Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Almanya’da bakıma muhtaç kişi sayısı artmaya devam ediyor

Almanya’da uzun süreli bakıma muhtaç kişilerin sayısı beklendiği gibi artmaya devam ediyor. Federal İstatistik Ofisi’ne (Destatis) göre, 2021 yılı sonunda Almanya’da 4,96 milyon kişi uzun süreli bakıma muhtaç durumdaydı. Aralık 2019’da ise bu sayı 4,13 milyondu. Bakıma muhtaç bu kişilerin büyük çoğunluğu evde kendi akrabaları tarafından bakılıyor. Bazıları, ayakta tedavi hizmetlerinde çalışan ve bu kişileri […]

Sizin şansınız: Almanya’da fizyoterapistlere büyük talep var

Bir fizyoterapist olarak çalışmaya karar verdiyseniz, insanlara aktif olarak yardım etmek istersiniz, böylece hayatlarını acı ve rahatsızlık duymadan yaşayabilirler. Bu, memnuniyet getirir ve bu mesleği seçmenizin ana nedenlerinden biridir. Şu anda Almanya genelinde fizyoterapistlere büyük bir ihtiyaç var ve gelecekte de bu ihtiyaç artacak. Bu da yurt dışında yaşayan ve çalışan fizyoterapistlere tamamen yeni bir […]

Hemşireler (ve diğer Sağlık Meslekleri) için Uzmanlaşmış Dil Sınavı (FSP)

Sizi neler bekliyor? Gelecekte Almanya’da hemşirelik uzmanı olarak çalışmak isteyen herkes, mesleki yeterliliklerini kanıtlamanın yanı sıra (bir bilgi testi veya uyum kursu yoluyla) zorunlu bir dil sınavına da girmek zorundadır. Bu, normal bir B2 dil sertifikasının (örneğin Goethe Enstitüsü veya telc’den) artık yeterli olmadığı anlamına geliyor. Bunun yerine, tüm federal eyaletlerde B2 dil seviyesinde Fachsprachenprüfung […]

Hastane reformu: Hemşireler daha çok doktor gibi çalışacak

Federal Sağlık Bakanlığı şu anda sağlık sisteminde köklü bir reform üzerinde çalışmaktadır. Odak noktası öncelikle hastaneler ve bunların finansmanı. Ancak başka fikirler de tartışılıyor. Bir öneri, tamamen hemşireler tarafından yönetilen hastaneler olması yönünde. Bu çok ileri bir öneri olsa da Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach kesinlikle hemşirelere daha fazla sorumluluk vermek istiyor. Haftalık “Zeit” dergisine […]

Eğitim ücreti: Stajyerlerin en yüksek tarife maaşını aldığı yerler

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

Bakım sektöründe asgari ücret 1 Temmuz’da artıyor

1 Temmuz’da, Almanya’da yaşlı bakımı sektöründe federal asgari ücret artıyor. Bu artış, bakım komisyonunun geçen yılın başında kararlaştırdığı artış planının üçüncü ve son aşaması. Bakım personeli artık saat başına en az 20,50 euro alacak. Federal Hükümet’e göre, bakım asgari ücretine tabi kurumlarda yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Ayrıntılar: Bakım uzmanlarının asgari ücreti saat başına 19,50 […]

Yeni Federal Sağlık Bakanı: bakım personeli için daha fazla yetki

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Bakım mesleği: yüksek itibar, kariyer fırsatları hakkında az bilgi

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]

Eğitim ücreti: Stajyerlerin en yüksek tarife maaşını aldığı yerler

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

Bakım sektöründe asgari ücret 1 Temmuz’da artıyor

1 Temmuz’da, Almanya’da yaşlı bakımı sektöründe federal asgari ücret artıyor. Bu artış, bakım komisyonunun geçen yılın başında kararlaştırdığı artış planının üçüncü ve son aşaması. Bakım personeli artık saat başına en az 20,50 euro alacak. Federal Hükümet’e göre, bakım asgari ücretine tabi kurumlarda yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Ayrıntılar: Bakım uzmanlarının asgari ücreti saat başına 19,50 […]

