des soins ont gagné plus que les apprentis dans d’autres domaines professionnels. Ces données proviennent d’une évaluation réalisée en avril 2024. Le salaire mensuel brut moyen de tous les apprentis en Allemagne était de 1 […]

Secteur climatique : le manque de main-d’œuvre qualifiée freine la croissance

Le soutien de l’État ne manque pas. Les entreprises du secteur climatique reçoivent des aides se chiffrant en milliards. Mais il y a un manque de main-d’œuvre, ce qui freine le développement des énergies renouvelables. Selon le centre de compétences pour la sécurité de l’emploi (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), il manquait 184 […]

Les soins sous pression : écart entre le nombre de soignants et les besoins en 2030

La situation en matière de personnel soignant est tendue. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) estime que l’écart entre le nombre de soignants et les besoins mondiaux s’élève à 5,8 millions. Les prévisions de l’OMS pour les cinq prochaines années indiquent une tendance positive, mais certains aspects restent préoccupants. En effet, d’ici 2035, un soignant […]

Politique de santé : le gouvernement allemand adopte des lois sur les soins infirmiers

Le gouvernement fédéral allemand a adopté des projets de loi essentiels visant à renforcer et à développer les soins infirmiers afin de rendre les professions infirmières plus attrayantes, de lutter contre la pénurie de personnel qualifié et d’améliorer les soins médicaux. Au cœur de ces deux lois figurent l’introduction d’une formation d’aide-soignant uniforme à l’échelle […]

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Grandir ensemble dans la société d’immigration allemande

L’étude de la Bertelsmann Stiftung publiée le 29 août 2022 porte sur les thèmes de la participation, de la connectivité et de l’appartenance et fournit des informations intéressantes sur la manière dont les personnes issues ou non de l’immigration perçoivent la cohabitation dans la société d’immigration allemande. Une grande majorité de plus de 70 % […]

Jusqu’à 30 % de salaire en plus pour le personnel soignant des établissements pour personnes âgées

À partir de ce jeudi 1er septembre, l’obligation pour les maisons de retraite et les services de soins ambulatoires de rémunérer leur personnel soignant conformément aux conventions collectives entre en vigueur. Selon le ministère fédéral allemand de la santé, cette mesure entraînera une augmentation des salaires pouvant aller jusqu’à 30 %. L’ampleur de cette augmentation […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Hôpitaux allemands : pénurie de personnel dans 99 % des services d’urgence

La société allemande de médecine d’urgence et de médecine aiguë interdisciplinaire DGINA a mené une enquête en juillet 2022. Les résultats sont maintenant disponibles. L’enquête a montré : Dans 86 % des établissements, il y avait une pénurie de lits d’hospitalisation normale, 54 % de lits de soins intensifs et dans 48 % des lits […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

Modèle 3+1 : formation continue raccourcie en soins intensifs

Si vous souhaitez travailler dans le domaine des soins intensifs en Allemagne, vous devez suivre une formation complémentaire spéciale pour obtenir le titre officiel de « spécialiste en soins intensifs » et être autorisé à travailler. Un problème : cette formation dure 5,5 ans, ce qui est long. En même temps, la demande d’infirmiers en soins intensifs […]

Allemagne : augmentation significative des salaires dans le secteur des soins

Selon l’Office fédéral des statistiques, les personnes travaillant dans le secteur de la santé et des soins ont gagné nettement plus l’année dernière qu’il y a dix ans. En avril 2024, les employés à temps plein de ce secteur gagnaient en moyenne 4 048 euros bruts sans primes exceptionnelles, contre 2 829 euros bruts en […]

La transition énergétique en Allemagne freinée : manque de main-d’œuvre qualifiée

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée devient de plus en plus grave dans les métiers clés de la transition énergétique. Les métiers techniques et artisanaux, indispensables au développement des énergies renouvelables, sont particulièrement touchés. C’est ce que révèle une étude du Centre de compétences pour la sécurité de l’emploi (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), […]

Fonction publique : plus d’argent, des horaires de travail plus flexibles

Depuis janvier, les employeurs et les syndicats se disputent sur les futurs revenus et horaires de travail dans la fonction publique au niveau fédéral et communal. Plusieurs grèves ont eu lieu et des médiateurs ont finalement dû intervenir. Récemment, un accord salarial a enfin été trouvé. Il concerne plus de 2,5 millions de salariés des […]

Bade-Wurtemberg : nouvelle autorité – Agence régionale pour l’immigration de travailleurs qualifiés (LZF)

Depuis le 1er avril, l’Agence régionale pour l’immigration de travailleurs qualifiés (LZF) est active dans le Bade-Wurtemberg. Cette nouvelle autorité a pour but de faciliter l’immigration de travailleurs qualifiés en tant que point de contact central pour les entreprises et de renforcer le site économique du Bade-Wurtemberg. Concrètement, il s’agit de numériser le traitement des […]

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Signite en Égypte !

Ces jours-ci, nous avons le plaisir d’accueillir un nouveau pays dans notre équipe Signite. Signite lance son offre de matching flexible et gratuite pour les experts en Égypte. En collaboration avec l’Académie MIG, l’une des plus importantes écoles de langue allemande du pays, située au Caire et à Alexandrie, nous voulons offrir aux infirmières et […]

Bavière : « Fast Lane » pour le personnel soignant étranger

Les infirmiers étrangers devraient à l’avenir pouvoir travailler plus rapidement en Bavière. Une stratégie à trois piliers pour une « Fast Lane » qui intègre les procédures de visa et de reconnaissance professionnelle et accélère ainsi le processus devrait y parvenir. La centralisation de la procédure de reconnaissance au sein de l’Office régional des soins infirmiers au […]

Corona : L’obligation de porter un masque et de passer un test pour le personnel soignant prend fin le 1er mars.

En Allemagne, l’obligation de porter un masque et de se soumettre à un test prendra fin le 1er mars pour les employés des cliniques et des maisons de soins. C’est ce qu’ont décidé le ministère fédéral de la Santé et les ministères de la Santé des Länder. Seule l’obligation de porter un masque pour les […]

Pénurie de personnel qualifié : nette augmentation du besoin en personnel soignant en Rhénanie-Palatinat

On fait régulièrement des calculs qui permettent de se projeter dans l’avenir. L’Institut pour le marché du travail et la recherche en éducation (IAB) a calculé dans un modèle combien de personnel soignant sera nécessaire dans les années à venir. L’objectif est, entre autres, de créer une base permettant aux responsables politiques de prendre les […]