Signite Magazin

Naš Signite Magazin: Za kvalifikovane radnike i poslodavca

Uspešna migracija radne snage nasuprot nedostatku kvalifikovanih radnika u Nemačkoj

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Poslednji članci
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Novi savezni ministar zdravlja: ​​više ovlašćenja za medicinsko osoblje

Nova nemačka vlada je donela promenu u Ministarstvu zdravlja. Nina Varken je prošle nedelje preuzela dužnost savezne ministarke zdravlja od Karla Lauterbaha. Ona poziva na veća ovlašćenja i bolje uslove rada za medicinsko osoblje. Veruje da je važno prilagoditi zadatke njihovim veštinama kako bi profesija bila još atraktivnija. U svom koalicionom sporazumu, vladajuće stranke CDU […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Novi savezni ministar zdravlja: ​​više ovlašćenja za medicinsko osoblje

Nova nemačka vlada je donela promenu u Ministarstvu zdravlja. Nina Varken je prošle nedelje preuzela dužnost savezne ministarke zdravlja od Karla Lauterbaha. Ona poziva na veća ovlašćenja i bolje uslove rada za medicinsko osoblje. Veruje da je važno prilagoditi zadatke njihovim veštinama kako bi profesija bila još atraktivnija. U svom koalicionom sporazumu, vladajuće stranke CDU […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Za medicinare: svi nemački tehnički termini u jednoj aplikaciji

Da li čujete neki stručni izraz i nemate pojma šta to znači? Da li nailazite na stručne termine u svom udžbeniku, a ne znate šta oni znače? Samo ih potražite u aplikaciji i znaćete šta to znači! Ovako specijalizovani izdavač knjiga Elsevier reklamira svoju aplikaciju. Bronhopneumonija? Sputum? Medijastinum? Od sada ćete odmah znati šta znače! […]

Briga o starima: znatno veće plate za kvalifikovane medicinske sestre

Kvalifikovani medicinski radnici u brizi o starima trenutno zarađuju 53 posto više nego 2015. godine. To je rezultat novog atlasa plata Federalnog zavoda za zapošljavanje. Skoro u bilo kojoj drugoj oblasti zanimanja su plate porasle više u poslednjih nekoliko godina nego u brizi o starima. Udruženje poslodavaca bpa vidi rezultate kao dokaz „da je briga […]

Dodatak: Test jezika za strane medicinske sestre. Sve pokrajine

Zakon je donet 2015. godine. Trebalo je da se primenjuje od 2020. godine. Bavarska se prva usudila da uvede jezički test za fizioterapeute, između ostalih, 2023. godine. Ali pošto nijedna druga pokrajina ništa nije uradila, uvođenje ovog testa, koji je dugo bio obavezan za humanu medicinu širom Nemačke (na nivou C1 jezika), odložen je. Na […]

Berlin uvodi stručni jezički test za strane medicinske sestre/tehničare

Berlin uvodi specijalizovani jezički test za medicinsko osoblje sa stranim kvalifikacijama. To je čini poslednjom saveznom državom/pokrajinom koja je implementirala zakon, koji je donesen godinama unazad, ali sa zakašnjenjem. Specijalizovani jezički test na nivou B2 ima za cilj da obezbedi da su neophodne jezičke veštine dostupne za kompetentan i samouveren rad u sektoru nege u […]

Novi savezni ministar zdravlja: ​​više ovlašćenja za medicinsko osoblje

Nova nemačka vlada je donela promenu u Ministarstvu zdravlja. Nina Varken je prošle nedelje preuzela dužnost savezne ministarke zdravlja od Karla Lauterbaha. Ona poziva na veća ovlašćenja i bolje uslove rada za medicinsko osoblje. Veruje da je važno prilagoditi zadatke njihovim veštinama kako bi profesija bila još atraktivnija. U svom koalicionom sporazumu, vladajuće stranke CDU […]

Profesija sestrinstva: visoko cenjena, ali malo poznata o mogućnostima za karijeru

Kompanija za zdravstvo i obrazovanje SRH sprovela je reprezentativno istraživanje koje je pokazalo da 96% zaposlenih ljudi u Nemačkoj smatra zdravstvenu zaštitu i medicinske sestre neophodnim. Međutim, većina nije svesna širokih mogućnosti za karijeru u ovoj oblasti. Smisao posla, ali malo znanja o specijalizacijama i mogućnostima za karijeru: oni koji se odluče da se školuju […]

Nemačka: Značajan porast zarada u sektoru nege

Prema podacima Saveznog zavoda za statistiku, ljudi koji rade u zdravstvu i negovateljskim profesijama zaradili su znatno više prošle godine nego pre deset godina. Zaposleni sa punim radnim vremenom u ovom sektoru zaradili su u proseku 4.048 evra bruto u aprilu 2024. godine, isključujući posebne isplate, u poređenju sa 2.829 evra bruto u 2014. godini. […]

