U prvoj polovini ove godine izdato je više od 80.000 viza osobama koje žele da rade u Nemačkoj. Oko polovine njih su kvalifikovani radnici. To znači da je broj povećan za oko 5% u odnosu na prethodnu godinu.

S obzirom na akutni nedostatak kvalifikovanih radnika, velika nemačka poslovna udruženja pozivaju na novu “kulturu dobrodošlice” u Nemačkoj. Već postoje deficiti pre dolaska, uključujući u izdavanju viza i kasnije u oblastima stanovanja i brige o deci. I ovde vlastima nedostaju kadrovi. Osim toga, digitalizacija procesa napreduje presporo, a previše dokumenata još uvek mora da se predaje u papirnoj formi za prijave.

Istraživanje nemačke industrijske i privredne komore pokazalo je da više od polovine kompanija nedostatak kvalifikovanih radnika vidi kao poslovni rizik. Nadamo se da će nedavno uvedene izmene Zakona o imigraciji za kvalifikovane radnike poboljšati situaciju. To uključuje, između ostalog, činjenicu da su od marta kvalifikovani radnici sa diplomom i profesionalnim iskustvom mogli da uđu i rade u Nemačkoj bez prethodnog postupka priznavanja diplome. Oni još ne moraju da imaju priznato obrazovanje u Nemačkoj, ali moraju da imaju poslodavca.

Signite može pomoći poslodavcima da pronađu prave stručnjake za svoje potrebe. Slobodno nas kontaktirajte.