Yeni Federal Sağlık Bakanı: bakım personeli için daha fazla yetki

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Bakım mesleği: yüksek itibar, kariyer fırsatları hakkında az bilgi

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]

Eğitim ücreti: Stajyerlerin en yüksek tarife maaşını aldığı yerler

Stajyerlerin tarife maaşları artıyor. 2024/25 eğitim yılında tarife sözleşmelerinde stajyerlerin eğitim ücretlerinin yüzde 6,4 oranında artırılmasıyla, tarife sözleşmesine göre stajyerlerin ilk yıl ayda 1000 avrodan az maaş aldığı sektörlerin sayısı azaldı. Hans Böckler Vakfı’nın son araştırmasının sonuçlarına göre, toplu sözleşme bulunmayan sektörlerde durum hala daha kötü. Maaşlar temel olarak sektör, bölge ve eğitim yılına göre […]

Bakım sektöründe asgari ücret 1 Temmuz’da artıyor

1 Temmuz’da, Almanya’da yaşlı bakımı sektöründe federal asgari ücret artıyor. Bu artış, bakım komisyonunun geçen yılın başında kararlaştırdığı artış planının üçüncü ve son aşaması. Bakım personeli artık saat başına en az 20,50 euro alacak. Federal Hükümet’e göre, bakım asgari ücretine tabi kurumlarda yaklaşık 1,3 milyon kişi çalışıyor. Ayrıntılar: Bakım uzmanlarının asgari ücreti saat başına 19,50 […]

Yeni Federal Sağlık Bakanı: bakım personeli için daha fazla yetki

Yeni Alman hükümetiyle birlikte Sağlık Bakanlığı’nda da personel değişikliği oldu. Nina Warken, geçen haftadan itibaren Karl Lauterbach’ın yerine Federal Sağlık Bakanı olarak göreve başladı. Warken, bakım personeli için daha fazla yetki ve daha iyi çalışma koşulları talep ediyor. Mesleği daha çekici hale getirmek için görevlerin yeteneklere daha uygun hale getirilmesinin önemli olduğunu belirtti. Koalisyon anlaşmasında, […]

Bakım mesleği: yüksek itibar, kariyer fırsatları hakkında az bilgi

Sağlık ve eğitim şirketi SRH, temsil niteliğinde bir anketle, Almanya’da çalışanların %96’sının sağlık ve hasta bakımını vazgeçilmez bir iş olarak gördüğünü ortaya koydu. Ancak çoğu kişi bu alandaki kapsamlı kariyer fırsatlarından habersiz. Anlamlı bir iş, ancak uzmanlık alanları ve yükselme olanakları hakkında çok az bilgi: Hemşirelik eğitimine karar verenler, bunu genellikle inançlarından dolayı yapmaktadır: İnsanlarla […]

Kuzey Almanya: Metal sektöründe on binlerce kalifiye işçi eksikliği var

Ekonomik kriz olsun ya da olmasın, Kuzey Almanya’daki metal ve elektrik endüstrisi hala kalifiye işgücüne büyük ihtiyaç duyuyor. Şirkete bağlı olarak şu anda yüzde 10 ila 20 arasında vasıflı işçi açığı bulunuyor. Nordmetall sendikası tarafından yapılan bir araştırmaya göre, şu anda Aşağı Saksonya, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg ve Mecklenburg-Vorpommern eyaletlerindeki metal işleme şirketleri için yaklaşık 42.000 […]

Kamu kurumlarında çalışanlar: Bakıcılar için maaş artışları

Kamu kurumlarında, yani devlete ait kurumlarda çalışan bakıcılar 2024 yılının ilk yarısında daha fazla para alacaklar. 1 Mart’tan itibaren kamu kurumlarında çalışan bakım personeli daha fazla para alacak. Bu, federal ve belediye düzeyinde kamu sektörü için yapılan toplu pazarlıklarda varılan anlaşmanın sonucudur. Bakıcıların maaşları, hem federal hem de yerel yönetimler için geçerli olan bakıcılar için […]