Energetska tranzicija u Nemačkoj usporena: nedostatak kvalifikovanih radnika

Nedostatak kvalifikovanih radnika u ključnim profesijama uključenim u energetsku tranziciju postaje sve akutniji. Zanatske i tehničke profesije, koje su neophodne za širenje obnovljivih izvora energije, posebno su pogođene. Ovo je rezultat studije Centra za kompetencije za obezbeđivanje kvalifikovanih radnika (Kofa) u Nemačkom ekonomskom institutu (IW), koji je naklonjen poslodavcima. Prema studiji, postoji poseban nedostatak građevinskih […]

Čišćenje zgrada: Nedostatak osoblja usporava rast u sektoru

Kompanije koje se bave poslovima čišćenja zgrada u Nemačkoj ostaju pesimistične u pogledu budućnosti. Prema istraživanju sektorskog udruženja, poslovanje oko polovine svih kompanija stagnira, a četvrtina čak očekuje blagi pad. Ovo nije zbog loše situacije. Najveća prepreka budućem rastu je nedostatak kadrova. Dobroj polovini ispitanih pružalaca građevinskih usluga (53,9%) nedostaje oko 10 odsto dodatnog osoblja […]

Nemačka: Ukratko o minimalnim zaradama po sektorima u 2024. godini

U Nemačkoj, zakonom propisana minimalna zarada je apsolutno donja granica za plaćanje rada. U mnogim sektorima, sindikati i poslodavci su se dogovorili o minimalnim zaradama koje su veće od zakonske minimalne zarade, u nekim slučajevima veoma značajno. Pokazujemo vam minimalne plate za neke sektore i unapred objašnjavamo o čemu se radi. Sektorske minimalne zarade su […]

Nedostatak kvalifikovane radne snage: više slobodnih radnih mesta, posebno za mašinovođe i vozače autobusa

Nedostatak kvalifikovane radne snage u Nemačkoj je problem u mnogim sektorima. U sektoru transporta nedostatak je u poslednje vreme najviše porastao u relativnom smislu. Prema studiji Kompetentnog centra za obezbeđivanje kvalifikovane radne snage (Kofa) Instituta za nemačko poslovanje (IV), koja je usko povezan sa poslodavcima, potražnja za vozačima autobusa i tramvaja porasla je za neverovatnih […]

Nedostatak radne snage: Baden-Württemberg planira državnu agenciju za strane kvalifikovane radnike

Vlada nemačke pokrajine Baden-Württemberg pristala je da osnuje državnu agenciju za imigraciju kvalifikovanih radnika (LZF), koja će takođe preuzeti zadatke koordinacije i savetovanja. Kao deo ove reforme, postojaće i centralna imigraciona uprava za strane kvalifikovane radnike, koja će zameniti 137 lokalnih organa za imigraciju u procedurama za ulazak kvalifikovanih radnika. LFZ bi tada bio odgovoran za […]

Izveštaj kvalifikovane radne snage: uporni nedostatak radne snage preti nemačkoj ekonomiji

Prema najnovijem Izveštaju o kvalifikovanoj radnoj snazi Nemačke industrijske i privredne komore (DIHK), više od 80 odsto nemačkih kompanija strahuje od negativnih posledica po njihov ekonomski razvoj zbog nedostatka radne snage. Nedostatak radne snage već primorava 40 odsto kompanija da smanji sopstvenu ponudu usluga, dok druge gube narudžbine, moraju da skraćuju radno vreme ili da […]

DBfK o nedostatku medicinskog osoblja: poslodavci moraju preduzeti mere

Nemačko profesionalno udruženje za medicinske sestre (DBfK) optužilo je poslodavce u bolnicama da ne preduzimaju dovoljno akcija protiv nedostatka medicinskog osoblja. Prečesto nedostaje uvođenje atraktivnijih uloga za medicinsko osoblje i savremenijih, odnosno fleksibilnijih modela radnog vremena. Reforma bolničkih struktura o kojoj trenutno razgovaraju političari sigurno će donekle pomoći. Kao rezultat toga, zadaci bolnica u Nemačkoj […]

Studija: Zabrinjavajući nedostatak medicinskih sestara/tehničara u Nemačkoj

Nemačke bolnice imaju ogroman problem sa kadrovima, naročito sa profilom medicinska sestra/tehničar. Skoro svaka bolnica (94%) ima upražnjena mesta za medicinske sestare/tehničare na opštim odeljenjima. Tri četvrtine jedinica intenzivne nege ima slobodna mesta za ovaj profil. A u dve trećine bolnica sa pedijatrijskim odeljenjima ostala su nepopunjena mesta. Podaci su rezultat reprezentativnog istraživanja nemačkih bolnica, […]

Zakon o imigraciji za Nemačku: izmene regulative Zapadnog Balkana od juna 2024. i kartica mogućnosti

Novi Zakon o imigraciji olakšaće ljudima koji traže posao i ljudima sa Zapadnog Balkana da emigriraju u Nemačku. U ovom trećem i završnom delu razmatramo zakone koji će se primenjivati od juna 2024. godine. Uvođenje kartice mogućnosti za traženje posla Kartica mogućnosti biće uvedena za boravak u potrazi za poslom. Postoje dva načina da se […]