Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Nemačka: Savezna vlada usvojila je novi Zakon o kompetencijama medicinskih sestara

Savezna vlada usvojila je juče, u sredu, nacrt Zakona o kompetencijama medicinskih sestara. Cilj akta je da se specijalizovano medicinsko osoblje bliže uključi u negu pacijenata i da bolje iskoristi svoje veštine. To bi poboljšalo status njihovog rada i motivisalo ih. Pored toga, lekari bi bili oslobođeni dela posla, a oni kojima je potrebna nega […]

Nedostatak kvalifikovanih radnika: Velika uska grla u različitim sektorima

U mnogim sektorima u Nemačkoj postoji nedostatak kvalifikovanog osoblja. Centar kompetentnosti za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (KOFA) Nemačkog ekonomskog instituta (IW) u vezi sa poslodavcima objavio je novu studiju na ovu temu. Prema proračunima, najpogođeniji sektor je zdravstvo. Prema studiji, najveća uska grla u ovom sektoru su u oblasti fizioterapije, sa skoro 11.600 nepopunjenih radnih mesta. […]

Nedostatak medicinskog osoblja: slobodna radna mesta nepopunjena mesecima

Broj ljudi kojima je potrebna nega u Nemačkoj porastao je mnogo više poslednjih godina od broja ljudi zaposlenih u sektoru nege. Takođe je sve duže vremena potrebno da se popune slobodna radna mesta u bolnicama i staračkim domovima, dok je u isto vreme nezaposlenost među medicinskim sestrama i negovateljima u porastu. Federalno ministarstvo rada je […]

Imigracija je dugoročno rešenje: Nemačkoj je potrebno 280.000 ljudi godišnje

Renomirana Bertelsman fondacija objavila je novu studiju prema kojoj su Nemačkoj potrebne stotine hiljada stranih radnika godišnje da bi zadovoljila svoje potrebe za radnom snagom u narednim decenijama. Oko 280.000 međunarodnih radnika moralo bi da započne svake godine do 2040. kako bi se sprečio kolaps potencijala radne snage. Studija „Imigracija i tržište rada“ ističe da […]

Nemačkoj će biti potrebno još 130.000 radnika u sektoru nege do 2035. godine

Buduća potreba za kvalifikovanim radnicima u gerijatrijskoj nezi analizirana je u studiji i rezultati su sada objavljeni. Do 2035. godine, u Nemačkoj će biti potrebno više od 130.000 dodatnih medicinskih sestara sa punim radnim vremenom. Već 2025. predviđa se nedostatak od skoro 60.000 medicinskih sestara, posebno u staračkim domovima i ambulantnoj nezi. Glavni razlog je to […]

Bolje plate: Povećanje plata za medicinsko osoblje u lokalnim bolnicama

Sindikati i državni pružaoci usluga postigli su dogovor: više od 2,6 miliona federalnih i lokalnih zaposlenih – uključujući medicinsko osoblje u opštinskim ustanovama – dobiće više novca od marta 2024. godine, kao i naknadnu zbog nflacije ove godine. Sve u svemu, zaposleni imaju koristi od povećanja plata i do 17 odsto. Ovo takođe utiče na […]

Briga o starima: Povećava se minimalna plata u Nemačkoj

Od ovog meseca, odnosno od maja 2023. godine, na snazi je drugi od ukupno tri povećanja minimalne zarade u gerijatrijskoj nezi. Medicinsko osoblje tamo dobija više novca za svoj rad. Minimalna zarada nastavlja da se razlikuje prema kvalifikacijama zaposlenih i sada je sledeća: Pomoćno osoblje: 13,90 evra po satu Kvalifikovane medicinske sestre/tehničari: 14,90 evra po […]

Bavarska: Odloženo uvođenje stručnog jezičkog ispita za medicinsko osoblje

Nemačka savezna država Bavarska odlučila je da odloži početak stručnog jezičkog ispita za medicinsko osoblje za pola godine. Prvobitno je uvođenje bilo planirano za 1. jul 2023.godine. Sada bi prva ispitivanja trebalo da se održe početkom 2024. godine, kada se ionako implementira u svim saveznim državama. Prema rečima bavarskih predstavnika vlasti, do kraja ove godine […]

Signite u Egiptu!