Nitelikli işgücü raporu: Süregelen işgücü açığı Alman ekonomisini tehdit ediyor

Alman Sanayi ve Ticaret Odası’nın (DIHK) son Nitelikli İşgücü Raporu’na göre, Alman şirketlerinin yüzde 80’inden fazlası işgücü kıtlığı nedeniyle ekonomik gelişimleri açısından olumsuz sonuçlardan korkuyor. İşgücü sıkıntısı şimdiden şirketlerin %40’ını hizmet yelpazelerini daraltmaya zorlarken, diğerleri siparişlerini kaybediyor, çalışma saatlerini kısaltmak zorunda kalıyor ya da müşterileri randevu için bekletiyor. Rapor için DIHK çeşitli sektörlerden yaklaşık 22.000 […]

DBfK hemşire açığı konusunda: işverenler harekete geçmeli

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), hastanelerdeki işverenleri hemşirelik personeli açığına karşı yeterli önlem almamakla suçladı. Hemşireler için daha cazip görevler ve modern, daha esnek çalışma saatleri modelleri çoğu zaman hayata geçirilmiyor. Şu anda politikacılar tarafından tartışılmakta olan hastane yapıları reformu kesinlikle bir dereceye kadar yardımcı olacaktır. Sonuç olarak, Almanya’daki hastanelerin görevleri, büyüklüklerine bağlı olarak farklı […]

Kuzey Almanya: Metal sektöründe on binlerce kalifiye işçi eksikliği var

Ekonomik kriz olsun ya da olmasın, Kuzey Almanya’daki metal ve elektrik endüstrisi hala kalifiye işgücüne büyük ihtiyaç duyuyor. Şirkete bağlı olarak şu anda yüzde 10 ila 20 arasında vasıflı işçi açığı bulunuyor. Nordmetall sendikası tarafından yapılan bir araştırmaya göre, şu anda Aşağı Saksonya, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg ve Mecklenburg-Vorpommern eyaletlerindeki metal işleme şirketleri için yaklaşık 42.000 […]

Kamu kurumlarında çalışanlar: Bakıcılar için maaş artışları

Kamu kurumlarında, yani devlete ait kurumlarda çalışan bakıcılar 2024 yılının ilk yarısında daha fazla para alacaklar. 1 Mart’tan itibaren kamu kurumlarında çalışan bakım personeli daha fazla para alacak. Bu, federal ve belediye düzeyinde kamu sektörü için yapılan toplu pazarlıklarda varılan anlaşmanın sonucudur. Bakıcıların maaşları, hem federal hem de yerel yönetimler için geçerli olan bakıcılar için […]

Nitelikli işgücü raporu: Süregelen işgücü açığı Alman ekonomisini tehdit ediyor

Alman Sanayi ve Ticaret Odası’nın (DIHK) son Nitelikli İşgücü Raporu’na göre, Alman şirketlerinin yüzde 80’inden fazlası işgücü kıtlığı nedeniyle ekonomik gelişimleri açısından olumsuz sonuçlardan korkuyor. İşgücü sıkıntısı şimdiden şirketlerin %40’ını hizmet yelpazelerini daraltmaya zorlarken, diğerleri siparişlerini kaybediyor, çalışma saatlerini kısaltmak zorunda kalıyor ya da müşterileri randevu için bekletiyor. Rapor için DIHK çeşitli sektörlerden yaklaşık 22.000 […]

DBfK hemşire açığı konusunda: işverenler harekete geçmeli

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), hastanelerdeki işverenleri hemşirelik personeli açığına karşı yeterli önlem almamakla suçladı. Hemşireler için daha cazip görevler ve modern, daha esnek çalışma saatleri modelleri çoğu zaman hayata geçirilmiyor. Şu anda politikacılar tarafından tartışılmakta olan hastane yapıları reformu kesinlikle bir dereceye kadar yardımcı olacaktır. Sonuç olarak, Almanya’daki hastanelerin görevleri, büyüklüklerine bağlı olarak farklı […]