Signite Magazin

Nedostatak osoblja i dalje je jedan od najvećih problema u Nemačkoj. I to će postati još akutnije u budućnosti. Ovo ima mnogo veze sa starenjem nemačkog društva. Prema studiji Instituta za ekonomska istraživanja RVI – Leibniz, do 2030. godine može se očekivati da će za 5,7 miliona ljudi biti potrebna nega, što će porasti na […]

Novi Zakon o imigraciji olakšaće kvalifikovanim radnicima (sa odgovarajućom stručnom spremom) i ljudima sa iskustvom u određenoj profesiji da emigriraju u Nemačku. Evo zakona koji će se primenjivati od marta 2024. Prebivalište za priznavanje strane stručne kvalifikacije/diplome Ubuduće, svako ko dođe u Nemačku imaće više mogućnosti da dobije priznanje diplome učešćem u kvalifikacionoj meri (period […]

Sa obukama nemačkog jezika za medicinske sestre u Gruziji koji počinju danas, Signite sada takođe nudi sigurnu migraciju radne snage u Nemačku. Pored geografske i kulturne blizine Nemačkoj, pre svega kvalifikovani medicinski specijalisti čine Gruziju privlačnom zemljom za zapošljavanje kvalifikovanih radnika. Sa sopstvenim menadžmentom i snažnim partnerom u školi stranih jezika, stvoreni su najbolji uslovi […]

Novi Zakon o imigraciji olakšava migracije u Nemačku kvalifikovanim radnicima sa stručnom spremom i ljudima sa praktičnim znanjem u svojoj profesiji. Novi zakon se sastoji iz nekoliko delova za različite ciljne grupe, koji će se uvoditi postepeno. Prvi propisi stupili su na snagu u novembru 2023. godine. Dalji propisi i novine će uslediti sukcesivno tokom […]

Nova nemačka vlada je donela promenu u Ministarstvu zdravlja. Nina Varken je prošle nedelje preuzela dužnost savezne ministarke zdravlja od Karla Lauterbaha. Ona poziva na veća ovlašćenja i bolje uslove rada za medicinsko osoblje. Veruje da je važno prilagoditi zadatke njihovim veštinama kako bi profesija bila još atraktivnija. U svom koalicionom sporazumu, vladajuće stranke CDU […]

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Od 1. marta, novi Zakon o imigraciji za Nemačku omogućio je budućim kvalifikovanim radnicima da dobiju vizu bez obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi. Ovde objašnjavamo kako tačno ovo funkcioniše. Od početka marta meseca, zahtevi za radnu vizu mogu se podnositi i bez Obaveštenja o (delimično) priznatoj diplomi (Defizitbesheid). Međutim, čak i sa ovim načinom apliciranja […]

Energetska tranzicija, tj. prelazak u proizvodnju energije sa fosilnih goriva (npr. ugalj) na održive izvore energije (solarni paneli, vetroturbine) i električne automobile, povećava potražnju za dobro obučenim kvalifikovanim radnicima u industriji. Osim toga, sve veći broj ljudi u Nemačkoj odlazi u penziju u narednim godinama. Trenutno ima skoro 100.000 slobodnih mesta. Ovo se ne odnosi […]

Ekonomski pad ili ne, metalnoj i elektro industriji u severnoj Nemačkoj i dalje je potrebna kvalifikovana radna snaga. U zavisnosti od kompanije, trenutno nedostaje između 10 i 20 odsto kvalifikovanih radnika. Prema istraživanju sindikata Nordmetall, trenutno se traži oko 42.000 kvalifikovanih radnika za preduzeća za obradu metala u pokrajinama Donja Saksonija, Bremen, Šlezvig-Holštajn, Hamburg i […]

Negovatelji zaposleni u javnim ustanovama, odnosno državnim, dobiće više novca u prvoj polovini 2024. godine. Od 1. marta više novca dobijaće medicinsko osoblje zaposleno u javnim ustanovama. Ovo je rezultat dogovora postignutog u kolektivnim pregovorima  za javni sektor na saveznom i opštinskom nivou. Njihove plate su utvrđene u kolektivnom ugovoru za negovatelje (TVoD-P), koji se […]

Nova nemačka vlada je donela promenu u Ministarstvu zdravlja. Nina Varken je prošle nedelje preuzela dužnost savezne ministarke zdravlja od Karla Lauterbaha. Ona poziva na veća ovlašćenja i bolje uslove rada za medicinsko osoblje. Veruje da je važno prilagoditi zadatke njihovim veštinama kako bi profesija bila još atraktivnija. U svom koalicionom sporazumu, vladajuće stranke CDU […]

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Prema najnovijem Izveštaju o kvalifikovanoj radnoj snazi Nemačke industrijske i privredne komore (DIHK), više od 80 odsto nemačkih kompanija strahuje od negativnih posledica po njihov ekonomski razvoj zbog nedostatka radne snage. Nedostatak radne snage već primorava 40 odsto kompanija da smanji sopstvenu ponudu usluga, dok druge gube narudžbine, moraju da skraćuju radno vreme ili da […]

Nemačko profesionalno udruženje za medicinske sestre (DBfK) optužilo je poslodavce u bolnicama da ne preduzimaju dovoljno akcija protiv nedostatka medicinskog osoblja. Prečesto nedostaje uvođenje atraktivnijih uloga za medicinsko osoblje i savremenijih, odnosno fleksibilnijih modela radnog vremena. Reforma bolničkih struktura o kojoj trenutno razgovaraju političari sigurno će donekle pomoći. Kao rezultat toga, zadaci bolnica u Nemačkoj […]

Nemačke bolnice imaju ogroman problem sa kadrovima, naročito sa profilom medicinska sestra/tehničar. Skoro svaka bolnica (94%) ima upražnjena mesta za medicinske sestare/tehničare na opštim odeljenjima. Tri četvrtine jedinica intenzivne nege ima slobodna mesta za ovaj profil. A u dve trećine bolnica sa pedijatrijskim odeljenjima ostala su nepopunjena mesta. Podaci su rezultat reprezentativnog istraživanja nemačkih bolnica, […]

Novi Zakon o imigraciji olakšaće ljudima koji traže posao i ljudima sa Zapadnog Balkana da emigriraju u Nemačku. U ovom trećem i završnom delu razmatramo zakone koji će se primenjivati od juna 2024. godine. Uvođenje kartice mogućnosti za traženje posla Kartica mogućnosti biće uvedena za boravak u potrazi za poslom. Postoje dva načina da se […]