Ovih dana želimo dobrodošlicu novoj zemlji u naš Signite tim. Signite pokreće svoju besplatnu uslugu povezivanja medicinskih radnika iz Egipta sa nemačkim poslodavcima. Zajedno sa MIG akademijom, jednom od najvažnijih škola nemačkog jezika u Egiptu sa lokacijama u Kairu i Aleksandriji, želimo da omogućimo medicinskom osoblju voljnom da bezbedno i sigurno migrira u Nemačku. U […]

Bavarska: „Fast Lane“ za strane medicinske sestre

Stranim medicinskim sestrama bi ubuduće trebalo omogućiti brži rad u Bavarskoj. Ovo bi trebalo da uspe sa strategijom od tri stuba za „brzu traku“ koja se isprepliće i time ubrzava procedure za vizu i profesionalno priznavanje. Prekretnica je centralizacija postupka priznavanja u Državnoj kancelariji za sestrinstvo 1. jula 2023. Ovo je osnova za jednoobraznu, standardizovanu, […]

Korona: Obaveza nošenja maski i testiranja za medicinske sestre prestaje 1. marta

U Nemačkoj 1. marta prestaje obaveza nošenja maski i testiranja za zaposlene u klinikama i staračkim domovima 1. marta. Ovo je odlučilo Federalno ministarstvo zdravstva i ministarstva zdravstva saveznih država. Samo obavezna maska za posetioce u bolnicama i staračkim domovima ostaće na snazi do 7. aprila. Nedavno je zaraženo samo nekoliko štićenika u staračkim domovima, […]

Nedostatak kvalifikovanih radnika: velika potreba za medicinskim sestrama u Rajni-Palatinat

Iznova i iznova se vrše kalkulacije uz pomoć kojih se dobija pogled u budućnost. Institut za istraživanje tržišta rada i obrazovanja (IAB) modelom je izračunao koliko će medicinskog osoblja biti potrebno u narednim godinama. Između ostalog, ovo ima za cilj da stvori osnovu za političare da donose ispravne odluke, a poslodavcima u industriji da se […]

Nemačka: Savezna vlada usvojila je novi Zakon o kompetencijama medicinskih sestara

Savezna vlada usvojila je juče, u sredu, nacrt Zakona o kompetencijama medicinskih sestara. Cilj akta je da se specijalizovano medicinsko osoblje bliže uključi u negu pacijenata i da bolje iskoristi svoje veštine. To bi poboljšalo status njihovog rada i motivisalo ih. Pored toga, lekari bi bili oslobođeni dela posla, a oni kojima je potrebna nega […]

Nedostatak kvalifikovanih radnika: Velika uska grla u različitim sektorima

U mnogim sektorima u Nemačkoj postoji nedostatak kvalifikovanog osoblja. Centar kompetentnosti za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (KOFA) Nemačkog ekonomskog instituta (IW) u vezi sa poslodavcima objavio je novu studiju na ovu temu. Prema proračunima, najpogođeniji sektor je zdravstvo. Prema studiji, najveća uska grla u ovom sektoru su u oblasti fizioterapije, sa skoro 11.600 nepopunjenih radnih mesta. […]

Nedostatak medicinskog osoblja: slobodna radna mesta nepopunjena mesecima

Broj ljudi kojima je potrebna nega u Nemačkoj porastao je mnogo više poslednjih godina od broja ljudi zaposlenih u sektoru nege. Takođe je sve duže vremena potrebno da se popune slobodna radna mesta u bolnicama i staračkim domovima, dok je u isto vreme nezaposlenost među medicinskim sestrama i negovateljima u porastu. Federalno ministarstvo rada je […]

Imigracija je dugoročno rešenje: Nemačkoj je potrebno 280.000 ljudi godišnje

Renomirana Bertelsman fondacija objavila je novu studiju prema kojoj su Nemačkoj potrebne stotine hiljada stranih radnika godišnje da bi zadovoljila svoje potrebe za radnom snagom u narednim decenijama. Oko 280.000 međunarodnih radnika moralo bi da započne svake godine do 2040. kako bi se sprečio kolaps potencijala radne snage. Studija „Imigracija i tržište rada“ ističe da […]

Nedostatak kvalifikovane radne snage: više slobodnih radnih mesta, posebno za mašinovođe i vozače autobusa

