Signite's Dergisi

Signite Dergimiz: Uzmanlar ve İşverenler İçin

Almanya'daki vasıflı işçi açığına karşı başarılı işgücü göçü

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Son Makaleler
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Kamu sektörü: daha fazla para, daha esnek çalışma saatleri

Ocak ayından bu yana işverenler ve sendikalar, federal ve yerel yönetim düzeyinde kamu sektöründe gelecekteki gelir ve çalışma saatleri konusunda tartışıyorlardı. Birkaç grev yaşandı ve sonunda arabulucular devreye girmek zorunda kaldı. Kısa bir süre önce nihayet bir ücret anlaşmasına varıldı. Bu anlaşma 2.5 milyondan fazla belediye ve federal çalışanı etkilemektedir. Bunlar yönetimde çalışanların yanı sıra […]

Baden-Württemberg: Yeni otorite – Nitelikli İşgücü Göçü için Devlet Ajansı LZF

Nitelikli İşçilerin Göçü için Devlet Ajansı (LZF) 1 Nisan’dan bu yana Baden-Württemberg’de faaliyet gösteriyor. Şirketler için merkezi bir irtibat noktası olan yeni ajans, vasıflı işgücü göçünü kolaylaştırmayı ve Baden-Württemberg’i bir iş yeri olarak güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu, özellikle başvuruların dijital ortamda işlenmesini, tüm hızlandırılmış vasıflı işçi prosedürlerinin merkezi olarak işlenmesini ve daha hızlı mesleki denklik verilmesini […]

Anket: “Hemşirelik, nasılsınız?”

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), bakıcılar arasındaki ruh halinin nasıl geliştiğini öğrenmek için “Bakım, nasılsınız?” başlıklı bir anket düzenliyor. DBfK’ya göre, 13 Nisan 2025 tarihine kadar sürecek olan ve tüm profesyonel bakıcıları hedefleyen online ankette, mesleki duruma ilişkin çerçeve koşullardan memnuniyet ve hemşirelik mesleklerindeki ruh hali soruluyor. Bu yılın ana konusu “Birlikte çalışmak, birbirimizden öğrenmek […]

Almanya’daki kliniklerde personel istihdamı zor olmaya devam ediyor

Son yıllarda personel seviyelerinde önemli bir artış olmasına rağmen, personel eksikliği Almanya’daki birçok hastane için önemli bir sorun olmaya devam etmektedir. Bu durum, Alman Hastane Federasyonu’nun (DKG) 135 hastanede yapılan bir ankete dayanan yeni Nitelikli İşgücü İzleme 2025 çalışmasının sonuçlarıyla da ortaya konmuştur. 2000 ve 2023 yılları arasında çalışan sayısı 276.000 artarak 1,42 milyona ulaşmıştır. […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Hemşireler (ve diğer Sağlık Meslekleri) için Uzmanlaşmış Dil Sınavı (FSP)

Sizi neler bekliyor? Gelecekte Almanya’da hemşirelik uzmanı olarak çalışmak isteyen herkes, mesleki yeterliliklerini kanıtlamanın yanı sıra (bir bilgi testi veya uyum kursu yoluyla) zorunlu bir dil sınavına da girmek zorundadır. Bu, normal bir B2 dil sertifikasının (örneğin Goethe Enstitüsü veya telc’den) artık yeterli olmadığı anlamına geliyor. Bunun yerine, tüm federal eyaletlerde B2 dil seviyesinde Fachsprachenprüfung […]

Hastane reformu: Hemşireler daha çok doktor gibi çalışacak

Federal Sağlık Bakanlığı şu anda sağlık sisteminde köklü bir reform üzerinde çalışmaktadır. Odak noktası öncelikle hastaneler ve bunların finansmanı. Ancak başka fikirler de tartışılıyor. Bir öneri, tamamen hemşireler tarafından yönetilen hastaneler olması yönünde. Bu çok ileri bir öneri olsa da Federal Sağlık Bakanı Karl Lauterbach kesinlikle hemşirelere daha fazla sorumluluk vermek istiyor. Haftalık “Zeit” dergisine […]

Korona aşısı zorunluluğu aşamalı olarak kaldırılacak

Mart 2022’nin ortasından bu yana, Almanya’daki bakım tesislerinde ve hastanelerde çalışan personel, tamamen aşılandıklarını veya Corona virüsünden kurtulduklarını kanıtlamak zorunda. Bu düzenleme aynı zamanda engellilere yönelik tesisler, doktor muayenehaneleri, acil servisler veya doğumevlerindeki personel için de geçerlidir. Aksi takdirde, faaliyetlerin yasaklanması veya para cezası tehdidi söz konusudur. Şimdi, koronavirüse karşı kurumlarla ilgili aşılama yükümlülüğü yıl […]

Belgesel dizisi Alman hemşirelik stajyerlerine eşlik etti

Alman televizyon kanalı “MDR” (Mitteldeutscher Rundfunk) kısa bir süredir “Die Pflegeklasse” (Hemşirelik Sınıfı) adlı belgesel dizisini yayınlıyor. Belgeseli internet üzerinden de izleyebilirsiniz, ancak ne yazık ki her ülkeden erişim mümkün değil. Belgesel, hemşirelik eğitimi almaya karar veren Magdeburglu altı genç kadına eşlik ediyor. Dört bölümden oluşan belgeselde yapımcılar, hemşirelik öğrencileri Annika, Lara, Celine, Belana, Neele […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

