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Une migration de main-d'œuvre réussie face à la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne

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Le salaire minimum dans le secteur des soins augmente au 1er juillet

Au 1er juillet, le salaire minimum fédéral dans le secteur des soins aux personnes âgées en Allemagne augmentera. Cette augmentation est la troisième et dernière étape de la hausse décidée par la commission des soins infirmiers au début de l’année dernière. Les soignants percevront alors au moins 20,50 euros de l’heure. Selon les informations du […]

Nouvelle ministre fédérale de la Santé : plus de compétences pour le personnel soignant

Avec l’arrivée du nouveau gouvernement allemand, des changements ont également eu lieu au sein du ministère de la Santé. Depuis la semaine dernière, Nina Warken succède à Karl Lauterbach au poste de ministre fédérale de la Santé. Elle se prononce en faveur de plus de compétences et de meilleures conditions de travail pour le personnel […]

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Profession infirmière : très respectée, mais peu connue en termes de perspectives de carrière

Une enquête représentative menée par l’entreprise de santé et de formation SRH a révélé que 96 % des actifs en Allemagne considèrent que le travail dans le domaine de la santé et des soins infirmiers est indispensable. Cependant, la plupart d’entre eux ignorent les nombreuses perspectives de carrière dans ce secteur. Un travail utile, mais […]

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Pénurie de main-d’œuvre qualifiée : davantage de postes vacants, notamment chez les conducteurs de train et de bus

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Allemagne est un sujet de préoccupation dans de nombreux secteurs. Dans les métiers du transport la pénurie de main-d’œuvre qualifiée s’est proportionnellement le plus accrue récemment. Selon une étude du Centre de compétence pour l’assurance de la main-d’œuvre qualifiée (Kofa) de l’Institut de l’économie allemande (IW), proche du patronat, […]

Pénurie de personnel : le Bade-Wurtemberg prévoit une agence du Land pour les travailleurs qualifiés étrangers

Le gouvernement du Land de Bade-Wurtemberg s’est mis d’accord sur la création d’une agence régionale pour l’immigration des travailleurs qualifiés (Landesagentur für Zuwanderung von Fachkräften – LZF), qui assumera entre autres des tâches de coordination et de conseil. Dans le cadre de cette réforme, il est également prévu de créer un service central des étrangers […]

Arrivée en Allemagne sans notification de déficit : comment fonctionne le « partenariat de reconnaissance » ?

Avec la nouvelle loi sur l’immigration pour l’Allemagne, il est possible depuis le 1er mars d’obtenir un visa en tant que futur travailleur qualifié même sans avis de déficit. Nous vous expliquons ici comment cela fonctionne exactement. Depuis le début du mois, les demandes de visa de travail peuvent être déposées même sans notification de […]

Le besoin en personnel hautement qualifié augmente dans les métiers de l’électronique

Le tournant énergétique, c’est-à-dire le passage de la production d’énergie fossile (p. ex. charbon) à des sources d’énergie durables (installations solaires, éoliennes) et aux voitures électriques, augmente le besoin en personnel qualifié dans le secteur. À cela s’ajoute le fait que le nombre de personnes qui partiront à la retraite dans les années à venir […]

Enquête : « Soins infirmiers, comment vas-tu ? »

Avec l’enquête « Soins infirmiers, comment vas-tu ? », l’Association allemande des professions infirmières (DBfK) souhaite déterminer comment évolue le moral des soignants. Selon les informations de la DBfK, l’enquête en ligne s’adresse à tous les soignants professionnels et se déroule jusqu’au 13 avril 2025. Elle porte sur la satisfaction des soignants vis-à-vis de leur […]

Les hôpitaux allemands continuent de manquer de personnel

Malgré une nette augmentation des effectifs au cours des dernières années, la pénurie de personnel reste un problème majeur pour de nombreux hôpitaux en Allemagne. C’est ce que montrent les résultats du nouveau monitorage des professionnels de santé 2025 de la Fédération allemande des hôpitaux (DKG), qui se base sur une enquête menée auprès de […]

Formation aux métiers du soin en Allemagne : plus d’apprentis en 2024

Selon l’Office fédéral des statistiques, le nombre de nouveaux apprentis dans les métiers du soin en 2024 a augmenté de 9 % par rapport à l’année précédente, soit 5 100 apprentis supplémentaires, pour atteindre environ 59 500 apprentis dans toute l’Allemagne. Cependant, sur l’ensemble des trois années de formation en cours, le nombre d’apprentis dans […]

Saxe : la procédure de reconnaissance doit être simplifiée

Le Land de Saxe et les institutions qui y sont implantées recherchent de plus en plus de personnel soignant et se tournent également vers l’étranger. La ministre de la Santé Petra Köpping demande maintenant que la reconnaissance des diplômes étrangers soit accélérée. Les procédures de reconnaissance doivent être simplifiées, accélérées et rendues plus efficaces : […]

Signite en Égypte !

Ces jours-ci, nous avons le plaisir d’accueillir un nouveau pays dans notre équipe Signite. Signite lance son offre de matching flexible et gratuite pour les experts en Égypte. En collaboration avec l’Académie MIG, l’une des plus importantes écoles de langue allemande du pays, située au Caire et à Alexandrie, nous voulons offrir aux infirmières et […]

Bavière : « Fast Lane » pour le personnel soignant étranger

Les infirmiers étrangers devraient à l’avenir pouvoir travailler plus rapidement en Bavière. Une stratégie à trois piliers pour une « Fast Lane » qui intègre les procédures de visa et de reconnaissance professionnelle et accélère ainsi le processus devrait y parvenir. La centralisation de la procédure de reconnaissance au sein de l’Office régional des soins infirmiers au […]

Corona : L’obligation de porter un masque et de passer un test pour le personnel soignant prend fin le 1er mars.

En Allemagne, l’obligation de porter un masque et de se soumettre à un test prendra fin le 1er mars pour les employés des cliniques et des maisons de soins. C’est ce qu’ont décidé le ministère fédéral de la Santé et les ministères de la Santé des Länder. Seule l’obligation de porter un masque pour les […]

Pénurie de personnel qualifié : nette augmentation du besoin en personnel soignant en Rhénanie-Palatinat

On fait régulièrement des calculs qui permettent de se projeter dans l’avenir. L’Institut pour le marché du travail et la recherche en éducation (IAB) a calculé dans un modèle combien de personnel soignant sera nécessaire dans les années à venir. L’objectif est, entre autres, de créer une base permettant aux responsables politiques de prendre les […]