Nedostatak kvalifikovane radne snage u Nemačkoj je problem u mnogim sektorima. U sektoru transporta nedostatak je u poslednje vreme najviše porastao u relativnom smislu. Prema studiji Kompetentnog centra za obezbeđivanje kvalifikovane radne snage (Kofa) Instituta za nemačko poslovanje (IV), koja je usko povezan sa poslodavcima, potražnja za vozačima autobusa i tramvaja porasla je za neverovatnih […]

Nedostatak radne snage: Baden-Württemberg planira državnu agenciju za strane kvalifikovane radnike

Vlada nemačke pokrajine Baden-Württemberg pristala je da osnuje državnu agenciju za imigraciju kvalifikovanih radnika (LZF), koja će takođe preuzeti zadatke koordinacije i savetovanja. Kao deo ove reforme, postojaće i centralna imigraciona uprava za strane kvalifikovane radnike, koja će zameniti 137 lokalnih organa za imigraciju u procedurama za ulazak kvalifikovanih radnika. LFZ bi tada bio odgovoran za […]

Dolazak u Nemačku bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi: kako funkcioniše „Partnerstvo u priznavanju kvalifikacije“

Od 1. marta, novi Zakon o imigraciji za Nemačku omogućio je budućim kvalifikovanim radnicima da dobiju vizu bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi. Ovde objašnjavamo kako tačno ovo funkcioniše. Od početka marta meseca, zahtevi za radnu vizu mogu se podnositi i bez Obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi (Defizitbesheid). Međutim, čak i sa ovim načinom apliciranja […]

Povećava se potražnja za visokokvalifikovanim stručnjacima u oblasti elektrotehnike

Energetska tranzicija, tj. prelazak u proizvodnju energije sa fosilnih goriva (npr. ugalj) na održive izvore energije (solarni paneli, vetroturbine) i električne automobile, povećava potražnju za dobro obučenim kvalifikovanim radnicima u industriji. Osim toga, sve veći broj ljudi u Nemačkoj odlazi u penziju u narednim godinama. Trenutno ima skoro 100.000 slobodnih mesta. Ovo se ne odnosi […]

Nemačka: Savezna vlada usvojila je novi Zakon o kompetencijama medicinskih sestara

Savezna vlada usvojila je juče, u sredu, nacrt Zakona o kompetencijama medicinskih sestara. Cilj akta je da se specijalizovano medicinsko osoblje bliže uključi u negu pacijenata i da bolje iskoristi svoje veštine. To bi poboljšalo status njihovog rada i motivisalo ih. Pored toga, lekari bi bili oslobođeni dela posla, a oni kojima je potrebna nega […]

Nedostatak kvalifikovanih radnika: Velika uska grla u različitim sektorima

U mnogim sektorima u Nemačkoj postoji nedostatak kvalifikovanog osoblja. Centar kompetentnosti za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (KOFA) Nemačkog ekonomskog instituta (IW) u vezi sa poslodavcima objavio je novu studiju na ovu temu. Prema proračunima, najpogođeniji sektor je zdravstvo. Prema studiji, najveća uska grla u ovom sektoru su u oblasti fizioterapije, sa skoro 11.600 nepopunjenih radnih mesta. […]

Nedostatak medicinskog osoblja: slobodna radna mesta nepopunjena mesecima

Broj ljudi kojima je potrebna nega u Nemačkoj porastao je mnogo više poslednjih godina od broja ljudi zaposlenih u sektoru nege. Takođe je sve duže vremena potrebno da se popune slobodna radna mesta u bolnicama i staračkim domovima, dok je u isto vreme nezaposlenost među medicinskim sestrama i negovateljima u porastu. Federalno ministarstvo rada je […]

Imigracija je dugoročno rešenje: Nemačkoj je potrebno 280.000 ljudi godišnje

Renomirana Bertelsman fondacija objavila je novu studiju prema kojoj su Nemačkoj potrebne stotine hiljada stranih radnika godišnje da bi zadovoljila svoje potrebe za radnom snagom u narednim decenijama. Oko 280.000 međunarodnih radnika moralo bi da započne svake godine do 2040. kako bi se sprečio kolaps potencijala radne snage. Studija „Imigracija i tržište rada“ ističe da […]