İklim sektörü: Uzman işgücü eksikliği büyümeyi yavaşlatıyor

Devlet desteği eksik değil. İklim sektöründeki şirketler milyarlarca euroluk yardım alıyor. Ancak işgücü eksikliği var ve bu da yenilenebilir enerjinin yaygınlaşmasını yavaşlatıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) Uzman İşgücü Güvencesi Kompetans Merkezi’ne (Kofa) göre, geçen yıl bu sektörde 184.000 uzman işgücü eksikliği vardı – bu, diğer tüm sektörlerden daha fazla. Bu rakam, Almanya’daki toplam uzman işgücü […]

Baskı altındaki bakım: 2030 yılında bakım personeli ile ihtiyaç arasındaki uçurum

Bakım sektöründe personel durumu gergin. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), dünya çapında bakım personeli sayısı ile ihtiyaç arasındaki uçurumun 5,8 milyon olduğunu tahmin ediyor. WHO’nun önümüzdeki beş yıl için yaptığı tahminlerde olumlu bir eğilim görülüyor, ancak bazı konular endişe verici olmaya devam ediyor. Çünkü 2035 yılına kadar her beş bakım personeli bir mesleki yaşamından emekli olacak. […]

Sağlık politikası: Alman kabinesi bakım yasalarını kabul etti

Alman federal hükümeti, bakım mesleklerini daha cazip hale getirmek, uzman personel eksikliğini gidermek ve tıbbi bakımı iyileştirmek amacıyla bakım hizmetlerinin güçlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik önemli yasa tasarılarını kabul etti. İki yasanın özü, federal düzeyde tek tip bir bakım asistanlığı eğitiminin getirilmesi ve bakım hizmetlerinde yetki genişletme ve bürokrasinin azaltılmasına yönelik kapsamlı önlemlerdir. Burada sadece federal […]

Almanya’da hemşirelik eğitimi 2024: Mezun ve yeni kayıt olan öğrenci sayısında artış

Federal İstatistik Ofisi’ne göre, geçen yıl yaklaşık 37.400 kişi hemşirelik eğitimini başarıyla tamamladı. Bu, 2020 yılında başlatılan üç yıllık genel hemşirelik eğitiminin ikinci mezuniyet yılıydı (2023 yılında 33.570 kişi mezun oldu). İstatistiklere göre, mezunların büyük çoğunluğu (yüzde 99) beş yıl önce getirilen genel meslek unvanını seçti. Sadece yüzde 1’i sağlık ve çocuk bakımı veya yaşlı […]

Kamu sektörü: daha fazla para, daha esnek çalışma saatleri

Ocak ayından bu yana işverenler ve sendikalar, federal ve yerel yönetim düzeyinde kamu sektöründe gelecekteki gelir ve çalışma saatleri konusunda tartışıyorlardı. Birkaç grev yaşandı ve sonunda arabulucular devreye girmek zorunda kaldı. Kısa bir süre önce nihayet bir ücret anlaşmasına varıldı. Bu anlaşma 2.5 milyondan fazla belediye ve federal çalışanı etkilemektedir. Bunlar yönetimde çalışanların yanı sıra […]

Baden-Württemberg: Yeni otorite – Nitelikli İşgücü Göçü için Devlet Ajansı LZF

Nitelikli İşçilerin Göçü için Devlet Ajansı (LZF) 1 Nisan’dan bu yana Baden-Württemberg’de faaliyet gösteriyor. Şirketler için merkezi bir irtibat noktası olan yeni ajans, vasıflı işgücü göçünü kolaylaştırmayı ve Baden-Württemberg’i bir iş yeri olarak güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu, özellikle başvuruların dijital ortamda işlenmesini, tüm hızlandırılmış vasıflı işçi prosedürlerinin merkezi olarak işlenmesini ve daha hızlı mesleki denklik verilmesini […]

Anket: “Hemşirelik, nasılsınız?”

Alman Hemşirelik Meslekleri Birliği (DBfK), bakıcılar arasındaki ruh halinin nasıl geliştiğini öğrenmek için “Bakım, nasılsınız?” başlıklı bir anket düzenliyor. DBfK’ya göre, 13 Nisan 2025 tarihine kadar sürecek olan ve tüm profesyonel bakıcıları hedefleyen online ankette, mesleki duruma ilişkin çerçeve koşullardan memnuniyet ve hemşirelik mesleklerindeki ruh hali soruluyor. Bu yılın ana konusu “Birlikte çalışmak, birbirimizden öğrenmek […]

Almanya’daki kliniklerde personel istihdamı zor olmaya devam ediyor

Son yıllarda personel seviyelerinde önemli bir artış olmasına rağmen, personel eksikliği Almanya’daki birçok hastane için önemli bir sorun olmaya devam etmektedir. Bu durum, Alman Hastane Federasyonu’nun (DKG) 135 hastanede yapılan bir ankete dayanan yeni Nitelikli İşgücü İzleme 2025 çalışmasının sonuçlarıyla da ortaya konmuştur. 2000 ve 2023 yılları arasında çalışan sayısı 276.000 artarak 1,42 milyona ulaşmıştır. […]